趙靈兒老公
笔者之前帮助华夏幸福从很多政府园区单位找了不少招商的人，太多招商的人都是半政府性质，年薪6万-20万不等，到企业后年薪30万-80万不等。
最近华夏幸福发展的不是很流畅，不少人都另谋高就了。
不太好直接回答题主的问题，要看该人在国企的级别。如果只是普通的科员或主任科员级别，可以试试私企；如果是更高级别，不建议动。
如果在国企级别不高，去私企历练后，可以凭借私企的招牌再次找到新的去处。百万年薪级的私企，品牌应该还行。假如再该企业呆不下去，未来薪资至少还是有一定保证的。
如果国企的行政级别可以，说明资历和年龄都到位了，去私企之后百万年薪固然好，但未来再动可能空间就不会很大，甚至从此定型。
另外很重要的一点是，国企也会愈来愈重视管理层激励，所以国企经营的好，可以人脉、股权、行政级别三丰收。其中隐藏的行政级别和江湖地位可能是再多钱也无法比拟的。
很多人说国企福利好，笔者认为这个在百万年薪前真没啥。不错，很多国企甚至配备5张工资卡，不定期有奖金、福利礼包等等。但这个对于想买大件的人来说几乎是杯水车薪。大件是什么？自己的房子自己的车，老婆的首饰，小孩的教育，小孩未来房子。
国企福利好，可能仅仅能覆盖自己的房子而已，其他的还是很有些痛苦。
其实，很多时候国企的人有些固步自封，并不是非常了解外面的行情，或者未必能适应外面的行情。
我们社会待久了，对加班、考勤等等都已经习惯，单纯的工资+奖金，或者就只有工资的模式也习惯了。国企出来的人可能未必能适应。他们往往更多的比较国企和该企业，忽视了该企业和社会上其他企业的比较，忽略了该企业和自己未来的比较。
简历牛
如果十万和二十万的差距，我认为选国企。但是你这十万和一百万的差距，肯定选私企，理由如下：
1、首先算一笔账，国企年薪十万，干十年才是一百万；私企一年就一百万了，也就是说你在私企呆一年相当于在国企呆十年，即使私企两年就倒闭了，你还有200万，有这200万还不是随便进个年薪10万的国企，所以人不要和钱过不去啊。
2、你可能还不知道年薪百万是个什么样子。年薪百万的人看到年薪十万的人，可能连看都不再看一眼的，过的生活根本不是同一个级别啊，百万开奔驰，十万也就奔奔了。所以有百万的机会即使未来风险很大也是要搏一搏的。
3、看看国企的情况，年薪十万的国企，月薪一万元的样子，其实也挺不错，还稳定。但毕竟跟百万比起来还是太不起眼，国企除了一个稳定之外，别的相比没啥优势了。
4、也有一种情况，就是你的国企是政府单位，有官衔或者有油水很大的地方，这个确实要考虑一下了，现在官大于商，商推动官。你如果有权的话，就另当别论了。
5、在私企中，年薪百万的人。第一这个企业很大，开得起年薪百万起码也是500强了，第二你的岗位挺关键，总监以上是有的，第三，你的工作压力也会不小，收入和付出成正比。第四、身体也会受不了，各种加班、应酬、出差等等会是家常便饭。所以年薪百万去干的话，要做好心理准备。
6、国企十万，基本就是有个事情干，不会让你天天忙得跟啥一样，处理正常的事务就行了，也会有一些考核，不过都没啥，挺容易。比较安稳。
7、有一种情况，你可以放弃百万年薪，就是你家里有好多矿，出来工作就是体验人生的，那你去国企没事，还有面子哩，年薪百万也许就是你家给别人开出去的工资而已。
沈理职谈
私企讶，指不定那天国企也会完蛋，谁也看不准，但老天决不会饿死人，中国人多到时也不是你一人，别怕就应该敢干
老孟253812097
傻瓜才选10万，一百万，干个三五年比国企干一辈子拿的多
木禾禾木
祖坟冒青烟了，还是梦到的。不走还等什么，难道等国企收购美国和欧洲
Tobehonest666
在国企10万年薪，什么样的机遇和条件能找到100万年薪的私企？请教教我，不胜感激
richman
办停薪留职一年，一年后归队
一个人就是幸福
谁会给一百万元
忠凯666
国企，有钱还愁吗?
全麦面包34811522
看你现在之急需，钱还是稳定工作。鱼和熊掌不能兼得
