因為公司來訪客人的增多，大BOSS決定招一個前臺，這可把公司一群單身漢子感動壞了，紛紛列舉各自的要求，彷彿這不是在招前臺，而是在給他們找女朋友。
說實話，我也準備招個好看一點的前臺，畢竟客人進門後第一眼看到的不是公司的背景牆，而是前臺人員，漂亮一點嘛，也能給客人留下個好印象。
在合作的幾個網站上掛了公司招聘的崗位，當然不只是前臺，還有其他技術及銷售管理崗，還有一兩個不缺人的崗位。
有人會問，不缺人為什麼要掛著呢，其實這是中小型公司另一種宣傳策略，有的公司常年招聘，但一直是同一個崗位，說實話，這個崗位就是拿來宣傳公司的，不是真的缺人。
當天掛上去，第二天早上就看見郵箱內有不少簡歷，前臺的居多，畢竟前臺人員要求低，而且公司每週上五天班，每天七個小時，相對於大多數單休的公司來說，還是有一點競爭力的。
投遞的簡歷大多數都是用的招聘網站固定模板，只有少數幾個應聘者附帶了自己做的簡歷，滿心歡喜地下載打開後，頓時有點失望，老舊的簡歷表格，填寫著一些基本數據，和網站發過來的簡歷內容沒有什麼區別。
算了，就招一個前臺，也不要她把簡歷做的多麼漂亮，不能要求太高，就算以後做些排版，慢慢教就是，心中安慰著自己。
很多應聘者以為HR會細心看完自己簡歷裡面所有的文字，其實怎麼說呢，HR工作事情相對來說還是比較多，很少有耐心將全部內容看完，那看什麼呢？
首先，當然是照片。茫茫多的黑白文字中，有那麼一個彩色的照片，眼睛第一眼不看它才奇怪，然後是基本信息，這點只是掃一眼而已，再往下就是工作經驗，對於前臺來說，工作經驗都不是硬性條件，但做過一段時間的前臺接待肯定會多看幾眼。
說到照片，要簡單的講講好玩的事情，有時候和同事打賭，說我只看應聘者照片，就能知道她是80後，90後，00後，他不信，結果看了幾個之後，他認輸了。怎麼分辨呢，其實猜對也有運氣的成分，80後照片大多中規中矩，標準的個人照，背景為純色，90後多數留齊劉海，有的會蓋住眉毛，00後照片多為自拍，表情輕鬆搞怪，當然，這不是絕對，但也反映一代人對工作的態度，這裡不多說。
最終選中了幾個進入面試，十點多給她們一個個打電話，結果也是五花八門，有不接不回的，有要求加微信發地址的，有在睡覺的，我心中想，大姐，現在都十點多了，怎麼還在睡覺？
千萬不要覺得奇怪，我是怎麼知道她還躺著的，你下回試試就知道了，一個人站著和躺著接電話聲音是能分辨出來的。
當然，還有在電話裡面問薪資待遇的，要求改面試時間的，這些統統定為不確定來面試人員。
感覺第二天面試的人數不太理想，連忙又從郵件裡面篩選出幾人，這才完成面試前的工作。
第二天上午9點開始面試，有幾個來的比較早，在接待室等著，還有一個快9點了才匆匆忙忙過來，滿臉粉紅，顯然是一路小跑過來的。
主面試官當然是我們的大BOSS，他八點五十就坐在小會議室內，一個個瀏覽打印出來的面試人員簡歷。
9點整，外面的人安排了第一個面試的女孩，長相一般，但行為舉止還算得體，敲了敲門，進來後端端正正坐在椅子上。
大BOSS和我各問了幾個問題，然後讓她先出去了，說實話，女孩不太善於表達自己，我們溝通的有點平淡無味。
第二個女孩和前面那個女孩差不多，也是幾分鐘不到就出去了。
第三個女孩長的很漂亮，個子也高，形象氣質比較好，聽外面的同事評價，這個大長腿女孩至少可以給9分，留下她是外面男同事集體的訴求。
這次我們大概聊了近十分鐘，她對這份工作也挺感興趣。
有了這個對比，後面幾個也就平平淡淡完成了面試環節，最後一個面試的就是那個差點遲到的女孩，她敲了敲門，結果沒有進來。
大BOSS放下筆，說了聲請進，這個女孩推開門走了進來。
她輕輕走到椅子左邊，站著做了自我介紹，說完又道了個歉，解釋了早上差點遲到的原因。
我示意她入座，她微笑著說了聲謝謝，這才小心坐下，卻沒有把整個身子坐在椅子上，而是坐在大概三分之一處。
大BOSS沒有按照固定問題提問，而是問她是不是學過一段時間的商務禮儀。
女孩點點頭，說她交了一個月的工資去學的。
又相互聊了一段時間，女孩的回答十分的真誠，而且對於自己的缺點，也大大方方和我們說了。
上午面試結束，來到大BOSS辦公室，他問我準備留下哪個？
最後一個。
他點點頭，說道，“上午的幾個應聘者，只有最後一個懂禮知禮行禮，我準備留下她，其他幾個，從她們進門時已經被淘汰了。”
我點點頭，帶著她的簡歷出去了。
第二週，我們迎來了一名新同事，沒幾天，她就被老總安排參加了系統的禮儀培訓班，現在她是前臺，同時也是我們幾個部門的禮儀老師。
《春秋左傳正義》上說，“中國有禮儀之大，故稱夏；有服章之美，謂之華。”
華夏，文明之邦，中華禮儀五千年。不懂禮，從進門那一刻，你的面試就已經結束了。
這裡簡單總結一下，應聘者應該注意的問題：
1、簡歷照片要用證件照，畢竟現在80後主管比較多。
2、電話接聽站著聽，不要躺著或坐著接聽。
3、參加面試要準點，不能遲到。
4、著裝、裝扮大方得體，不要太豔麗。
5、敲門要把握好節奏，不緊不慢，敲2-3下，等回應後再推門進去。
6、等到邀請後再入座，左進右出，坐在椅子三分之一處，端正身子，微微前傾。
7、離開時將椅子歸位，向面試官表示感謝。
8、輕輕關上外門。
其他細節方面就不再贅述，希望大家提出更多的面試技巧。
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