下山虎391
按照现有军官法规定，不同职级军官的退役最低服役年限不一样，比如正连级行政军官及初级技术军官12年；正营级行政军官及中级技术军官最低服役年限十六年。
目前处于改革期间，具体执行标准是：军官退出现役需干龄满八年，非军龄，而且这里的八年干龄是八周年，读过研究生的，需要毕业满三年。各个单位根据本单位实际情况执行，比如院校、裁撤缩减单位，名额多，标准相应降低；有些单位要加强的，名额少，那就需要排名转业。你儿子是国防生，入伍时间应该是毕业当年六月份，那么按照规定需要干到入伍第九年的六月份以后，干龄满八年。有特殊情况的可以特殊处理，比如受处分的，有疾病不适合服役的。
结合上面分析的，就要看你儿子在什么单位，看你儿子什么职级。一般情况下，你儿子现在想转业的难度还比较大。
转业安置就目前来说，转业地一般有三个选择，驻地、入伍地和妻子户口所在地。但各个地方政府也有自己的规定，比如北上广等副省级以上城市对妻子户口的取得方式、结婚时间等等都有要求，这个查看当地政策即可。安置的工作情况，一般都是公务员、参公和事业单位，也有一些不错的国企，总体来说安置挺好的。现在安置也比较透明化了，一般采用功绩分加考试分排名的方式，分高者先选。这个可以看看你儿子所安置地前两年的安置情况。
建议还是留在部队，因为即使专业到地方，还是要从头开始干，相当于基层工作人员。反过来讲，目前部队在调整改革，改革的方向是会越来越好。据说是军人职业化，以后转业相对来说不是最主要的安置方式，职业化后的军人待遇会大幅提高，一人养全家。
80后乡镇干部
我就是去年转业的国防生，结合我的经历来帮你分析一下吧。
你说他已经呆了七年，想转业回地方，估计部队今年还没有安排他转业，那么明年转业的话刚好8年，符合干龄满8年的基本条件。
改革期间转业政策一般要求任正连职以上职务的军官干龄必须满8年，副连职满6年。再一个就是单位实际情况，超编很多的话应该很好转业，如果不多估计难度还是很大。
再说说转业安置的情况吧。一般来说干部都会安置到机关事业单位工作，但是各地安置政策差异很大，有的地方基本都能安置到行政编制公务员，但也有一些地方很多都安置到了事业单位，就是事业编制。 具体要多咨询当地安置情况。关于安置地的选择，很多答友也说了，安置地为配偶户口所在地、原籍、驻地（未婚或者离异）等地方。个人建议哪个地方待遇好、发展前景好就转业到哪里。
记得，无论到哪里都好好工作吧。
不问得失重头再来
作为一名转业军人，说点不一样的，真心靠谱，希望对你有帮助。
第一，政策规定。8年才能转业的政策规定不假，但是改革期间（2016年至2020年），军委政治工作部以通知的方式调整了这个时间，对于撤并降改单位，到部队工作满5年即可。如果您孩子所在单位是撤并降改单位，提出转业没问题。
第二，单位情况。在符合大的规定条件之下，就要看所在单位的具体情况了。第一种情况，所在单位缺编，而且您的孩子没犯过错误受过处分，没有重大疾病或伤情，估计提出来也很难让走，因为转业名额有限，缺编的单位就更少了，没有转业指标，单位党委也没办法。第二种情况，单位超编，编余干部很多，那么机会就来了，但也不是一定能转。如果转业指标多于编余干部，那么提出来就能走，如果转业指标少于编余干部，那么能不能转业就看年龄了，一般年龄大职级低的先走。所以，如果您的孩子真想转业，就提申请吧，今年不走排到明年也差不多了。
第三，转业安置。没结婚的转业一般会安排回原籍，这个地球人都知道。但每个人具体情况不一样，比如配偶户籍，比如是否随军，比如是否独生子女，比如是否有过立功，比如是否在偏远地方服役，等等不同的情况可以转到不一样的城市。欢迎关注这个问题的朋友私信了解。本人手里有权威的全套转业政策规定，保证可以根据您的情况给出科学合理建议。
最后，提个建议，在改革强军的大潮中，您的孩子正值奋斗当打之年，在部队一样可以建功立业，好好珍惜这身橄榄绿吧。祖国需要热血有志青年！
军林枫语
曾经也是一名国防生，给你一个权威解答，希望对你有用。
先来说说转业规定
主要准则是现有的军官法与改革期间实际执行情况。按照现有军官法规定，不同职级军官的退役最低服役年限不一样，比如正连级行政军官及初级技术军官12年；正营级行政军官及中级技术军官最低服役年限十六年。目前处于改革期间，具体执行标准是：军官退出现役需干龄满八年，非军龄，而且这里的八年干龄是八周年，读过研究生的，需要毕业满三年。各个单位根据本单位实际情况执行，比如院校、裁撤缩减单位，名额多，标准相应降低；有些单位要加强的，名额少，那就需要排名转业。你儿子是国防生，入伍时间应该是毕业当年六月份，那么按照规定需要干到入伍第九年的六月份以后，干龄满八年。有特殊情况的可以特殊处理，比如受处分的，有疾病不适合服役的。
结合上面分析的，就要看你儿子在什么单位，看你儿子什么职级。一般情况下，你儿子现在想转业的难度还比较大。
再来看看转业安置
转业安置就目前来说，转业地一般有三个选择，驻地、入伍地和妻子户口所在地。但各个地方政府也有自己的规定，比如北上广等副省级以上城市对妻子户口的取得方式、结婚时间等等都有要求，这个查看当地政策即可。安置的工作情况，一般都是公务员、参公和事业单位，也有一些不错的国企，总体来说安置挺好的。现在安置也比较透明化了，一般采用功绩分加考试分排名的方式，分高者先选。这个可以看看你儿子所安置地前两年的安置情况。
总的来说，在部队挺好的，现在在化大力气发展军队，这次又宣布成立退役军人管理部门，社会上对军人各种优待，是参军的最好时期。希望你儿子能干出一番事业。
宝璐齐飞
您好，我曾经也是一名国防身，也曾经想奉献自己报效国家，但是，摆在面前的不是一番空空的理想，而是现实！事业的发展，家庭的兼顾都要考虑，挣这么点钱真不够干什么的！
建议！选择复原，现在从基础干死，手里的专业还没扔，还能继续发挥能力，干一些力所能及的事，还有发挥的空间！我和我同学都复原了，他做网络，我做教育，现在发展的都挺好！在部队我都调完副营了，属于最快的，但是没意思，那点钱都不够我教一个学生的，没发展，过两年再给你踢出来，就更什么都不是了！
意慧思成长咨询
还差一年才能转业，安置为公务员。
军官法规定：干龄满8年才可以转业，你儿子在部队待了7年，还差一年干龄才满8年，今年转不了，明年才可以转业。
干龄才满八年转业的，只能选择计划分配，由政府统一安置工作。
转业可以选择的安置地点有：入伍前户口所在地，结婚前配偶常住户口所在地。如果是两个城市，看自己的具体情况和城市的安置情况，综合考虑以后再作出决定。
各地对转业军官一般安置的岗位都是公务员，最差也是事业单位。安置的单位包罗万象，基本上都有。党委，政府，公检法系统，街道办等等，现在许多地方的安置政策都是考试+积分选岗，综合考评分数最高的优先选取岗位。
选岗也没有固定的套路，主要看自己的性格、特长、有没有关系、年龄等等。干龄才满八年，顶多也就三十岁，正是在地方干事业的黄金年龄，地方各个单位也都喜欢年龄小、级别低的转业干部，只要好好干，可以说前途无量！
一坑四弹
军官法规定了各级别干部的最低服役年限，担任排级职务的，八年；担任连级职务的，副职十年，正职十二年；担任营级职务的，副职十四年，正职十六年；担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。
这里的服役年限指的是军龄，而国防生由于大学期间不算军龄，所以军龄就等于干龄，故往往按干龄计算。
每年下发的转业通知也会做出干龄等其他规定，也就是常说的满四，满八等，即不满四年除特殊情况禁止转业，不满六年的副连，不满八年的正连，原则上不安排转业。
另外，这只是规定，实际情况往年各单位转业指标有限，一个团级单位也就三四个，而年纪小的干部转业的冲动往往越大，所以会按资排辈，大都安排军龄较长的营职干部转业。
由于近几年编制限制，国防生毕业七年，快的话应该是副营，极少可能会到正营，正常应该是正连，不论是服役年限还是个人职级，都属于限制转业的类型。
当然这都是正常情况下，如果遇到改革裁军，那一切皆有可能。
回到地方，要看各地的安置政策，行政编，参公事业编为主，也可能会有全额事业编。另外，警察也是主力安置去向。安置情况因人因地而异，什么结果都有可能奥
地方安置，除了团职干部可能会安排领导职务，其他营连干部大都按科员安置，区别是副营享受副科待遇，正营享受正科待遇。
艾薇儿6663
你儿子若是本科毕业的话，干龄才7年，距离最低规定服役年限还有差距。
据笔者了解，国防生毕业以后往往需要军事院校任职培训一年，而有些单位是不承认这一年的干龄的，那么算下来你儿子在部队任职，获得认可的时间只有六年。三年排长，两年副连，快的话应该是刚刚干上正连，正是需要你儿子建功立业，做贡献的时候。显然，这个阶段申请转业一般都不予批准。
再者，纵使可以转业，还要经过笔试，面试等双选内容，往往也不能完全如愿。如果排名靠前，相对的可以选一个自己喜欢的岗位。我想你问的应该是转业安置政策吧，这些一般都有比较详细的相关条例，可以打电话或者亲自到安置地做详尽的了解，各地的安置往往不一样。
蓉说心语
按照现役军官法，干龄满八年才能退出现役转业安置，否则就要复员。不过军改期间，现役军官法暂停执行，很多单位撤并降改，30万人中一大半都是军官，在这种北京下，有些连职干部，副连满六年，正连七年也勉强给予了转业安置。在这之前，不满八年除非有关系或过硬理由，否则都是安排复员，再无任何身份。
国防生在校期间不算军龄，算工龄，在现有安置政策下，实行考试和档案打分的方式，考试之前由各地市组织，从今年开始全省统一了，基本都是按照申论和行测的模式，考试成绩按一定比例计入总分。
不过分值比重大，决定你排名的是档案打分，主要是根据你的军龄，立功受奖，边远艰苦地区经历，学历，任职主官等等。比如三等功三分，二等功二十分，一等功三十分，一般奖项都不加分，除非全国以及全军性的，而且为了规范需要，很多地方只认立功。考试一分按0.4计入总分，而档案分一分就是一分，非常重要。
营以下和技术干部不考试的地方越来越少，就算是省直双向选择的单位，都要进行考试，之前那种自己联系单位，有路子就能进的越来越少。团以上大部分地方不考试，也有地方开始考试了，可能以后会都考试，或者都取消。
国防生七年干龄，最多也就是营职。肯定要参加考试，如果能在省直以上安置，选择了参公以上单位，可能给予非领导职务，也就是主任科员，副主任科员。在市一级安置，也有可能安排非领导职务，县以下不用想了，除非有关系，否则都是享受原部队级别待遇的工资，职务都是科员，车补，绩效，通信补助也是根据实际职务来的。
现在，随着地方机构改革的不断展开，编制职数都有一定程度压缩和减少，地方安置压力更大，尽管是不得不完成的政治任务，可安排到好岗位难，甚至安排行政编的比例越来越低，能选个参公就不错了，事业单位都有一定比例。
其实，在地方，编制很重要，行政编最好，可以自由流动，提拔使用都不受编制限制，而且大都是机关单位。参公单位尽管享受公务员待遇，可实际是事业编制，大都是行政单位二层，从科级到部级不等，如果去那种政府直属参公单位，也就是像地震局那样的，还好，空间不小，如果在市里去了局里的二层参公，最多是副处级，还有科级的，参公发展空间很小。还不能和机关自由流动，编制身份不同，很难进行交流，很多人一辈子原地不动。
国防生7年干龄，档案分很低，不管职务多高，除非学历高，立功大，否则基本垫底，在目前模式下，考的再好排名都不会靠前。进行政编的可能性很低，在一些发达地区甚至参公都难。不过建议还是尽量搞行政编，哪怕是区县，当然如果能有市级以上单位最好，退而求其次就是市直属的参公局，发展也不受太大限制，实在没办法就去高校这种事业单位，架子大，也会有发展。
不管如何，要牢记，编制身份很重要，对后面影响很大，建议侧重考虑。如果能进公检法单位也不错，不过没有司法考试受限制较多，这些单位都有补贴，工资相对较高。
文思正言
按照政策规定，军官服役的最低年限为8年。也就是说只有服役满8年了才能提转业的事。不满8年，免谈。
那么干满了8年能不能批准转业，一看机遇，就是遇到了所在单位撒编或裁员，就很容易批准；二看你个人的决心和策略，也就是说你转业的意愿很强烈，然后再想一些办法，也是可以实现的。总之是事在人为吧。在一般情况下，是得干满12年，调了营职或技术十一级后才会让走的。
至于转业安置情况，也是看两个方面：
一是看你的素质和档案，现在有的地区转业安置采取的是打分选岗，分数包括两个部分，一个是档案分，一个是考试分，两者各占一定比例。分数高的先选，当然就能选到好一点的单位了。而要达到分数高，一方面是档案里面要有硬件，包括立功，参加重大军军行动，另一方面，考试要取得好成绩。
二是看你的社会关系。目前，有的地区并没有实行积分选岗，那就得靠你的社会关系和人脉了。还有的地区是双向选择，也就是接收单位根据你的能力素质做出选择，在这种规则下，社会关系和个人人脉也是比较起作用的，能力素质强不强还不是由接收单位说了算。
总体上，目前转业安置都还算可以，但这里面有公务员和事业编之分。也就是说，并不是所有的转业干部都安排公务员岗位，还有大部分是安排进事业单位，定为事业编，而不是行政编的。当然事业单位也不见得就差，不少事业单位工作轻松，福利待遇好，不比行政单位差。
