我的一个小姐妹是公考机构的申论老师，算是她们申论里面有点好的老师了，不过她也是从最低级别的老师做起的，刚开始工资只有3000多，综合以上背景，我觉得公考老师为什么不考公务员主要有以下几个原因：

1、专业问题。根据招聘信息，公考老师只要你有能力，专业方面没有限制，能力说话。如下图：

而公务员招考要求条条框框就比较多了，专业方面要求非常细，不是每一个专业都能参加报考，除了专业，还有政治面貌等其他方面的要求，有些还有户籍的要求，这样筛选下来，可以报考的岗位就是少之又少了。所以说，有些公考老师之所以不报考，专业要求是一个很重要的因素。

2 做题水平。大家都知道公务员的竞争非常激烈，百里挑一，甚至千里挑一都是很常见的。

而公考老师，并不是全能的，就像我小姐妹，她是一个申论老师，擅长申论，但是笔试和面试并不专业。所以其他公考老师也是一样的，他们擅长于他们教的那一课，但是不教的，他们其实也没你想象中那么擅长，所以他们的公务员综合考试能力没有你想象中那么强。

3 薪水问题。普通公务员，东部沿海地区，一年10-15万左右，大多在这个区间内，不会差太多。而公考老师，我面试参加培训的时候，那个老师，我们一天上九小时，上午，下午，晚上各三小时，每三小时差不多税前是500，每天税前是1500，我的小姐妹也差不多是这个薪水水平，而公考老师，他们的状态基本是老师缺，课多。所以这样算下来，一个月税后工资都是3万+，当然这是忙季，淡季的时候要空，工资当然也要少，但是一年下来，月均工资肯定是在2万以上的。

总体来说，公考老师的收入要高于公务员，基本上是公务员的两倍。

4 自由问题。公务员是做班制的，除了周末及法定节假日，都是要打卡上班的，而公考老师，忙的时候很忙，空的时候，可以把忙季多的加班一起休掉，可以连休很多天，想想就爽歪歪。

耿直当当

当公务员老师能挣未来公务员的钱，何乐而不为？

本人曾经有幸参加了某公的面试培训班，7天封闭，5000多块。

上课时候环视周围，有看起来像混子的，有走网红女神路线的，也有戴眼镜充学霸的。

带班老师是一个小姑娘，也是讲综合分析的。那年我21，这位老师26。

课程讲的头头是道，与发到个人手里的内部教材没有差别，基本是读课本。

课间闲聊，同学有交一万多保过的，也有和我一样新年折扣班交的少一些。

与这位小老师聊，聊年龄，聊工作经历，聊着聊着，就聊到了题主的问题:为什么公考老师自己不考公务员？

小老师说，考过。刚毕业那会儿，周围同学都考，都铆劲学，也有报班的。那时候比赛做套卷，看谁错的少。后来参加考试，通过了笔试，进入面试阶段被刷下来了。

紧接着就是找工作，看到了培训机构招讲师，有培训。上门应聘，培训机构给做讲师培训，一套非常完善的培训体系，整个课程下来，公务员的那些题，都能讲。

然后就是试用期，转正之后开始各地跑。因为各地公考时间不一样（5年前吧），培训开班时间也有差异。有时候一个月能跑4个城市。

小老师望着窗外熙攘的车流，小声嘟囔着:当公务员老师能挣未来公务员的钱啊，现在带课，月薪小一万没问题，没准哪个月跑的城市多，带的班多，还有提成呢。

突然回过头，看着我们这帮学生:“所以这个问题，你们觉得呢？”

小小老老段段

正好，不久之前和我一起进入公务员队伍的同事辞职了，去了一家公务员培训机构做培训老师。当时，我们都很意外，疑惑之前那么辛苦考公务员，好不容易考上了为什么还要辞职去当培训老师。后来，在与他的交谈中，我明白很多，正好很多见解可以答下题主提出的为什么公考老师自己不去考公务员。

1.梦想定位不同。

有的人喜欢公务员安安稳稳的日子，不想去经历风云，有的人喜欢在企业奋斗的日子，喜欢一种竞争的感觉。我那位朋友，在单位主要负责的是宣传这一块，每天的任务就是写文章，给领导写文章，给部门写文章，在他的日程当中除了写文章，几乎没有其他事情。这与他当初考公务员的期待，完全不一样，日子久了，他觉得这个这样的日子枯燥无谓，他还是比较喜欢充满竞争，有激情的日子。正好他又比较博学，在一次巧合的机会，受到公考教育机构的邀请，他立马就去了。

2.社会地位

所谓“三百六十行，行行出状，无论哪个领域，哪个行业，只要你干的出色，做的很牛逼，那一定会有人崇拜你，相应的社会地位也很高。不只是在官场才会有社会地位，况且在基层公务员如果没有晋升，很难获得别人的仰视。现在公考机构里的那些名师，都很受学生，家长以及社会的崇拜。

3.薪资待遇

现在每个机构的公考培训费用都不低，特别是那些包过班培训费用更是超过万元。因此，培训班老师的薪资可想而直。顺便提下，我那位前同事目前的薪资相比之前已提高两倍，并且以后还会有涨幅。

4.能力问题

不可否认，机构里的培训老师能力参差不齐，有的老师牛逼，有的老师则一般，并且有的老师能力强的是某一方面，而国考考的是多方面的能力，如果参加公务员考试，不一定能考上。

达人知者

你好，我就是公考的申论讲师，我觉得我能够回答你的问题。这个事可以从三个方面来考虑：

第一是自身方面。公考老师并不是全能的，术业有专攻。教申论的老师大多行测不好。教行测的老师答申论也不一定就溜。虽然他们在本专业里是做的不错，但是公考不只考自己本专业的，也考其他，这也就限制了公考老师的能力。

第二是机构方面。很多老师都不是自己创业，自己做。都是挂靠在机构，给机构打工。这就有劳动合同的限制，没有任何一个老板希望自己辛辛苦苦培养出来的老师去考试，然后抛弃公司。所以他们都会在考试当天安排任务，比方说解析真题之类的。哪怕是什么都不做也没有关系，但是那天必须要在公司报到。

第三是工资待遇和家庭方面。大多数的老师都有家室，不愿意外出。培训机构都在大城市的市中心，照顾家庭上班都方便。如果考公务员考好一点的地方难度是很大的，而且也没有时间长期备战。即使考上了公务员的薪资待遇也没有公考老师高，大多数的公务员岗位是这样的。所以很多老师就不选择考公了。

不知道我的回答你是否满意，我是公考老师，有多年培训经验。有什么问题可以关注“公考互助”和我私聊。有建议也可以提出。

公考互助

公务员很多要求应届生和基层工作经验以及党员身份，这一点就把很多公考老师卡在了门外。对于公务员考试来说，了解考试套路并不一定就能拿高分，且多数公考老师专攻某个题型，不一定全能。还有很重要的一点，公考培训机构工资很高，很多老师并不想辞职去做公务员。

1.很多公务员招录部门要求条件比较多

一是应届生身份，很多岗位尤其是国家部委的公务员，多要求应届毕业生，这一点公考老师达不到。

二是学历，现在很多岗位要求研究生学历，很多公考老师都是本科毕业后就工作了。

三是党员身份，这一点也很重要。

四是基层工作经验，这一点主要针对大学生村官选调生等，公务员培训机构教师的工作经验并不能算作基层工作经验。

2.公务员培训机构工资比较高，而公务员刚工作时工资通常只有三四千

培训机构的工资比较高，比如老师来说，底薪很低，但是课时费很高，一节课至少是200元，也就是说一个小时可以赚200元，如果你比较能吃苦，一个月赚个四五万没有问题的。

相比较而言，公务员的工资比较低，刚入职一个月工资在5000左右的已经算是很好了。 而且培训机构的人通常已经适应了体制外的工作环境，不太想当公务员经历勾心斗角和朝九晚五的生活了。 对于很多人来说，放弃高薪工作去读研，毕业后还未必能找到如此薪水的工作，那何苦折腾这一趟。

4.对于公务员考试来说，摸清了套路并不意味着就能考高分，而且培训机构的老师大多只擅长某个领域

讲个具体的例子，我姐夫本身学历很高，本科是普通二本，然后考研的时候以高分考入某985学校，据说还是当年的专业第一名。但是我姐夫的优缺点都很明显，缺点是英语极差，优点是特别会讲课，英语语法虽然他自己不会，但是讲得头头是道。 辅导机构也有很多人如此，他们研究了很多年这个考试考什么、怎么考、怎么拿高分，但是你要是真让他们自己去考，还真的未必能拿到高分。 而且辅导机构的老师多精通某一门，如果去考试，至少要考两门，他们未必就能在其他科目拿到高分。

而且为什么辅导机构的人看考试会看的那么透彻？因为他们一来有多年研究考试的经验，二来他们是局外人和过来人。局外人和过来人看得清？当然了，比如你现在看小学的考试题，觉得倍儿简单，虽然你当时学得不好，但是事后你再看的时候已经跳出了考试本身，自然觉得题目简单多了。

综上所述，很多时候公务员考试的竞争对手并非你的培训老师，所以你要更加努力，多学习多进步，预祝所有用心准备公考的小伙伴都能取得理想成绩，早日成为科长，处长和局长。

考研东住佛小仙女

语嫣姐姐陪伴10万同学，从事公考10年，多次参加命题和阅卷

语嫣姐姐想说，每年不少公考老师考公务员的，而且上岸的很多的。因为不少老师在工作了几年后，觉得特别累了，所以想去换个地方，于是也会去考公务员的。

当然，不是说所有的老师考就一定轻松。老师也分很多种，至少行测和申论，老师是分开的，就算面试，老师去只能说在某一方面有优势，比如申论的老师可能就申论考的好，行测考的并没优势。要想考公务员，也是需要很多的备考复习的。

另外，语嫣姐姐想说的是，

一些核心老师的收入挺高的，只要不在大的机构，自己专职讲课的，或者自己开培训机构的核心老师的收入比公务员高很多的，正常的很多老师一天课酬可以达到250元一小时左右。这个收入远远是公务员不能比的。

除了这些因素外，语嫣姐姐团队的老师对公考有些真诚的热爱。热爱这个行业，看到培训的学生进步，上岸了由衷的开心。所以整个心竺公考团队希望通过科技推动公考进步，让更多人享受更好的教育。

公务员考试心竺公考

这个问题因人而异，因机构而异。

1.有的培训机构名气和质量都不咋地，为了凑够人数，随便去市面上找一些人，经过一系列套路的培训，就上岗教学，可以看出就是骗钱。

2.有的培训老师的确牛逼，据笔者朋友讲，他一个同事以前就是公务员面试老师，对他来说赚钱很容易，出场费一个小时就是一千元，而且是全包（差旅费、住宿费、伙食费），但是自己也赚够钱了，想图个安定稳定的公务员生活，所以就不干了。据他讲，即使他现在出山教学，也是元老级人物，依然很是吃香。

3.两个职业比较来讲，工资方面:公务员比较稳定，可以预见，而培训老师有高有低，相差较大，如果你有能力，有水平，年入百万都不是梦；工作方面:公务员总体上是相对轻松，早九晚五（除了一些岗位），而且有五险一金，年休假，探亲假（外地人），所以对于培训老师来说，工作还是挺累的。梦想方面，有的人就喜欢教书育人，这是不可否认的，有的人就是喜欢当老师，也是他们想把知识传授给他人的想法，真正帮助他们考上公务员。

最后提醒，最重要的是：广大考生还需根据自己的实际情况选择复习方式，千万不要盲目跟风。当然，行业乱象丛生也不代表没有清流，并不是说所有的培训宣传都是虚假无效的，如果要选择培训班，应多对比了解，前辈的口碑和评价也都是选择的依据，切不可被花式宣传蒙蔽了双眼。

小小评论员

哈哈碰到过这种人，所以说一下个人浅见。我曾经有几个老师就是这样，考上了好几次公务员就是不去，后来就去做了专门的公考老师，你要问为什么，因为大多数基层公务员都是事多钱少离家远，而且责任重大，与理想中的生活差距太远。而公考老师相对来说就比较灵活，往往大城市考公务员的考生人多，办培训班比较容易，而且收费高，像中公，华图等机构的保过班，收费动辄两三万，而且还是选入围面试的前两名考生。如果通过考试了很多考生还会再给额外的感谢费，收入相当可观，自己办班那收入就羡慕死大多数都市白领啦。

我有个同学毕业后就直接放弃考公务员专心做公考老师，目前在二线城市月入两万左右，对我们这种单位的小科员来说那是天文数字啦😄。而且做公考老师不受年龄限制，年纪越大越吃香，可以作为一辈子的事业来奋斗，而基层公务员可能一辈子都是小科员，收入是不可能成倍增长的。

说了这么多主要两个意思，第一，做公考老师待遇比基层公务员来的好，接触的也都是考公务员的学生素质相对较高，工作环境好。第二，上班时间地点比较自由，能够更好的照顾家庭。

上井农夫

首先说明，我是由公考讲师上岸的人。

上岸之后也依然继续做公考讲师，而且是笔试、面试双修。

为什么就很清楚了吧，“钱途”而已。

我的“同事”里也有很多岸上的人，所以并不是所有公考讲师都不考公务员。

但确实大部分讲师都不是公务员，这个情况确实是当下的一种趋势。

1.从公考行业现状来看。公考大军滔滔不绝，公考讲师基本不会失业，在这种情况下，做一个公考讲师要比公务员拿的钱多得多。如果二者选其一的话，许多大机构的讲师肯定会选择继续做。毕竟二者的收入差距可不是两三倍那么简单。

2.从讲师自身来看，笔试讲师注重模块的研究，多是相关专业研究生毕业，对某一个领域有特殊的天赋和嗅觉，所以他们可以在这个模块的授课当中干的风生水起。但公考是一个整体，除了行测还有申论，除了笔试还有面试，很多老师无法所有的都兼顾，所以综合能力也阻挡了他们考公务员的步伐。

3.从公考讲师的内部看，不管是整个公考行业还是某个培训机构，其实也是分大与小的。大讲师可以称为培训师，动辄上万人的课，收入不菲，地位不受动摇根本不想考公务员。小讲师基本都是兼职或是地位不稳，能力也不足。想考又瞻前顾后，或者干脆考不上。

当下有许多朋友对公务员这个职业有误解，其实公务员是一个要为国家奉献终生的职业，大部分公务员每天在枯燥无味的电脑前做着文件，保证各个机关单位稳定的运行。没那么高的社会地位，也没有灰色收入。周六周日延长工作时间也没有加班费。

所以，干得好的公考老师不考公务员也是很容易理解的。

關鍵字: 职业规划 公考 不去