EveningPrimrose477
合同上有离职提前多长时间提出，一般是30天，毕竟你的岗位需要人过来顶岗培训。大部分公司都会提前让你走的。
旷工离职和正常离职效果一样，如果旷工离职也不用怕，公司有义务帮你办理离职手续。那你要算下你有没有全勤绩效之类的，算下旷工离职是否划算。
最好还是好聚好散让上面帮忙批复。
不然你上班不干活或者把不良品故意流出都不好吧。
和气生财。。。
jieliang
好像辞职不是申请 是属于告知。按照合同一般提前一个月告知领导或人事。可以再看下劳动法
苏州小农民
一般都是丢半个月的工资自离，劳动法什么的都是骗人的，合同如一张废纸。
中国崛起了555
可以向所属地的人社局反应一下（个人见解，勿喷!）
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