下山虎391

按照現有軍官法規定，不同職級軍官的退役最低服役年限不一樣，比如正連級行政軍官及初級技術軍官12年；正營級行政軍官及中級技術軍官最低服役年限十六年。

目前處於改革期間，具體執行標準是：軍官退出現役需幹齡滿八年，非軍齡，而且這裡的八年幹齡是八週年，讀過研究生的，需要畢業滿三年。各個單位根據本單位實際情況執行，比如院校、裁撤縮減單位，名額多，標準相應降低；有些單位要加強的，名額少，那就需要排名轉業。你兒子是國防生，入伍時間應該是畢業當年六月份，那麼按照規定需要幹到入伍第九年的六月份以後，幹齡滿八年。有特殊情況的可以特殊處理，比如受處分的，有疾病不適合服役的。

結合上面分析的，就要看你兒子在什麼單位，看你兒子什麼職級。一般情況下，你兒子現在想轉業的難度還比較大。

轉業安置就目前來說，轉業地一般有三個選擇，駐地、入伍地和妻子戶口所在地。但各個地方政府也有自己的規定，比如北上廣等副省級以上城市對妻子戶口的取得方式、結婚時間等等都有要求，這個查看當地政策即可。安置的工作情況，一般都是公務員、參公和事業單位，也有一些不錯的國企，總體來說安置挺好的。現在安置也比較透明化了，一般採用功績分加考試分排名的方式，分高者先選。這個可以看看你兒子所安置地前兩年的安置情況。

建議還是留在部隊，因為即使專業到地方，還是要從頭開始幹，相當於基層工作人員。反過來講，目前部隊在調整改革，改革的方向是會越來越好。據說是軍人職業化，以後轉業相對來說不是最主要的安置方式，職業化後的軍人待遇會大幅提高，一人養全家。

80後鄉鎮幹部

我就是去年轉業的國防生，結合我的經歷來幫你分析一下吧。

你說他已經呆了七年，想轉業回地方，估計部隊今年還沒有安排他轉業，那麼明年轉業的話剛好8年，符合幹齡滿8年的基本條件。

改革期間轉業政策一般要求任正連職以上職務的軍官幹齡必須滿8年，副連職滿6年。再一個就是單位實際情況，超編很多的話應該很好轉業，如果不多估計難度還是很大。

再說說轉業安置的情況吧。一般來說幹部都會安置到機關事業單位工作，但是各地安置政策差異很大，有的地方基本都能安置到行政編制公務員，但也有一些地方很多都安置到了事業單位，就是事業編制。

記得，無論到哪裡都好好工作吧。

不問得失重頭再來

作為一名轉業軍人，說點不一樣的，真心靠譜，希望對你有幫助。

第一，政策規定。8年才能轉業的政策規定不假，但是改革期間（2016年至2020年），軍委政治工作部以通知的方式調整了這個時間，對於撤併降改單位，到部隊工作滿5年即可。如果您孩子所在單位是撤併降改單位，提出轉業沒問題。

第二，單位情況。在符合大的規定條件之下，就要看所在單位的具體情況了。第一種情況，所在單位缺編，而且您的孩子沒犯過錯誤受過處分，沒有重大疾病或傷情，估計提出來也很難讓走，因為轉業名額有限，缺編的單位就更少了，沒有轉業指標，單位黨委也沒辦法。第二種情況，單位超編，編余幹部很多，那麼機會就來了，但也不是一定能轉。如果轉業指標多於編余幹部，那麼提出來就能走，如果轉業指標少於編余幹部，那麼能不能轉業就看年齡了，一般年齡大職級低的先走。所以，如果您的孩子真想轉業，就提申請吧，今年不走排到明年也差不多了。

第三，轉業安置。沒結婚的轉業一般會安排回原籍，這個地球人都知道。但每個人具體情況不一樣，比如配偶戶籍，比如是否隨軍，比如是否獨生子女，比如是否有過立功，比如是否在偏遠地方服役，等等不同的情況可以轉到不一樣的城市。歡迎關注這個問題的朋友私信瞭解。本人手裡有權威的全套轉業政策規定，保證可以根據您的情況給出科學合理建議。

最後，提個建議，在改革強軍的大潮中，您的孩子正值奮鬥當打之年，在部隊一樣可以建功立業，好好珍惜這身橄欖綠吧。祖國需要熱血有志青年！

軍林楓語

曾經也是一名國防生，給你一個權威解答，希望對你有用。

先來說說轉業規定

主要準則是現有的軍官法與改革期間實際執行情況。按照現有軍官法規定，不同職級軍官的退役最低服役年限不一樣，比如正連級行政軍官及初級技術軍官12年；正營級行政軍官及中級技術軍官最低服役年限十六年。目前處於改革期間，具體執行標準是：軍官退出現役需幹齡滿八年，非軍齡，而且這裡的八年幹齡是八週年，讀過研究生的，需要畢業滿三年。各個單位根據本單位實際情況執行，比如院校、裁撤縮減單位，名額多，標準相應降低；有些單位要加強的，名額少，那就需要排名轉業。你兒子是國防生，入伍時間應該是畢業當年六月份，那麼按照規定需要幹到入伍第九年的六月份以後，幹齡滿八年。有特殊情況的可以特殊處理，比如受處分的，有疾病不適合服役的。

結合上面分析的，就要看你兒子在什麼單位，看你兒子什麼職級。一般情況下，你兒子現在想轉業的難度還比較大。

再來看看轉業安置

轉業安置就目前來說，轉業地一般有三個選擇，駐地、入伍地和妻子戶口所在地。但各個地方政府也有自己的規定，比如北上廣等副省級以上城市對妻子戶口的取得方式、結婚時間等等都有要求，這個查看當地政策即可。安置的工作情況，一般都是公務員、參公和事業單位，也有一些不錯的國企，總體來說安置挺好的。現在安置也比較透明化了，一般採用功績分加考試分排名的方式，分高者先選。這個可以看看你兒子所安置地前兩年的安置情況。

總的來說，在部隊挺好的，現在在化大力氣發展軍隊，這次又宣佈成立退役軍人管理部門，社會上對軍人各種優待，是參軍的最好時期。希望你兒子能幹出一番事業。

寶璐齊飛

您好，我曾經也是一名國防身，也曾經想奉獻自己報效國家，但是，擺在面前的不是一番空空的理想，而是現實！事業的發展，家庭的兼顧都要考慮，掙這麼點錢真不夠幹什麼的！

建議！選擇復原，現在從基礎乾死，手裡的專業還沒扔，還能繼續發揮能力，幹一些力所能及的事，還有發揮的空間！我和我同學都復原了，他做網絡，我做教育，現在發展的都挺好！在部隊我都調完副營了，屬於最快的，但是沒意思，那點錢都不夠我教一個學生的，沒發展，過兩年再給你踢出來，就更什麼都不是了！

意慧思成長諮詢

還差一年才能轉業，安置為公務員。

軍官法規定：幹齡滿8年才可以轉業，你兒子在部隊待了7年，還差一年幹齡才滿8年，今年轉不了，明年才可以轉業。

幹齡才滿八年轉業的，只能選擇計劃分配，由政府統一安置工作。

轉業可以選擇的安置地點有：入伍前戶口所在地，結婚前配偶常住戶口所在地。如果是兩個城市，看自己的具體情況和城市的安置情況，綜合考慮以後再作出決定。

各地對轉業軍官一般安置的崗位都是公務員，最差也是事業單位。安置的單位包羅萬象，基本上都有。黨委，政府，公檢法系統，街道辦等等，現在許多地方的安置政策都是考試+積分選崗，綜合考評分數最高的優先選取崗位。

選崗也沒有固定的套路，主要看自己的性格、特長、有沒有關係、年齡等等。幹齡才滿八年，頂多也就三十歲，正是在地方幹事業的黃金年齡，地方各個單位也都喜歡年齡小、級別低的轉業幹部，只要好好幹，可以說前途無量！

一坑四彈

軍官法規定了各級別幹部的最低服役年限，擔任排級職務的，八年；擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。

這裡的服役年限指的是軍齡，而國防生由於大學期間不算軍齡，所以軍齡就等於幹齡，故往往按幹齡計算。

每年下發的轉業通知也會做出幹齡等其他規定，也就是常說的滿四，滿八等，即不滿四年除特殊情況禁止轉業，不滿六年的副連，不滿八年的正連，原則上不安排轉業。

另外，這只是規定，實際情況往年各單位轉業指標有限，一個團級單位也就三四個，而年紀小的幹部轉業的衝動往往越大，所以會按資排輩，大都安排軍齡較長的營職幹部轉業。

由於近幾年編制限制，國防生畢業七年，快的話應該是副營，極少可能會到正營，正常應該是正連，不論是服役年限還是個人職級，都屬於限制轉業的類型。

當然這都是正常情況下，如果遇到改革裁軍，那一切皆有可能。

回到地方，要看各地的安置政策，行政編，參公事業編為主，也可能會有全額事業編。另外，警察也是主力安置去向。安置情況因人因地而異，什麼結果都有可能奧

地方安置，除了團職幹部可能會安排領導職務，其他營連幹部大都按科員安置，區別是副營享受副科待遇，正營享受正科待遇。

艾薇兒6663

你兒子若是本科畢業的話，幹齡才7年，距離最低規定服役年限還有差距。

據筆者瞭解，國防生畢業以後往往需要軍事院校任職培訓一年，而有些單位是不承認這一年的幹齡的，那麼算下來你兒子在部隊任職，獲得認可的時間只有六年。三年排長，兩年副連，快的話應該是剛剛乾上正連，正是需要你兒子建功立業，做貢獻的時候。顯然，這個階段申請轉業一般都不予批准。

再者，縱使可以轉業，還要經過筆試，面試等雙選內容，往往也不能完全如願。如果排名靠前，相對的可以選一個自己喜歡的崗位。我想你問的應該是轉業安置政策吧，這些一般都有比較詳細的相關條例，可以打電話或者親自到安置地做詳盡的瞭解，各地的安置往往不一樣。

蓉說心語

按照現役軍官法，幹齡滿八年才能退出現役轉業安置，否則就要復員。不過軍改期間，現役軍官法暫停執行，很多單位撤併降改，30萬人中一大半都是軍官，在這種北京下，有些連職幹部，副連滿六年，正連七年也勉強給予了轉業安置。在這之前，不滿八年除非有關係或過硬理由，否則都是安排復員，再無任何身份。

國防生在校期間不算軍齡，算工齡，在現有安置政策下，實行考試和檔案打分的方式，考試之前由各地市組織，從今年開始全省統一了，基本都是按照申論和行測的模式，考試成績按一定比例計入總分。

不過分值比重大，決定你排名的是檔案打分，主要是根據你的軍齡，立功受獎，邊遠艱苦地區經歷，學歷，任職主官等等。比如三等功三分，二等功二十分，一等功三十分，一般獎項都不加分，除非全國以及全軍性的，而且為了規範需要，很多地方只認立功。考試一分按0.4計入總分，而檔案分一分就是一分，非常重要。

營以下和技術幹部不考試的地方越來越少，就算是省直雙向選擇的單位，都要進行考試，之前那種自己聯繫單位，有路子就能進的越來越少。團以上大部分地方不考試，也有地方開始考試了，可能以後會都考試，或者都取消。

國防生七年幹齡，最多也就是營職。肯定要參加考試，如果能在省直以上安置，選擇了參公以上單位，可能給予非領導職務，也就是主任科員，副主任科員。在市一級安置，也有可能安排非領導職務，縣以下不用想了，除非有關係，否則都是享受原部隊級別待遇的工資，職務都是科員，車補，績效，通信補助也是根據實際職務來的。

現在，隨著地方機構改革的不斷展開，編制職數都有一定程度壓縮和減少，地方安置壓力更大，儘管是不得不完成的政治任務，可安排到好崗位難，甚至安排行政編的比例越來越低，能選個參公就不錯了，事業單位都有一定比例。

其實，在地方，編制很重要，行政編最好，可以自由流動，提拔使用都不受編制限制，而且大都是機關單位。參公單位儘管享受公務員待遇，可實際是事業編制，大都是行政單位二層，從科級到部級不等，如果去那種政府直屬參公單位，也就是像地震局那樣的，還好，空間不小，如果在市裡去了局裡的二層參公，最多是副處級，還有科級的，參公發展空間很小。還不能和機關自由流動，編制身份不同，很難進行交流，很多人一輩子原地不動。

國防生7年幹齡，檔案分很低，不管職務多高，除非學歷高，立功大，否則基本墊底，在目前模式下，考的再好排名都不會靠前。進行政編的可能性很低，在一些發達地區甚至參公都難。不過建議還是儘量搞行政編，哪怕是區縣，當然如果能有市級以上單位最好，退而求其次就是市直屬的參公局，發展也不受太大限制，實在沒辦法就去高校這種事業單位，架子大，也會有發展。

不管如何，要牢記，編制身份很重要，對後面影響很大，建議側重考慮。如果能進公檢法單位也不錯，不過沒有司法考試受限制較多，這些單位都有補貼，工資相對較高。

文思正言

按照政策規定，軍官服役的最低年限為8年。也就是說只有服役滿8年了才能提轉業的事。不滿8年，免談。

那麼幹滿了8年能不能批准轉業，一看機遇，就是遇到了所在單位撒編或裁員，就很容易批准；二看你個人的決心和策略，也就是說你轉業的意願很強烈，然後再想一些辦法，也是可以實現的。總之是事在人為吧。在一般情況下，是得幹滿12年，調了營職或技術十一級後才會讓走的。

至於轉業安置情況，也是看兩個方面：

一是看你的素質和檔案，現在有的地區轉業安置採取的是打分選崗，分數包括兩個部分，一個是檔案分，一個是考試分，兩者各佔一定比例。分數高的先選，當然就能選到好一點的單位了。而要達到分數高，一方面是檔案裡面要有硬件，包括立功，參加重大軍軍行動，另一方面，考試要取得好成績。

二是看你的社會關係。目前，有的地區並沒有實行積分選崗，那就得靠你的社會關係和人脈了。還有的地區是雙向選擇，也就是接收單位根據你的能力素質做出選擇，在這種規則下，社會關係和個人人脈也是比較起作用的，能力素質強不強還不是由接收單位說了算。

總體上，目前轉業安置都還算可以，但這裡面有公務員和事業編之分。也就是說，並不是所有的轉業幹部都安排公務員崗位，還有大部分是安排進事業單位，定為事業編，而不是行政編的。當然事業單位也不見得就差，不少事業單位工作輕鬆，福利待遇好，不比行政單位差。

關鍵字: 軍事 國防生 服役