2018年度调资：人均上涨约200元

目前文件已经以国办的名义下来，涉及机关事业单位工作人员和离休人员，但由于不对外公开所以处于保密状态。按实施方案中的大致测算，科员大致能加到200元，主任科员大约在280元左右，处级干部有望到300元。虽说幅度不大，但在各行各业寒冬将至的大背景下，蚊子腿也是肉。

正常调整：2014年开始每两年上调一次。

此次调资不必过分解读，从14年开始，中央下定决心在规范津补贴的基础上，建立正常的机关事业单位工资晋升渠道。在当年7月，借着养老保险改革之机，各省建立基本工资标准正常调整机制，加大了基本工资在收入中的份额，而且规定近期要每两年调整一次基本工资标准。当时的那次调资，人均基本工资涨了约300元每月，据人社部统计涉及面达4000万之众。

正式调资信号：年初各省人事部门会议的召开

按往年惯例12月底到1月初，各省人力资源与社会保障厅会召开会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准，要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查，对发现的问题要坚决纠正。而这就是调资的信号，毕竟在共克时艰的大环境下，这种事情只能更多低调的做少说为妙。方案中也明确要求，要正确引导舆论，确保平稳完成。

码上风

调资文件已下发，这个是义务教育教师调资表格。

吧握好时机

提出这个问题的我想大概是两种人：一种是非事业单位的员工，不了解事业单位的情况，要不2018年涨没涨工资怎么可能不知道呢？第二种人就是事业单位中“先富起来”的那一部分人，虽然也食人间烟火，但工资基本不动，基本不用。像我这种靠死工资过日子的人一到发工资日赶紧去银行划卡，看会计是不是给我少算了1毛钱。要不说现在贫富差距大呢。

不逗闷子了，明确回答问题吧。2018年机关事业单位基本工资会调整吗？把哪个“吗”字去掉就是答案。不信，让我用证据回答。这次我还拿我们单位工资最高的人的工资说事，为什么？能起到励志作用，让同志们能看到光明灿烂的明天。给我上眼吧：

图片来自自制图片

看2017年和2018年比较情况：

岗位工资没动，薪级工资有128元的小幅增长。所以说，“2018年机关事业单位基本工资会调整”已经完毕，哪个月？好像是8月份调整的。既然基本工资长了，第15、16、17列必然也要增加。有人问列15是啥？不告您，省得喷子们乱说。顺便看一下第18列，看下国家在个人所得税免税方面有多大的力度。

有的朋友不知足，把个小嘴儿撇的跟个破瓢儿似得：才长这么点儿，国家也太扣了！知足吧你那，就算炸个蚊子腿您也不能不承认这是道荤菜不是，给点儿就知足，细水长流慢慢来，积少成多。再说了，一下长得太多，还不让傻喷子们把他们自己喷天上去？为啥？后坐力太大了呗。做人要厚道。

眼小散光

按目前的政策来看，国家暂未出台调整机关事业单位工资的政策，各地虽有不同，但基本工资是按国家制定标准执行。

现在头条上说的大家都在讨论各地工资差异很大，主要是各地执行的津补贴奖金不一样。下面给大家说一下公务员的工资构成：

1、基本工资

2、津贴补贴

基本工资全国一样，津补贴按照各地经济发展水平各地自己制定。

由于从2006年公务员改革以后，到现在12年，基本没有变化，工资标准已经严重滞后，不能与社会经济发展相匹配。

今后肯定会在工资上进行调整，只是时间问题。

莲城小燕雀

出于稳妥的考虑，删除了具体的文件，别看了。是2018年12月份发的最新调资文件，基本上科员到手能加到200左右。

云檀子

首先，我们明确一下基本工资的概念。就机关序列而言，它的基本工资包括职务工资和级别工资。事业单位的基本工资，包括岗位工资和薪级工资。在年度考核为称职、合格及以上的，机关人员每两年晋升一档、每五年晋升一级工资，事业单位人员每年晋升一档薪级工资。可见，机关事业单位人员的基本工资每年都有不同程度的增加。题主的问题，我判断是“2018年会不会调整机关事业单位基本工资标准”？应该会的。按前面两次的做法看，应该在明年上半年内启动。