雨中飞鹭
设计院的通病吧，作为一名设计院员工深有感触。
13年毕业，到现在干设计五个年头了，毕业时候进设计院是绝大多数同学的选择，自己也不例外，总觉得很高大上。
现在回头看过来，不能说不好，优缺点并存吧，但是真的想逃离。
1、加班太多了
加班到程度，就是晚上下了班一想到待会还要回去加班，就连食欲都没有了，但凡来了稍微大点项目的设计投标，加班做标书，看现场，院内审核，再三的修改。碰到施工着急的，加班出施工图。曾经有位同事说，觉得世界上最幸福的工作就是可以正常上下班，做什么无所谓。附一张真实的加班统计表，我们院的，加班到晚九点以后才算，因为要统计加班费。
2、有些设计就是无脑的重复
有些设计真的是无脑的重复，都麻木了，戴着耳机，鼠标和键盘机械的操作者，到了饭点起来伸个懒腰，长期坐着，颈椎都有问题。
3、业主的难缠
现在的业主是越来越难缠，都跟自己懂技术一样的指点，又死命的压榨设计费。
就是这些无休止的加班改图、麻木的工作、不停的开会，导致时间长了会不喜欢这个环境。有一部分也走了，去业主或者是施工单位当领导去了。
话说回来，设计院也有不少优点，环境相对简单，没那么多人心冷暖，相处都比较融洽，钱也不少，一年的钱可能是基层公务员的好几年，高强度也工作带来了高收益，有得必有失吧。
对于我，吐槽的有很多很多，但是我喜欢这份工作。
偏安烟雨
在建筑设计院已经20多年了，确实有点乏了，主要是收入问题，重复劳动，工作疲劳，学习内容多问题。
首先说收入，现在大院也是和项目收费挂钩。建筑项目每平米收费几乎和20年前一样，没有涨过，房价都翻番涨啊，设计人员收入增加明显跟不上，2016-2017年北京项目少了，不少设计院还大幅降薪。
设计院为了维持收入，要么靠重点工程、大项目，要么靠规模，重复率来维持。重点工程有限，大部分都得靠普通项目，拼设计量，靠重复同类型（比如住宅小区、商业综合体等）设计走量。
现在出钱方市场，项目的建设方的事儿多，政府走的审批流程也多，再赶上项目领导多的，方案做几遍，施工图要做2遍设计以上，房地产项目更别说了，做3遍施工图的都是正常现象。为了赶进度，设计周期也短。做这些项目，普通项目工作内容没有挑战，没有创新性，还要几遍重复劳动。
设计做多了，只做一遍设计，基本也就偶尔加个班，几遍几遍的做，改的眼都花了，工作量成几倍的增加，设计工作从知识密集型变成了劳动密集型。
再加上建设方经常出于省投资或为了好看提出不少设计要求，还经常变，甚至不少还是违反规范的，每天被这些琐事烦扰，电话、微信、qq轰炸，有时下班还有，很是疲劳。
另外现在新设计规范也是不同的出，新材料也多，设计功能内容也增加，在高密度的设计工作下，收入不见增加，学习内容还多，年龄大了，家务事还有，工作心情可想而知了。
楚里11
我在一家园林设计院做了四年半。
当时放弃了地产的邀请【可能也是坑】，义无反顾的去了设计院。
这几年的感受，
一，领导很重要，重视你培养你，你能出的来，反之亦然，
二，没完没了的加班，换来了一身毛病。一年20万。你做的事是2-3个人的活。单位回报很低。
三，设计院太多，园林市场不景气，未来可能会好，但你我未必等的到。
四，要想熬有熬的路子，放弃很多生活，家人。等等。要想走，提前打算把！
本人靠岸了。17年4月辞职
暖气片儿204
我已经在设计院带了大几年了，对于题主的苦恼我是深有感触的，谢谢大家关注。
学我们土木工程专业的学生，毕业后最好的选择就是设计院，设计院有什么好的呢？工作体面，出入高大上的写字楼，待遇高，动脑不动手，就像温室的花朵一样，享受着恒温的舒适。一句话概括就是吃的好、喝的好、住的好、唯一就是睡不好，因为你要加班啊。在设计院工作，你的钱几乎没什么时间花，因为你没空去花钱，公司很多福利待遇都给你解决了需要用钱的地方，你的钱都存下来了，基本没有花费。
正是这样一种环境，时间久了人就会变得懒散，没有激情，做事情也没有什么创新了。刚刚毕业的时候当你突然月薪1万，那个时候你会瞬间感到自己变成了富翁，非常的快乐，但是时间久了，这种感觉就荡然无存了，钱已经激发不了你的快乐了。
或者说你的欲望膨胀了，需要更多的钱才能满足自己的快乐。
另外设计院有几个缺点，总结一下。
长期没有阳光和新鲜空气滋润，很多同事喜欢抽烟，不抽烟的同事只能吸二手烟，这是最无法忍受的，其次就是整天坐在，外面的阳光你无法沐浴，久久你可能会生病，这是一种慢性病，你一时间感觉不到，时间长了就会有症状。久坐的人也会造成很多莫名其妙的疾病。
所以在设计院工作的人都有想法，要么就是想要有更广阔的空间，要么就是想来一次深呼吸。
跟我学道路设计
本人目前在国内一央企设计院，工作已有接近10年。现在国内的设计院，国企、央企算是待遇还可以的，因为行业这两年都比较萧条，一些大型项目都是由一些大型国企和央企去PK竞标，私企设计院并没有多少大项目可做。这样，起点会不一样，视野也不一样，对人的成长也不一样。
当然，不可否认，国企存在人浮于事，机构设置不够灵活，体系过大，为了不担责任，事事都往上游专业去推，出事总是找别人的原因，很少从自身找原因，这一块，还需要很长的路要走。关键的是国企里面关系错综复杂，一不小心就会得罪人，而一旦得罪人的话，尤其是老员工，给你穿小鞋的机会多的是，除非你最后能混得比他牛的多，可以不鸟他。
任何职业都有瓶颈期，越是这个时期，越是要沉下心来，国企在中国永远受益单位，说句不好听的话，离开国企这个平台，连银行贷款都比别人贷得低，因为银行认可你的国企背景，这就是你的资源。不要为了一时冲动，离开这个平台，当国内一旦放开单位集资建房后，能够第一时间启动的，肯定是国企，这就是福利。随着企业的正规化，国企也越来越透明，能者上，庸者下，这个是大趋势，谁也挡不住。关系只能管一时，永远管不了一世，沉下心来学习，技术才是安身立命的根本，技术牛，谁也没法左右你，相反，你还能左右很多人。
杂谈之侃天说地
没有设计院的经历，我是直接从甲方下来自己开的小设计公司，有甲方的工作经历，很能理解甲方的设计需求，一年三到五个项目，都认真去做，闲的时间比较多，年均100万左右，还算舒服，有时间旅游，有时间陪孩子，但是现在活也是越来越少了，未来比较迷茫，坐标哈尔滨。
雨人景观张宇
国企设计院很多关系户，很多领导的子女，去国外留学回来，大多是国外的野鸡大学，跟国内大专差不多，这种跟国内的规范什么的都完全不一样，留学除了建筑专业的其他专业没啥用，这些人大多不做什么具体的工作，公司招一些劳务派遣工来做，设计院用劳务派遣工够奇葩了，公司靠着国家的牌子接大项目，然后把各个专业委托给外面的私人事务所，这些私人事务所的老大一般都是从这家国企的跳出来的，听着名字很霸气，其实就是一个空壳。坐标北京，设计院名字就不说了，名字中国最霸气了，别嫌我偏激，在里面以劳务派遣工身份做设计几年了，前面已辞职，我觉得设计院这种单位就不该存在太多国企，留几个做军工项目就行了
小迪30
最近有好几篇有关设计院的火爆了朋友圈，这几篇文章从各个方面分析了设计师的工作和生活状态，不论是工作强度，还是对亲人孩子的照顾的欠缺，都在一定程度上反映了设计师工作的巨大压力以及个人生活的欠缺。
其实，曾经设计师是一份多么让人心生羡慕的工作，是一份人人向往的事业。几年前，当一个人能进入设计院成为一名设计师，那可是无上光荣的事情。因为能够进入设计院工作的人那都是相当优秀的，没有一定的技术能力是很难进入设计院的。一旦进入设计院，那就意味着在不久的将来能够成为一名工程师。在那个年代，工程师可是财富和地位的象征。
可是，几年后的现在，设计院已经不再是大家找工作的优先选择之地了，工程师也不再有让人尊重的光环。现在提到在设计院工作不再带有难以掩饰的自豪，取而代之的是无尽的疲惫和无奈。很多在设计院工作多年的工程师也在寻找另外的出路，希望能在自己还能拼搏的时候，可以出去闯荡一片天地。
从最近朋友圈热传的几篇文章可以看出设计院的工作已经成为了工程师眼中的鸡肋，工作时间长、加班普遍，熬夜时间长，身体健康透支严重，陪伴家人孩子时间短，待遇普遍较低，劳动付出与收入难成比例，内部同事之间关系复杂，升职无望等等。
究竟是什么让曾经无数人挤破头皮也要往里钻的设计院不再具有吸引力？是什么让曾经以进入设计院工作为自豪的工程师们对自己的工作充满了抱怨，并开始寻找新的出路？
是设计计算越来越难了吗？是绘图越来越复杂了吗？是待遇越来越低了吗？其实这些年随着计算软件和绘图软件的蓬勃发展，设计计算和绘图比以前的手算和手工绘图已经方便了太多，这些年工程师的待遇也在增加。所以，这些都不是最根本的原因，甚至可能都不是原因。我认为，最根本的原因是社会进步了，经济发展了，设计院里工程师的工作性价比下降了，同时呢，由于设计院中论资排辈的现象比较严重，新人在工作的前几年一般会处于劣势地位，所以设计院对新人的吸引力不断下降了。
十几年前，能够进入设计院工作的工程师们一年工资加奖金和提成能拿几万块钱，多的甚至能拿到十几万。当时社会上普遍工作的工资才一两千块钱一个月，而且普通工作的奖金很少，也很少有提成的，所以设计院里的工程师们虽然加班时间比较多，但是收入明显碾压社会上的绝大多数工作者。每年年底回家亲戚朋友们聚在一起，聊一聊收入，工程师们的优越感自然会油然而生。尽管累点，加班多点，收入比一般人高很多，也值啊，以时间换金钱也是很值的。
但是，随着这几年经济的发展，社会基本工资不断提高，普通行业的收入出现了大幅度的增加，但同时呢，由于设计工作的性质所决定，设计院的工程师的收入在很大程度上还是取决于工程量的多少，尽管这些年设计单价和工程量都有所上涨，可是相对于社会上其他工作的收入上涨幅度来说，设计院的工程师们明显拖了社会的后腿。
现在很多设计院在招聘新人的时候普遍处于收人画大饼的状态。在面试的时候，人事部门会告诉一个较低的月收入，当你不满意想要提高工资的时候，会被告诉这只是基本工资，年底会根据工程量有很高比例的提成和奖金，一般年薪会达到十几万甚至几十万。可是真的等辛劳的工程师们辛辛苦苦干到年底的时候，往往会感慨“理想很丰满，现实很骨感”，提成和奖金往往会打折扣，甚至无法兑现。
同时，设计院也很像是一个小型的社会，新进入的工程师们在前几年很难有大的收入上的提升。一般都会被安排给那些具有一定工作年限的工程师们打下手，即会给安排一个师傅，自己很难接触到大工程。而且很多设计院在工作量及提成计算上也会有一些适用于新人的分配制度，前几年的工作量基本上需要分给师傅们很大一部分，这就让本来就收入不高的新人们在工作提成上是雪上加霜。
由于设计院工作具有论资排辈的性质，一般工作多年以后，具有资历的工程师们都已具有一定的职位，或者是已经具有了一定的资本可以摆脱不停画图的现状而且不会太多影响收入，俗称“老油条”。这就在一定程度上让一些新进的工程师们或者是资历较浅的工程师们的晋升之路充满了障碍，使他们很难在设计院中晋升管理层，顶多混够资历以后可以变成“老油条”，这就让很多有远大志向的工程师们新生倦意。
尽管设计院中的工程师们不断在抱怨自己的工作，也有很多人依然离开，但是现在来看，保持现状依然会是常态。尽管很多人渴望跳出围城，但是太多的人不知道自己能从围城里跳往何方。很多工程师们除了画图，已经不知道自己还能干什么了。尤其是对于那些不具有社会资源的工程师们，他们的生活只有迷茫，没有出路。
其实，设计院的工程师们尽管最近今年收入增幅明显要小于很多新生的工作业态，但是不可否认的是，对于很多人来说，这依旧是他们最好的工作。因为除了做设计外，有些人并没有更好的工作技能可以养活自己。像是外卖、快递等工作的收入可能暂时比较高，但是由于这类工作的不稳定性和高劳动强度，并不适合多数工程师们的工作规划。
作为仍旧在设计院体系内的工程师们，不应该天天工作中迷茫，而是应该不断提高自身的工作技能，不断开发自身潜力，只有这样才能尽快找到自己满意的发展途径。
相关专业毕业的你，如果你还未进入设计院开始工作或者刚开始工作，那么如果有更好的发展方向，那么尽快的转行吧。如果你已经在设计院工作了好多年，目前又没有好的发展方向，那么你不应该在迷茫了，更加勤奋的努力吧，同时发展自己的业余爱好，相信会有好的发展的，不论是在设计院内，还是逃离设计院，只有努力才是王道！
柒小舟
在设计院干了接近10年了，确实有点不想干了，主要原因有两条:
一、天天画图，基本是重复工作，没有任何新意，并且，设计也属于服务行业，改图很普遍，心累。
二、行业决定了其收入，不会太高，后面很难增长。
空白139678359
可能会有很多人骂我，但大多数我接触的设计院(工建)确实加班多，但干活都比较糙，效率也不高，而且低级错误不少。除了尽量改制想做总承包连施工管理都做了，更多的是沦为外资背景设计单位和民营设计单位转图的工具。
举个简单例子，化工建厂，情愿设计费贵一点，外资一般都倾向于找外资设计单位，最后挂个资质单位改个设计院章。为什么？外资做得细很多，管道都3D建模，空间管理，出单线图Isometric，而且p&id都做得很标准，layout也都有，各专业提资都比较系统化，来回折腾好多次，最后设校审正式出图，而且版本号系统都管的很系统。我见过不少民企直接找设计院出的图，以管道为例，直接几大张平面图了事，现场施工还要施工单位自己核实各个细节尺寸，碰到跟风管线槽打架，从来都是施工单位自己现场协调解决，设计院最爱推责任。各专业例如土建，结构，设备之间经常对不上，缺乏系统性各专业协调，当然一些有实力的大院会好一些。
设计院里一些牛逼高工要不就混日子，捞外快，要不跳槽甲方审图，要不去外资，中间一点的做草根赚外快，年轻一点的还在熬资历考证。能说会道胆子大的，在忙着外出拉项目。
我没做过设计院，以上内容是工作中接触到设计院的人，一些客观了解和观察，有可能是在以偏概全。
我个人认为，大院对于刚毕业的学生还是可以的，能锻炼人，还有宽松的环境考证，进去就好好干。比起设计院，我更愿意吐槽的是所谓的监理制度和大部分瞎jb混吃拿回扣的监理们。这是另外一个话题，不在这做深入讨论。
