2019年开始个体、小规模和一般纳税人公司都必须给员工买社保,会导致大批量注销潮吗?

老百姓的一亩三分地


这个事工商税务早就有应对机制了,以前没给员工交社保的,2019年开始肯定要按工资基数缴纳,不缴纳的会被处罚或强制执行。国家的这一政策是保护劳动者的合法权益,很多中小企业之前没按规定来缴纳已经是占便宜了,现在根据规定来执行,应该说是合情合理。

企业如果因为给员工购买社保这件事而去注销公司的话,除非不想经营企业了,因为你换个公司抬头也是要交社保的。2019年起,前期都正常经营的企业突然要去注销,税务部门在这个时期也会对企业前期缴纳社保情况进行核查,发现存在大量欠缴少缴行为的,要求企业先进行补缴。


上海辰拓财务刘斐


作为一个财经工作者,我觉得不会导致大批量公司注销潮现象。

因为经营不下去的个体、小规模和一般纳税人公司到目前为止,如果效益不好的,该关门的已经关门了,该注销的也已大都注销了,不会等到2019年,在2019年之前都应该处理好了。

同时,也要看到,已经关门或注销的公司大都是一些经营不下去的效益差的公司、或者也可以说是一些垃圾公司,这些公司原本就没有给员工交社保,他们关门了、注销了对所有缴纳社保的企业不会产生什么负面影响,相反还可净化企业缴纳社保的环境。

而现在剩下来的公司,可能因为统一由税务部门征缴社保,会使原来那种最低缴纳社保的现象得到遏制,企业整体社保负担会有所加重,针对这种情况,国家会有所考虑,会在社保费率上有所考虑,肯定后续会有一定优惠政策出台的。这些公司不要过分担心,只要专心把自己的经营搞好、提高盈利能力就行了,社保不会压垮企业经营的。

显然,全社会也要正确看待对个体、小规模和一般纳税人公司统一由税务部门征缴社保费现象,这对国家和员工个人都是有利益的大事,企业一定要支持国家的这种做法 ,主动配合国家社保征缴的改革工作。


财经深思


这是肯定的!已经开始啦!本人就已经发起注销!

注销算了,自己干,不招人,少养些白眼狼,既然国家觉得咱们小虾米可有可无,那就不要再为这个社会解决就业问题啦!自己干,全家日子还是好过的!以后谁要找工作,先把工商个体户的小本本亮出来嘛!你好我好大家好。这样就不是雇佣劳动关系,而是劳务合作关系了!人人都是个体户,人人都是创业者,上个班的都是个体户,这不正是砖家们想要的大众创业嘛!这才是真正的大众创业!社会欣欣向荣,多好!


守望人间


蜗牛觉得肯定会导致大批量的注销潮。因为一方面企业更难经营了,一方面无利可图,最后还要承担法律责任。

第一种呢,就是那些本身就经营不善的企业,要求没有社保啥的还能勉强度日,现在强制要求缴纳社保,那么必定会导致他们经营不下去,关门大吉。

第二种呢,主要是空壳公司,以前是为了买票,现在票也不能卖了,他们还留着公司干嘛,无利可图当然是要关闭了。

第三种呢,社保和个税的联合使得国家对企业的管理更严厉,动不动的就罚款,还要把法人拉入黑名单。

所以注销大量企业那是肯定的,而且并不是从19年开始,18年就有很多这方面的新闻报道出来,排队在国税那边注销。

不过蜗牛认为被注销的大部分都是那些空壳公司,毕竟有盈利的公司,只要还有钱赚老板就不会去注销的。算是一种洗牌吧,去其糟粕。


财税蜗牛


这个社会太左了,净做些假大空的事、不计国情、不顾民生。受伤的就是广大个体私营经济......相煎何太急......


用户72766898530


把话说白了,国家过去几十年执行了错误的人口政策,导致这些年劳动人口严重不足。所谓的去产能,就是要阉割创业者的意志,运用政策台阶解除创业者的武装,以此向大型企业财团转移输送劳动力。平民百姓只有顾好自家饭碗,足衣食,育儿女的资本便是。百舸争流,万众创业的年代已经过去。从此阶层逐步固化……最可怜70、80年代生的创业人,又是被牺牲的一批。改革开放初期,这些人吃过无数的苦,从一无所有到给人打工,一步步艰辛走来。积累了丰富的工作经验,积攒下辛勤的血汗钱,到了要想谋求事业的年代,却迎来严苛的外部环境……多少创业梦被击碎!同是创业,当年与今日,厚洋人而薄家奴,百姓何苦!


唐晋风


白手起家的谁一上来就能顾得起好几个正式员工还给发固定工资的?更别说社保了!小公司应当给予相对宽松的环境,发展到一定阶段自然会雇佣正式员工缴纳社会保险,放着那么多大企业甚至事业单位雇佣的长期临时工不想办法给提高待遇,天天去想把刚创业的小老板一棍子打死在襁褓里,这又是哪个砖家一拍屁股想出来的好政策!


牛魔王20090210


员工的春天,老板的冬天,结果是大家的冬天!


啤酒下花生


广州注销公司都抢不到号,更何况用等到明年吗?


众创易财务


貌似很多地方已经出项大批量注销潮

员工和企业本来就应该是相互生存的,在考虑员工社保问题的同时也要考虑到企业所能承受之重。

现在消费升级,员工过生活也不容易,经济环境不警惕,企业生存也是问题,坦白的说,社保那些能不能来点弹性有人性化点的,不要一刀切,一刀切的化员工和企业生存上的矛盾就会激化,这样的话导致很多企业只能注销或大批量裁员

坦白说,目前的社保制度那些还是不够完善,为我们中小企业的考虑不够

如果2019年真的强制执行社保等那些,真的会有很多企业注销,没有企业愿意一直做亏本生意,现在中小企业的经营成本实在是太高拉。


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