自己已经五十五岁了，没钱交社保，而且在企业单位工作了将近二十年，该怎么办？

五十五岁还没有办理退休估计题主应该就是男性，虽说现在还没有办理退休，可是距离退休年龄60岁已经只有五年，到了不得不考虑养老问题的时候了。按照现行社会保险法规定，养老保险要求参保人员在达到法定退休年龄的时候缴费年限至少是有十五年才能办理退休。如果你没有符合条件，那么就得想办法缴满十五年，否则就领取不到退休金。

题主提到，在企业工作满了二十年，在这种情况下，工作二十年那么养老保险就应该有二十年的缴费年限，完全不用单位退休的问题。说明，工作的这段时间是没有给你参保的。存在劳动关系，但是没有参保是属于违法行为，员工可以要求单位进行漏投补缴。在单位工作期间的时间都是可以进行补缴。

需要注意的一个问题就是，要区分你所提到的二十年的工作经历，到底是在同一家单位还是分别在不同的单位。同一家单位这种情况比较好处理，直接要求单位补缴，单位不补缴先社保局的稽核科反映，督促补缴。如果不是在同一家单位那么就比较麻烦，因为可能补缴是有时限的。比如重庆地区，如果离职之后两年都没有找到单位申请补缴，那么最后你向社保局稽核科反映，他们也可能不会受理的。所以，在要求补缴之前，你可以对照自己的情况向当地12333咨询一下具体的补缴政策。

唠嗑职场

说真话，五十五岁了，你现在才意识到没有钱买养老，重要的是你在企业工作了20年，也不关心是否买了养老金。所以说你真的是可悲也可恨，你自己不重视，不关心，不把自己老后的生活关心，也就是对自己对家庭其实也是对社会不负责。当然，换言之，现在意识到也不晚，因为按我国老人的寿命来算，平均年龄可活到75岁左右，如果你现在开始买社保，购买社保满十五年后即可领取养老金，70岁即可领取，说真话，退休晚了点，久要身体行，当个晚退休。不过上面的话你当是戏言，你前面不是说你在企业工作了20年吗？按我国法律法规，你完全可向你原单位提起诉讼，要求单位为你补交前20年的社保，当然，前题是单位故意的。

文淘财富

如果单位没有给你缴纳社保，可以和单位协商，如果协商不成，你需要保留证据起诉单位，赔偿你这20年的社保金。

另外，根据我国现在社保政策，已经不可以补交社保了。现在自己缴纳社保的话，需要缴满15年，到时候你都70岁了，再退休还不如自己拿这笔钱去养老，另外你看看你们当地是不是还可以一次性补缴社保，一般来说，现在是不能补缴社保的。

所以，你最好还是和公司商量，这20年的社保怎么补偿给你。另外，想要缴纳社保的话还是要越早越好，因为缴纳的年限越长，退休后享受到的待遇也更加的优厚。

秦山老幺

我在国有企业单位上班交社保二十年了，2011年辞职成为个体，社保交费从2011年到现在七年断交了，今年也经五十岁了，想六十岁退休，断交的社保应该怎么补交？

福耀我家

要饭去！！！工作二十年没钱缴社保？不残障吧？五十五岁了现在还不迟，抓紧办手续入社保账户交钱！没钱缴？你想吃谁？请问你想吃谁直说？少壮不努力，老大徒伤悲！后悔迟！！！老痴四十八岁下岗，靠谁？没有救世主，靠不了神仙皇帝，只有靠自已吃苦努力挣钱，养活自已，养活家人，别无他法，你的呼喚，谁听？同情代表不了现实，我的话不顺耳，请不要生气！