在深圳,税前2万5,扣除个税和社保,到手还剩多少钱?

Tungor丶鄧先森


在深圳,按照新个税法,税前25000元,到手19310元,企业付出的成本31679.5元。

所以,你要为企业至少创造31679.5元不含税销售收入(考虑到增值税,如果是制造业,你相当于至少要额外增加37762元的销售额,这还没考虑企业给你投入的培训经费、工会经费和办公差旅费用等等),企业才能保本。

所以,月薪到手2万元的人,怎么着,你也得给企业增加5万元以上的销售收入吧,否则,企业老板没法干啊。

具体计算过程见图:




财税闲谈


在深圳,税前2万5 五险一金1000元(未知,为假设额度) 缴纳个税2390.00元

税前工资25000.00 五险一金1000元 缴纳个税2390.00元

税前工资 25000.00 五险一金 1000 起征点 5000
应纳税所得额 = 税前工资 -五险一金 - 起征点
= 25000.00 -1000 - 5000
= 19000.00
应纳税所得额 19000.00,参照税率表,得到税率 20%,速算扣除数 1410

应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
= 19000.00 × 20% - 1410
= 2390.00
税后工资 = 税前工资 - 五险一金 - 应纳个税
= 25000.00 - 1000 - 2390.00
= 21610.00

所以,题主税后工资21610元


工猫管家


这么简单的问题。



猎头Lion


问主没说清,这个税前两万五,是固定工资,还是固定工资加提成。

第一种情况,如果是固定工资的话,起征点5000元,五险大概个人负担1200元,一金个人负担1840元,缴税1982元,实际所得19978元,有差别,也在几百元之间,但到手,至少也有19000元。

第二种情况,如果是固定工资加提成的话,就看你固定工资是多少了。最少的情况是深圳最低工资标准,这样的话,五险一金大概个人负担一共就是不到900元了,工资部分不用缴税,资金部分缴税,到手的话,在22000元左右。

但我不建议采用第二种情况,这种,当前到手,确实多了两千元。但长期看,五险一金,严重损失啊,亲。


董江波


这个问题也很好算,先扣社保,在扣个税,最后才是你拿到手的钱。

先说社保,从19年开始,企业为员工缴纳社保,都是按照员工的实际收入来缴纳,最高不超过当地社平工资的三倍。

目前深圳的社平工资好像是8438,而你的工资差不多刚好是社平工资的三倍,所以按照100%的收入来缴纳,个人五险一金部分,大概是在18%-20%左右,为了方便计算,我们按照20%计算吧。

每个月你的五险一金个人需要缴纳的部分,差不多刚好5000块钱,其中五险部分10%左右,公积金占10%。

剩下20000块钱,再减去5000的免税额,剩下15000就是你需要缴纳个税的额度了。

算下来你差不多要交1590的个税,拿到手的就是18410。

当然了,这不一定是你最终拿到手的钱,主要还有一种情况是,你买了房,或者当地支持公积金租房的,你的公积金+企业缴纳的公积金,共计5000块钱(公积金是你交多少,企业也给你交多少,这要符合提取条件,这个钱也是你的。

只要公积金能够提出来,你拿到手的,平均每个月算下来应该是23410.

所以说,你月收入25000,能拿多少,公积金提取不出来,就是18410,能够提出来的话,就是23410,中间有5000块钱的差距,还是挺大的,一个月可以换一个华为新款手机了(支持华为)。

现在个税新政还支持赡养老人,买房租房,自己和子女的教育支出个税专项扣除,也就是减税,所以如果你符合条件,收入还会再稍微高一些的。

希望能够对你有帮助。


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应届生求职网


税前25000,要扣12%公积金,8%社保,还有个税,有的再扣企业年金,这些加起来7000左右


sui2000


数据都已经有朋友算了,是不是太出乎打工人的意料了。什么?给我18000,企业要出32000?就是这样的。这次很多年轻人觉得工资低跳槽,我都没有怎么留,要走就走,不是觉得找工作难,而是,这次不仅仅是产业问题,人力也将会是一次大降薪清洗。


资深烘焙师


2018年我们进行了个人所得税法的修改,起征点有3500元上调至5000元,相应个人所得税的税阶大幅扩大,由原先的按月征税改为按年综合计税,将工资薪金所得、劳务收入所得、稿酬所得和特许权收入所得合并为综合收入;而且新实施了个人所得税税前专项附加扣除的内容。变化是非常大的。

新的起征点和新的税基是从2018年10月开始实施,专项附加扣除从2019年1月1日起实施。

马上就进入2019年了,我们按照2019年的方式计算一下深圳税前25000元,扣完个税和社保后能到手多少钱?

首先社保、公积金个人承担部分。深圳市2018年7月1日至2019年6月30日实施的社保平均缴费基数是8348元每月,25000元正好在300%的上限以内。假设用人单位就按照25000元的工资水平,给大家缴纳社保公积金。

养老保险个人要承担8%,医疗保险个人承担2%,失业保险个人承担0.5%,住房公积金缴费比例是从5%到12%,按照12%计算。这样每月需要扣减个人部分5625元。

税前应发工资是19375元。

19375元,怎么计税呢?首先应当计算税前专项附加扣除部分,其实刚才计算的社保公积金,个人部分叫做税前专项扣除。以下六大块内容是附加部分。

子女教育专项附加扣除1000元每月每个子女。

大病医疗专项附加扣除,最高一年60000元。

继续教育专项附加扣除400或300元每月。

住房贷款利息专项附加扣除每月1000元。

住房租金专项附加扣除每月800元到1200元。

赡养老人专项附加扣除每月2000元。

加上这些附加扣除之后,起征点一般都在8000到1万元。比如两个孩子2000元,赡养老人2000元,再加上还房贷1000元。

这样我们实际上应税金额只有9375元左右。应税金额3000元,按照3%比例计税,3000元以上部分,10%比例计税。


这样需要缴纳个人所得税727.5元。

最终到手18647.5元。这样我们个人所得税实际上大幅降低了,如果是3500的原个人所得税纳税标准,你能到手15000元就偷着笑吧。


暖心人社


交的税费竟然占25000工资的49.48%,而且无论企业或员工,你基本没什么福利


君临天下81604011


按月计算第一阶段月所得额不超过3000列8000所得额-5000起征点×3%


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