香远益清165640355
其实很多的招聘信息，尤其是互联网上面的招聘信息，基本上90%都是无效的
其中有之前挂过，还没有撤销的
有作为广告进行一个传播推广的。
有猎头进行一个发布的。
还有就是进行人才储备的。
你可以寻找到他们公司官网，直接打电话到他们公司
找到他们公司的官网，上面的有专门的邮箱中，你可以进行一个投递。
或者是他们公司的微信公众号，上面也会有相关的联系方式。
或者多投递一些，按我刚才的现实情况，也就是你投递100份，也才有10个招聘信息是真实的。
再加上你和岗位的匹配程度，和自己的能力，以及简历的质量等等。获得面试邀请的概率还会降低
或者寻找各种内推渠道，比如7哥这边就有召唤的渠道，可以加我微信callmefrankwong。我发给你
像你现在的这种方式的话很容易石沉大海，因为你投的其他的岗位不见得别人会看，就像我在最开始说的那样。
你好，我是职业规划师7哥，我在做职业规划，简历优化，面试辅导，如果你有这方面需求，有职业相关的问题，可以私聊或者关注我，我们可以沟通。
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