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个人所得税扣除标准
关于个人所得税的扣除标准，实际上现在不好回答，因为《个人所得税法》实施条例还没有出台，具体的扣除标准还没有正式公布。现在就根据《个人所得税法》相关条款，给予简单回答吧。
新的《中华人民共和国个人所得税法》于2018年8月31日经第十三届全国人大常委会第五次会议修订，《中华人民共和国主席令》第九号令颁布的。实施日期是2019年1月1日。
个人所得税法自1980年9月10日颁布实施以来，先后经历7次修订，新的个人所得税法更加严谨、科学，更加符合我国现在国情。
新法中有关费用扣除按纳税人的不同，分别对应这不同的扣除标准，这里只介绍与我们个人直接相关的两类具体规定如下：
一、居民个人的综合所得：“以每一纳税年度的收入总额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。”个人所得税法第六条的规定。
简单说就是有中国公民身份证的人，取得的工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得（这4项就是个人综合所得）。
费用扣除包括3类：
1、固定数额的费用扣除。年扣除6万元，也就是每月5000元；
2、专项扣除。包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
3、专项附加扣除。包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。这里需要特别说明的是，专项附加扣除国家还没有出台具体的规定和扣除标准。
举例：小张2019年5月取得工资薪金收入：20000元，稿酬收入：2000元，劳务收入：8000元，共计取得综合收入：30000元。缴纳基本养老保险：500元，基本医疗保险：200元，失业保险：50元，住房公积金：850元，共计专项支出：1600元。专项附加支出扣除：8000元。（专项附加支出由于没有具体政策标准，无法计算，本例虚列）
小张5月份的应纳税所得额：20000-5000-1600-8000=5400元
应纳个人所得税：5400*3%=162元。
个人所得税一般有用单位直接代扣代缴，综合所得中的稿酬、劳务、特许权使用费的收入，个人应主动向自己工作单位主动报告，由代扣代缴单位汇总后一起申报纳税；专项扣除一般工作单位会直接在扣除。
这里特别要说明的是专项附加扣除：发生子女教育、继续教育的费用，必须向收费单位索要正式发票（收据不行）；发生大病医疗费用，必须保留相关医疗机构的费用收据；发生住房贷款利息费用：必须保留贷款银行利息收据；发生住房租金费用：必须向出租方索要正式发票；赡养老人：需要提供需要相关证明。并按规定时间报送税务机关或代扣代缴单位审核，如果相关票据和证明不合格，将不能享受专项附加扣除。
二、非居民个人的工资、薪金所得。“以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。”
简单说就是没有中国公民身份的人员，取得工资、薪金所得直接扣除每月5000元的费用后直接缴纳个人所得税，没有专项和专项附加扣除等。
以上介绍的两种纳税人的个人所得税费用扣除，包含了大家所关心的个人部分的费用扣除。除此之外，还有经营所得是指个体工商户或个人经营者的；财产转让所得是指个人财产买卖；利息、股息、红利是指个人存款、投资、入股分红所得。等国家出台具体实施细则后再具体介绍吧！
秋实金蛋
我在沈阳，我们这里个人所得税分两种，一种是工资收入类的个人所得税，一种是非工资类的。
工资收入类的就是5000的免征额，具体细节在网上都能看到。
非工资类的其实就是说不是在职职工，没有按月领取工资的人，免征额每月800元，超出的部分按照20%征收。例如你出租一套住房，每月房租一千元，其中800免税，剩余200要缴纳40元所得税。或者你打零工，每月3000元，那就要缴税（3000-800）×20%=480元。而且没有任何可抵扣项，比如你自己缴纳社保也不可以抵扣。
