首先，自我心态正确

其实在职场中我还是相信大部分人都是心地善良，老老实实做事的人，所以我们要时刻调整自己的心态，不要同事之间一发生点小事情，就觉得对方针对你，我们时刻记住，职场中对事不对人，做到公私分明，这样你也轻松，与同事相处也会变的轻松。

其次，坦诚相待

同事之间相处，一定要坦诚相待，有什么事情直言不讳，避免互相猜忌，很多时候往往是我们自己想的太多，耍了点小心眼，反倒给自己挖了坑，如果你处处做的光明磊落，我想即便有人想给你下绊子，也得费点力气，所以先做好自己。

再次，同事相处，掌握好度

在与同事相处的过程中，不要跟谁过于疏远，也不要跟谁过于亲密，更不要在同事面前跟领导打的火热，这些都是职场中应该避免的现象，当然我一直认为同事之间是有真正的友谊的，但这种友谊，我认为更多的是工作中相互鼓励，互相激励，并不是与谁为伍，我见过这样的情况，比如在职场中你被领导批评了，你所谓的好同事朋友马上过来劝你：别理他，这个领导有病，我早就看不惯他，不然你别干了，有得是好工作，大不了再找一份，没必要在这里受气。表面看来，他是你的好朋友，处处在替你说话，其实这样的同事是在害你，他不会为你的辞职失业而买单，你被辞退，他也不会跟你一起走的。真正的朋友是在你遇到困难，心情低落时给你鼓励和打气的，他会跟你说正能量的话：别不高兴了，领导是为了你好，他希望你快速成长，我们应该多想想领导为什么会批评我们，还是我们做的不够好，如果我是你，就努力做好，用实力告诉领导，我们是有能力的。这就是朋友和损友的区别。

再次，学会宽容大度

在职场中，我们允许各种性格的人存在，所以要学会宽容大度，你的心宽了，自然就能容下很多的事情了，往往是心眼小的人，看什么都不顺眼，觉得谁都与他为敌，其实更多的是因为自己自私，如果你为别人着想多一点，别人自然也会对你更好。

周思敏

如果一家公司的风气氛围很好，基础打的好，那一般在公司的老员工基本都是比较好相处的，因为小人在这样的公司待不长久。

相反，如果一家公司明争暗斗，表面和气，那就要谨慎点。

比如跟同事在一起永远不要讨论其他同事。不管是在私下里还是在公司，这都是大忌。

同事就是同事，关系一定要分清。下班后聊天就不要聊工作，说起工作就会说到人。

不要得罪身边人。

往往性格直爽风风火火，急躁的人，基本不会做背后捅刀子的事，因为他有什么不满藏不住，都会表现出来。但是要小心那些老好人，表面嘻嘻哈哈，好像从来不生气的那种人。容易放暗箭。

总之，如果你没有让小人觉得他的利益受到威胁，他一般也不会轻易捅刀子

领袖眼界与智慧

无论在生命中或者在工作中，都会遇到大大小小的事情，处理不当就会招来麻烦，比喻在言语，经济，升职等方面，有的人虽然发生争执但过后不记仇，这种人算是君子吧，有的人就不同了，一点小事成天放在心上，有机会就给你使绊子，这种人也不算最坏，最可恨的是事后表面看不出，暗下使坏，这种人算得上小人，心理扭曲坏事做尽，心不存善，心狠手辣，没一点同情可言，背后捅刀，遇到这种人你要小心了，敬而远之。