Misaya7914
这里以软件架构师为例说明，软件架构师是从程序员一步步干起来的，也是大多数程序员梦寐以求的。混到架构师级别，一般需要的综合能力比较强，需要做的事情比程序员也要多。
确认需求
首先，架构师需要彻底弄清楚产品需求，才能进行下面的工作。这需要架构师和产品经理、业务需求方不断地沟通，挖掘用户需求，搞清楚用户到底需要的是什么，能够做到对现有的需求整理透彻，并且具有下一步用户想要什么的判断能力。
系统分解
当需求确定后，架构师需要将用户产品需求转换为软件需求。在构建软件系统模型的时候，需要对系统进行分解，比如将整个系统进行纵向分解，分解成各组件与子系统；比如还可以进行横向分解，将系统分解成不同的逻辑层或服务后，对逻辑层进行分块，确定层与层之间的关系。
技术选型
这个阶段考验的是架构师的架构能力、综合技术能力、对前沿技术的掌握能力等。
系统分解后，需要进行技术选型。
比如前端是用vue、React还是Angular；
比如后端框架是选择SpringCloud全家桶还是使用阿里系dubbo组合拳；
比如缓存是用Redis还是其他；
比如数据库是用关系型数据库还是使用noSql；
比如线上节点需要部署多少；
。。。。。
而这一切都要基于用户需求、用户使用量等。并不是根据自己的爱好随意选择的，否则线上出现了问题导致系统崩溃，这是不能容忍的。
制定技术规范
“约定大于配置”，程序员水平不一，编码风格千秋，所以要制定一套开发规范，这样对进度的把握以及以后的运维都是非常有好处的。
要和涉及的程序员保持沟通，以确保他们在自己的开发任务下领会到架构师的设计意图。
指导员
要对开发过程中程序员遇到的问题做到及时的沟通指导，遇到的技术难题要随时攻关。
布道师
软件行业发展日新月异，新技术的诞生说来就来，所以架构师要时刻保持对新技术的热情，善于钻研新技术，并且能够将新技术引入到当前的团队中。
当然，架构师的职责不仅上面所述，还有其他的，比如汇报工作等。
所以对于一个合格的架构师，他们的综合能力需要全面。
残缺的孤独君
架构师其实有很多种的，有业务架构，技术架构之分。业务架构很好理解了，就是当前的业务为谁服务，都需要做什么，满足什么需求等等这样的定义。技术架构其实还有软件架构，网络架构等等。
从你的提问来看，我们暂且认为你说的是软件架构师。那么软件架构师都需要做什么呢？最主要的，他先要了解业务，而且是深入的了解业务，包括业务的使命，所有者的期望，使用者的期望，业务未来的发展方向等等。当各方面了解清楚后，才能进行技术方面的工作。这里面包括了系统怎么划分模块和服务，各个模块和服务应该用什么语言，什么框架来实现。各个服务间调用的形式是http还是二进制，数据库怎么选择，数据表怎么定义等等这些吧，在架构设计中还要考虑到系统未来的扩展和维护，当然也要包括日志，监控等等周边的非功能性需求。而且还要保证自己的技术选型和架构设计师可实现的，当前团队不会有太大的阻力。还要识别系统开发过程中可能出现的风险，怎么规避，怎么解决。
理论上来说，架构师在编码过程中还需要时刻与开发人员沟通，解决问题，升级设计方案等等。其实架构师就是开发的领头人，描述清楚方向和实现的方法，并且保证开发人员在自己规定的范围内解决或实现业务。
