延遲退休包括特殊工種嗎?

海洋天使16


注意了,延遲退休年齡,對這三類人影響最大!


在我國人口老齡化加速發展的趨勢下,人社部在今年年初提出了延遲退休的政策,這項政策涉及到到就業、退休、養老多個方面,成為中年人們熱議的話題。

那麼延遲退休對企業職工會產生哪些影響?對哪些人影響最大?我們一起來看看。

對大多數人來說,退休後的退休工資還是比較少的,延遲退休能多拿幾年工資還是不錯的,不過也是有人歡喜有人愁,工作輕鬆收入高的職工願意延遲退休;工作辛苦收入少的基層職工想提前退休,多享幾年福。

另外很多職工擔憂隨著年齡的增長,沒有立足於職場和社會的專業技能,一些企業招聘崗位也會明確規定年齡不超過35歲,沒有競爭優勢。

而延遲退休,以下三類人會受到影響。

1.年齡小於等於50歲女性工人

2.年齡小於等於55歲女性幹部

3.年齡小於等於60歲男性

看看這幾類人有你嗎?對此大家有什麼看法,歡迎在留言區交流!

文:湖北中公事業單位


湖北事業單位信息發佈


大家好,我是社保專家——思之想之,根據現行規定,特殊工種可以提前5年退休,退休年齡是男滿55歲,女滿45歲。特殊工種是否也要延遲退休呢?對於這個問題,國家還沒有正式出臺延遲退休的政策,所以目前沒有權威的答案。



延遲退休本身是一所非常非常非常重大的政策,事關每一個人的切身利益,所以國家會非常非常的慎重,考慮到每一個群體的訴求。

從目前的情況來看,延遲退休本身就被延遲了,因為呢之前人社部曾經說是2017年出臺這個方案徵求意見,但是呢,現在都2018年2月了,但其實還沒有出臺,可見這個阻力是非常大的。

所以很多專家認為,延遲退休近期實行的可能性並不大,因為時間表並沒有明確。

你支持延遲退休嗎?

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思之想之


國家從1978年出臺了國發(1978)104號文件,上面明確規定了全民所有制職工,男60週歲,女工50週歲,女幹部55週歲,特殊工種符合條件的男55週歲,女45週歲可以辦理退休,將近四十年來,一直按這個規定在執行,沒有改變。

黨的十八大提出,實行延遲退休政策,這應該是官方發出的比較可靠的信息,但是需要知道,這個延遲退休,牽涉到全國廣大民眾的切身利益,不能輕舉妄動,國家人社部深深知道這一點,幾次在公開場合表態,但至今未出臺相關政策,在2016年年初曾經表示,2016年底或者是2017年年初出臺政策,徵求意見,2020年實行延遲退休,後又表示2022年延遲退休,在2017年三月,又表示,適時出臺,沒有給出時間表,可見,國家的上層領導是比較慎重的不會輕易出臺。

人社部尹尉民也多次表示,會考慮各階層的人員,統籌安排,因為我會說,延遲退休不會近期出臺,特殊工種會受到影響,特殊工種的退休,同樣會延遲,但不會到65歲退休,現在是男60,女工50歲退休,特殊工種是男55歲,女45歲退休,延遲退休後,男女都是65歲,有可能特殊工種男60歲退休,女55歲退休,也是可能的,當然我這也是個人的猜測,一切以國家出臺文件為準。


一蓑煙雨103284895


延遲退休包括特殊工種嗎?

目前為止,延遲退休的方案沒有出臺,仍然是按照國家正常的法定年齡進行辦理退休手續。至於到處紛紛揚揚傳說的退休年齡,現在國家只是一個摸底,當然制定退休的專家肯定在醞釀出臺政策辦法。

現在國家法定退休年齡,仍然是男60歲,女職工50週歲,女幹部55週歲;特殊工種,男55週歲,女特殊工種,45週歲;病退難,50週歲,女45週歲

延遲退休事關民生的大事,絕不會草草行事。今年1月9日,尹藯民在人民日報發表署名文章,將在適時推出漸進式延遲退休方案。時機成熟了,延遲退休的方案就會被推出。

特殊工種,在繁重體力勞動,高空作業,艱苦勞累,井下,有毒有害身體健康的崗位工作。在這些崗位上連續工作8-10年,甚至更多年,對身體的傷害非常之大,延遲退休方案是不是包括特殊工種,國家會全面斟酌,慎之又慎,出臺政策。相信會出臺全面合理的政策文件,大家就耐心的等待。


二妮子


“延遲退休”是我們這些六、七十年代出生的人,目前關心的一件大事,國家退休政策調整;一定要以“人社部”正式“文件”政策而定,千萬不要聽信幾位“磚家”的言論,而亂了分寸。這個“延遲退休”的方案,目前只是官方調查摸底、瞭解……等階段,並未施行;也沒有象“網上”傳的男到65歲退休;對60、70、80後從xx年開始逐月延遲之說,雖然有這項“延遲退休”的研究,絕大多數人是不贊成的(據官方對人群調查:97%持反對意見,只有3%贊成);就是幾位“磚家”的方案,還需要國家“人社局”從整體去考慮。



我相信就是將來真的有“延遲退休”方案,會從整體方面考虛大家的利益;政策法規的制定、發佈還要通過“人民代表大會常務委員會‘’,再有全國人民代表大會投表通過才能頒佈,xx年x月×日施行!

現在我們別亂了分寸,聽信他人之言“社保”不划算,去停繳個人社保,去購買“商業保險”;雖然都是“保險”,可“社保”的優越性永遠大於“社會商業保險”;你雖有選擇自由權,但你應知其兩者保險的利害關係。不錯,都是繳費拿養老金,可裡面包含許許多多將來國家發展的紅利;國家是誰的?是人民的;人民在幹什麼?人民年輕在為國家建設作貢獻!而國家富強強大了,人民應該得到祖國強大的紅利!所以:

我愛您!我的祖國!我愛您!偉大的中國共產黨!

法律面前人人平等!相信祖國,不相信“磚家”胡言亂語!!!


樹下酒仙


題主的問題有些言之過早。為什麼呢?因為我們國家延遲退休的政策現在根本沒有官方的正式文件。所以,延遲退休的一切什麼時間表都是某些專家估算的。

現在我們說一說這個特殊工種:指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。以我們的理解就是煤礦井下工人、電工外線、焦爐、等。特殊工種的退休年齡為男55週歲,女45週歲。

那麼,延遲退休會不會包括特殊工種呢?我認為不會包括特殊工種。就是延遲退休包括特殊工種也不會延遲超過5年(其他退休都是延遲五年)。原因如下:

1、特殊工種都是高溫、高空、特別繁重體力勞動、有毒、有害工作。難道你會讓一個60歲的老人爬電線杆子?你還讓一個60歲的老頭在高爐前揮汗如雨?你還讓一個60歲的老頭扛著麻袋?........

2、2017年就有所謂的專家將延遲退休時間表發佈到網上,為什麼沒有實行,因為很多事情阻力大了無法推行。

3、以人為本的理念的必然結果,國家的頂層設計會充分考慮人民群眾的利益。

其實,在政策未出臺以前。我們所說的一切都是猜測。重要的是活好當下。


紫金城的陽光


樓主,您好現在2018年3月1號,目前官方還沒有正式出臺相關的文件。所以說,延遲退休的政策還沒有實施。

所以樓主問的這個問題有些過早了。具體延遲退休,包含不包含特殊工種,還是要看官方正式出臺文件以後,才能下定論。

早在2016年的時候,官方曾經發表新聞發佈會。說實話,在2017年度適時出臺養老保險退休政策。但是2017年已然過去了。養老保險退休政策,也沒有公佈出來。

這一件事情,說明可能近兩年會公佈出來了。但以當時官方的說法是政策出來以後,會有五年的緩衝期。也就是說五年之內不會實施政策。五年以後正式實施政策。那麼2017年出臺文件,就是2022年的實施!但是2017年並沒有出臺,我想實施的年限應該也會往後拖。

基本就是這樣一個情況,感謝閱讀。請加關注。


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