面试时怎样展现自我才能吸引面试官?

傲世宝宝


题主的问题是如何吸引面试官,题主可能面临的是一场多人的集体面试。如何在多名面试者中获得更多关注呢?

1、眼神接触。集体面试中,每个人和面试官的直接对话时间有限。但是在非对话时间里,这样保持眼神上的交流,即使别的面试者发言时,也要眼神上有所反馈;

2、语速尽量从容不迫,声音清晰,这样有利于自己思考,面试官听起来也显得自信满满,切忌语速过快;

3、做好小细节,比如把水杯里的水喝完,或者直觉带走,把椅子恢复原位等,细节可能决定通过与否。

最后,祝题主面试顺利


致富实验室


面试者要吸引面试官,应该从投递简历开始准备起来。

首先,准备一份重点突出,条理清晰的简历,当公司HR收到你的简历的时候已经会对你有所印象了;

然后,在去面试前,好好打扮一下自己,男士头发长了,去理个发,然后洗个澡,选一套合适的衣服,最好是正式的商务衣服,把自己从外在形象上整的干净利索的,一眼看去让人觉得很舒服。

到了面试单位,要有礼貌,不冒冒失失,根据公司前台或HR的安排到指定地点等待或填写资料。

在填写资料的时候,字体一定要工整干净,无论内容如何,一份干净整洁的求职申请表,绝对会给面试官留下一个良好的印象的;

面试过程中,最重要的两点,一是要有自信,不卑不亢,不畏畏缩缩,挺直腰板,目光有力,不做一些附带的小动作;二是,在回答面试问题的时候要条理清晰,逻辑通顺,不能前后矛盾,不知所云;一段有逻辑的表述,有的时候可能比你要表述的内容还能打动面试官。

面试专业问题时,最好按照以前上学时候写论文的方式展开,论点,论据,论证,说起来可能很繁琐,但是如果运用得到,会让面试官很认可你的专业。

以上就是吸引面试官的一些注意点,供参考~


伊父之文


文末有划重点哦!若想省时可直接拉至文末查看!

首先,仪容仪表整洁得体。不宜穿颜色过于鲜艳的衣服,较为稳妥的服饰为黑白灰色系的职业套装。(当然,参加时尚杂志等的面试请尽量展示自己对于时尚的理解)

其次,回答问题不卑不亢,声音不宜偏低。面对面试官的提问时,请使用敬语,例如“感谢面试官的提问,在我看来,遇到这种情况最好的做法是……”,同时一定要保持好个人状态,做到思路清晰,言之有理。

再次,面试期间不要有多余的动作。例如有的人会习惯性抖腿搓手,这些在面试期间一定不能展现出来,不然也许会被面试官误认为你不够稳重。

最后,个人的专业知识与技能才是最最重要的!

一定要向面试官充分展示你的个人知识与能力,无论是举手投足还是话语之间,所展现的自我都是建立在良好的个人涵养之上的!

划重点:衣着得体,举止大方,言辞不卑不亢,专业知识技能过硬。

祝面试顺利!


立立立夏860


我曾经集中面试过一些人,和你交流一些想法。

1.简历要写好,面试官给你打电话来面试,一定是你简历中某些描述他感觉和他的需求很类似,但是能给他这种感觉的人很多,所以需要你在简历里加一些个性或者创意,让面试官在等待你来的时候能更多一些期待。

2.穿着得体,去面试一定要看这个公司的基调去搭配穿着,如果是金融公司一般都是正装吧,再进公司之前,找个卫生间再简单收拾一下,如果是夏天大汗淋漓,就要去洗洗脸。有些人想我流着汗去面试,让面试官感觉我很辛苦岂不更好?哈哈~ 在这里劝一句面试别用小聪明。

3.至少要准备一个问题,面试官基本会问你对我们公司了解吗? 我面过很多人,要么说不知道,要么把公司网站上关于公司那几句话背下来。这种在面试官看来都是特别不好的印象。所以前期要多做准备,把网上有关的信息,行业情况都了解一下,这样和面试官沟通起来会更从容。

最后要提一句,网上很多面试技巧和针对各种问题的回答,一定要自己甄别使用,不要照搬,有时候用不好真的很尴尬。

祝你面试成功~ 加油~


风先生的故事


无论是在考公面试时还是在就业面试环节,有技巧的展现自我并吸引考官应做到以下几点:

1.着装符合自身气质:

若参考公职类或银行类面试,建议着装正式,男士以西服为主,女士以套装或者套裙为主,色调以蓝黑为主,内搭衬衣以浅素色为主,避免配饰繁杂;

若参加一般类就业面试,以符合自身习惯的着装为主,避免张扬着装,避免浓妆参面;

2.面试礼仪到位:

面试全场仪态大方,注重礼貌用语“您好、谢谢”等语言的使用;使用座椅注意轻移轻放;

3.声音洪亮无口语:

面试过程中,注意声音音量,避免声音小而平,保持声音洪亮且有适度的停顿与起伏;面试中,应注意避免“嗯、啊、额”等口语性问题。

4.注意情感的融入:

在面试中,考官也是有感情的,因此,在内容充实的基础上,注重真情实感的融入更容易打动考官。


洛阳中公教育


一、展现自信。在面试官面前要充分展现自信一面,不能畏畏缩缩。

二、着装得体。人衣着相貌给人第一印象十分重要。

三、心理准备。回答问题要落落大方,不能口若悬河也不能吞吞吐吐。

四、了解岗位性质。看该岗位是否适合个人需求。公司发展前景如何!


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