徐元一
2019年，养老金会实现15连涨吗？
会的，219年退休人员的养老金一定会实现15连涨！
主要理由为:
首先、2005年国务院颁发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中明确指出，今后每年将根据职工工资的上涨情况，以及物价的变动情况，适时调整养老金。
自2005年以来，国家根据职工工资上涨以及物价的变动情况，巳经连续14年为企业退休人员上调了养老金，使企业退休人员的退休金由14年前的人平不到700元，上升到如今的人平2700多元。
第二、从2018年的经济运行情况来看，国家经济发展形势喜人，GDP水平一直保持在6.8％左右、在职职工的工资收入也稳步增长，社平工资增幅在8％~10％之间、物价指数虽然温和上涨，涨幅也在2.5％左右。为了让退休人员分享国家经济建设的红利、为了使退休人员与在职人员之间的收入差距缩小、为了使退休人员手上的养老金跟上物价上涨的步伐，2019年国家也会给退休人员上调养老金的。
第三、养老基金入市后运营形势一路向好。再加上国家从2018年起建立了养老金国家统一调剂和集中支付制度。这一切都为养老金的盈余和可持续支付打下了坚实的基础。
第四、2019年适逢中华人民共和国建国70周年大庆。人逢喜事精神爽，这可是一件值得每一个华厦儿女可喜可贺的开心事。为了让广大退休人员充分感受祖国繁荣昌盛的喜悦，2019年国家也一定会给退休人员上涨养老金的。
综上所述，2019年养老金一定会实现15连涨。2018年巳接近尾声，2019年的钟声很快就会敲响。我们就静候佳音吧！
叶公来帮忙
2019年养老金肯定会实现第15连涨。主要原因是这样的：
2005年国务院下发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，文件明确了新的基本养老金计发办法。同时对养老金的正常调整机制明确进行建立。
文件是这样表述的：“根据职工工资和物价变动情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金。调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例，各地根据本地实际情况提出具体调整方案，报劳动保障部、财政部审批后实施。”
这些年来我们的养老金14连涨，一直遵循这样的流程。2004到2017年在岗职工社会平均工资增长幅度多数在10%以上；CPI增长幅度也在稳定增长。
每年国务院都会发布养老金调整通知，前11年增长速度在10%以上。2016年开始，由于合并了机关事业单位退休人员养老金调整，加上人口老龄化越来越严重，养老压力越来越大，增长幅度逐步降低，三年连续增长幅度分别是6.5%，5.5%和5%。
2018年，我们的经济形势没有发生改变，GDP增长幅度仍然稳步增长，预计2018年会达到6.6%至6.7%之间。消费者价格指数同比略有增长，预计2018年增长会在2.3%左右，食品类价格指数增长较快，会在3.2%到3.4%之间，而2017年同期只有1.6%。
社会平均工资增速虽然没有10%，根据各地公布的社会平均工资指导线，一般工资会增长7%到8%之间。
所以，综合上述两大因素，退休人员养老金肯定会继续增加。而且在增加的时候，会在缴费比例上向低收入群体倾斜。比如企业人员2018年增长速度是5.5%，而事业单位退休人员增长速度仅仅4%左右。
预计，2019年养老金总体调整水平会在2018年退休人员人均基本养老金的4.5%到5.5%之间确定。
暖心人社
二零一九年企事业离退体职工如何调整工资，其实里面主要包含两层意思。一是二零一九年能否连续调整工资，二是如何调整，也就是一个幅度大小问题。我们先说第一个问题，二零一九年能否调整企事业离退体职工工资，首先应该观察参照全国社会保障及财政部门以往的表态和论述，依据此前人社部门官网文章，调整工资工作应和每年全社会经济总量增长率挂钩，确保广大离退休人员生活水平不应受通货膨胀影响下降，根据每年GDP增长率，适时调整离退休工资增长幅度且形成长期机制。所以说每年全国统一调整企事业离退休工资已变成我们的长期国策之一。另外国家对重大民生问题一向采取慎重稳妥原则，假如中途有任何变化，前期必定有宣传，解释，吹风，过渡等种种措施，目前临近年底马上迈入一九年度，至少我们还观察不到这方面有任何的变动迹象。可以判定，二零一九年全国离退休职工普调工资是比较有谱的事情。二是如何调整，标准幅度定在多少比较符合目前的经济态式，或者说和GDP及通胀率相匹配。笔者认为，中国经济高速运行多年，已呈现头部疲态，目前进入稳定适速发展阶段，每年GDP增长率不会再象原来那么高企。国家预算和老百姓过日子好有一比，那就是拿着账本算开支，有多大锅做多少人的饭，基于此，这个调整标准应该不会突破一八年全社会GDP数值。其次说说通胀率，近几年除了房价保持一成不变的涨价势头，煤，电，水，能源价格基本维持现状或略有调整，和老百姓生活相关的衣食出行则是涨跌互有，水平参差不齐，通胀基本情况则是连年上涨，碎步长跑。综上所述，二零一九年全国企事业离退休职工继续调整工资有望，但幅度较小，依据一八年GDP增长率及社会通胀率测算，笔者认为整体上调率大约在4.5%∽4.0%之间。事关百姓幸福，欢迎不同观点相互交流。
桃花岛老叫花子
一是国家养老金上调机制所决定。国家从2005年就建立了养老金正常调整机制，只要国家整体经济形势呈发展势头，就要相应调整养老金。从过去十四年来看。年年都对养老金作了调整，只是每年调整的幅度有所区别。经济发展快的时候，养老金增长幅度就大些。这几年，由于经济增幅放缓，出现了个位数增长，养老金增长也放缓。养老金的增长与国家经济增长已形成了紧密联系。养老金的增长前提必须是国家经济增长。
二是今年国家经济形势运行总体是稳步增长，国民生产总值前十一个月平均增长在百分之六点五，属中速增长，其他主要经济指标完成也较好。这一增速放在世界经济中，是位居前列。经济发展了，养老金的上涨有了可靠的保障。退休人员应感到鼓舞，养老金实现十五年连涨不存在悬念，只是耐心等待的问题。
三是物价指数温和上涨。特别是与退休人员密切相关的各类生活物质价格上涨幅度较大，把过去上涨的养老金吃掉了。这样一来，有相当一部分退休人员的生活受到很大影响。解决问题的办法只能上涨养老金，缓解退休人员的生活困难。鉴于这一情况，养老金非涨不可。
四是2019年是国家大喜之年，迎来了七十大寿，改革开放迈入40年。国家富强了，自然要给退休人员送上一份礼物，涨养老金就是对退休人员过去对国家发展和建设所做出的贡献给予充分肯定，对过于勇于改革的退休人员给予鼓励，所以大事必有大喜。
五是国家对养老金的管理更加规范，先后出台了一系列利好政策，从国有企业利润中划拨百分之十充实社保基金，建立全国统一的养老金调剂和统一支付制度，将社保基金投入商业化运营，增加运营收入，加大财政对社保基金的补贴力度，改革了社保金征管监管体制，从而确保了社保基金盈余能力增加，安全运行，保证了退休人员养老金按时足额发放。
总之，上涨养老金是肯定的，不必为此担心，静候等待。
株洲龙5052075049444
最近一段时间，类似的问答出现了数次，说明很多人都很关心养老金调整这件事。本人细读了这方面的一些资料、评论，得出结论是:2019年养老金会继续调整，实现"十五连涨"，估计涨幅在4.5%~5%之间。
主要依据是:
首先从政策上看，2005年国务院颁发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，明确表明今后每年将根据职工工资的上涨情况，以及物价的变动情况，适时调整养老金。可以说退休人员养老金调整政策具有一定的连续性，只要存在物价上涨等因素，退体人员养老金上涨不可缺少。
从目前国家经济发展形势来讲，虽然今年遇到了国际、国内一些不利因素的影响，但经济发展总趋势向好这个基本面没变，全年GDP增长6.5%以上没大问题。为养老金实现"十五连涨"奠定了重要基础。
再从2018年的物价数据来分析，消费价格指数增长到2%~2.5%，房价、食品、水果价格仍在上涨，要保证退休人员生活质量保持不变，需要继续提高他们养老金。另外，现在企业退休人员养老金整体水平偏低，与事业单位退休人员退休金之间的差距较大，适当提高企业退休人员养老金显得更为必要。
千山车神
作为一个财经 工作者，我觉得2019年养老金实现15连涨应该没有任何悬念，只是增长幅度可能要比原来降低一点。广大退休的朋友们不用担心。
我持这个观点，并非主观臆测，一方面物价随着经济增长在上涨，要保证老年人的生活水平不下降，并确保退休人员生活无忧，养老金上涨也是不断巩固民生、获得民众称赞的需要。二是我国经济仍然在向前发展，加上养老金入市投资及其他营运收益水平提高及国有资本划拨养老社保基金，国家有能力给老年退休人员上涨养老金。三是原来一些退休时间已久的企业员工，现在的养老金仍处于一个较低水平上，尤其需要重点增长，这体现国家对国企改革做出重大个人利益牺牲员工们的关怀和补偿。
但是可能比前些年上涨幅度要低，是因为我们每年退休、领取养老金的人数越来越多，如果大幅增长，国家财力有限，且养老基金本身承受的能力也有较大的压力，所以大幅上涨退休人员养老金需要一个时间的过程，在中国经济保持大幅增长的基础上才会实现。
财经深思
涨多涨少是很自然的经济规律，拭目以待来年的……
牛裁縫
按工龄一年丨00元比较公平。
幸福55860
涨肯定会给涨点，实在不好意思，只能涨4.5！5.5吧！多了没有，少了不好意思，反正再想10%是不可能的，因为工人阶级现在已经脱贫，富了起来，两千多花不完的！
老周家的爱莲堂
我不希望涨工资，再涨也是羊头上的毛，纠死也不长！只希望物价稳定点！
