钢花记忆
很高兴来回答这个问题——事业单位改革中，乡镇卫生院医生会下岗吗？
这个肯定是不会随便下岗的，我们一方面根据乡镇卫生院的现状，另一方面结合改革精神来看这个问题。
1、乡镇卫生院是医疗系统中唯一保留事业编制的部分。前几年国家已经对高校和公立医院进行改革，单位保留事业属性，但人员要取消编制。但县级以下的卫生院，依然保留事业属性和事业编制。
2、乡镇卫生院目前存在的问题很突出。比如：人才难留、医院业务少、薪资待遇低等问题。乡卫生院的情况和乡村学校的情况很像，由于服务对象严重流失，自身业务减少，造成待遇低、人难留。比如我们这里的卫生院，曾经周边群众生孩子就在卫生院生，但现在群众有点头疼感冒都跑到县级医院看，卫生院就医人数大大减少。
医院业务量少，就会导致医务人员的薪资待遇低，再加上生活不便、工作环境差等原因，乡镇卫生院的人才流失很严重，有点门路的都想法调到县里了，优秀的医生县级医院也会想法挖走。没有好医生，乡卫生院也就失去了支撑的“门面”，这样就导致群众更加往县里跑。
3、这次事业单位改革的方向就是回归公益服务。作为乡镇卫生院，是服务为周边群众提供医疗服务的重要载体。我想乡镇卫生院继续保留事业编制，就是出于这样的考虑。因此，对于卫生院而言今后只会更加加强其公益服务的职能，也就是会更加支持卫生院的发展。
可以断定，这次改革医生是不会下岗的。虽然卫生院目前存在不少发展障碍，但路漫漫其修远兮，总的方向是不变的。不仅是卫生院，村卫生室、社区医院都是国家支持的。对于乡镇卫生院，国家也许也会像对乡镇学校那样想法通过各项政策的落实来支持其发展。
4、对卫生院的支持必须早日进行。在卫生院上班的人来说，现在对他们吸引力最大的也许就是编制这个身份了，据我身边的朋友讲，卫生院医生和县级医院医生相比，工资水平差了一大截。可以说卫生院现在普遍是“军心不稳”。
于此对应，县级医院自身压力也很大。人都往城里跑，医院的设施和人力已经越来越不能满足群众的需求。去医院经常看到的场景就是，病房远远不够，很多人都睡在过道里。二者可以是冰火两重天，一个门庭若市，一个冷冷清清。
针对卫生院的问题必须对症下药。在医疗体制改革中，部分试点的经验也很不错，为卫生院的发展找到了出路。教育和医疗都是老百姓生活中密切关系的两件事，希望多多关注基层。
大白i说事
不会！理由如下:
1.在本轮事业单位改革中，国家对乡镇卫生院的定位是公益一类事业单位的供给，公益事业单位的管理。乡镇卫生院承担的是最基本的医疗和基本公共卫生服务，是国家对人民健康的最基本保障。
2.当前我国医务人员紧缺，特别是基层医疗机构待遇低留不住人已成为比较普遍的现象。
3.为吸引医学人才到基层，国家正大力改革乡镇卫生院的人事薪酬制度，财政资金投入加大，制度倾斜，机制更加灵活。
有理由相信，乡镇卫生院的医生不仅不会下岗，而且还会越来越好。
健康守护者Doctor黄
乡镇的医院叫基层卫生院，请楼主先弄清楚这个，乡镇卫生院承担公共卫生服务，承担国家基本医疗服务，属于公益一类事业单位，全财政承担，如果连乡镇的医生都没编制了，那还有医生去乡镇吗？对于偏远的地区来说，国家要是不管，估计就没有医护了，谁愿意学了一身本事去不挣钱的地方呢？
ミク楠楠娃
谢谢题主！
对事业单位改制，从而乡镇公立医院是否会出现下岗人员？回答，如果不努力，业务技术跟不上时代步伐，照样会下岗的。
由于社会在发展，时代在前进。对铁饭琬再不能抱着不放了，然而有不少乡镇公立医务人员，每天上班总是去糊着过日子，对患者看病总是不那么认真，马虎了事，开点药回去吃吃，要不然就是叫你先住院，作全面检查，然后病源没有找出，确药费到花的不少。你说这样乡镇公立医院的医务人员还留在医院里，到月拿工资，还有销益奖金得，和乐而不为呢？
对于这种现象不能再持续下去了，对乡镇公立医院的改革势在必行，所以说，对乡镇公立医院的医务人员，只有努力不断学习业务技术，从而才能走进新时代，要认真工作，对自己要严格要求自己，从而耍把在学校所学到的知识运用到自己的实际工作中去。这有这样才能立足医疗行业，做一位好的医生！个人观点，仅供参考！
顾云孙
下岗也没事，可以到卫生局机关借用，副股，股。副科可以直及转公务员了。
手机用户97662581916
乡镇卫生院是全额拨款吗，我们甘谷怎么是百分之四十一季度一发，百分之六十每月发
胖子8815
快关闭吧！那里的医生不正规
手机用户63396674847
下个头，沒有医生谁来为农民看病？都到城里去看病？改革不好，倒是很可能把好医生逼走，造成缺医雪上加霜！！！
大师9130
什么叫下岗？这是老观念，认为只有机关和事业单位工作才叫有岗位。乡镇医院的医护人员，应该说只要忠于职守，永远不会下岗失业。
陈林145171562
乡镇医院集团化，事业变企业，合同制人员大多是自收自支，养老金自支，一年下来能余多少钱？生活不太宽松。医改需要深入调研。
