教育闲语
关于“
公司有权限制员工买苹果手机吗？”我来分享一下我的观点。我认为：公司无权限制员工买苹果手机。
但是：公司绝对有禁止职员在工作场所使用苹果手机的权利。
咱们都明白，一个人喜欢买什么样的产品绝对是个人的自由，公司绝对不应该干涉你的这种自由；但是，作为一个在职场打拼的人都知道，你的哪些物品可以在公司出现，公司绝对有发言权、这叫规章制度。
当然，你可以选择漠视这些规章制度，这也没有什么大不了的呀！你主动离开这家公司或是被开除离开，你立刻就可以不用受这些规章制度的约束了呀！
有人说了，我就不想离开这家公司、但是我就不想遵守这个规章制度，你强迫我遵守、就是罔顾民主。
麻烦你把这句话给美国总统特朗普说说，为什么一个普通美国人买个华为手机就威胁美国国家安全了？为什么美国小电信商使用华为的设备就必须更换？看看人家特朗普咋说的，使用中国手机就是有安全威胁！华为问证据何在呢？人家回答，莫须有！
或许你会接着问，为什么在工作场所可以使用其它手机、仅仅不能使用苹果手机呢？特朗普会一本正经地告诉你，“我就允许使用苹果，我就不允许用华为，你能把我怎么着吧！”
可见，你在任何一个公司工作，都必须遵循公司的规章制度，这是在公司工作下去的基本准则，当然，你可能会看不惯公司的一些做法，但是，只要你在这里工作一天，就要遵守一天公司的规章制度。
对于这家公司的员工我最后说一句，你想买苹果手机就买吧！但是，记得一定放在家里、不要带到公司，要不到时候违反了公司的规章制度被罚款、劝退、开除，到时候后悔就晚了呀！
国际关察
说有权利的怎么想的？咱们简单的换算一下、肉夹馍是中国的传统美食没问题吧、肯德基的汉堡是外国的食品也没问题吧、那公司规定为了爱国所有人不许吃汉堡必须吃肉夹馍、你还觉得合理么？
不知道从什么时候开始用什么品牌的手机居然和爱国联系到了一起、是我们广大群众的爱国情怀太小了觉得用手机就爱国了、还是我们实在报国无门了？其实这是一件特别悲哀的事情、我想起来前几天看到的一句话、人不能太安逸、安逸的时间久了、稍微看点活就觉得自己很努力了、怎么样的心态才会觉得自己用华为手机就是爱国了？华为手机什么时候可以代表我们的爱国情怀了？是我们太过自卑了？还是我们太过自大了？总有人说越缺什么就越炫耀什么、对于什么越自卑就越强调什么、广大高举着用华为手机爱国理论的朋友你们缺什么呢？缺失的是你们的爱国情怀么、想用一个工具来弥补么？我告诉你、弥补不了、因为手机只是一个工具而已、和洗脸盆、化妆品、锅碗瓢盆都是一样的，他代表不了任何情怀、愿意用啥就用啥、只是个人喜好而已、
其实对待国产无论手机也好、汽车也好、其他产品也好、我应该像对待自己孩子一样去看待、好的地方我们要给予支持与肯定、不好的地方我们也要充分认清、过度的溺爱不是好事、就拿国产手机来说，通过多年的不懈努力与发展如今的国产手机摆脱了山寨、可以说是蓬勃发展欣欣向荣、手机外观设计完美、性能稳定、续航能力强、物美价廉等等都是我们的优势、这一点我相信任何人都不会否认、可是话说回来、一部手机中有多少核心技术是我们自己拥有的呢？我想用凤毛麟角来形容不过分吧、处理器谁家的？摄像头谁家的？传感器谁家的？电池谁家的？主板谁家的等等、太多了、我经常举例子说、我买一盒泡面、泡好了放在一个特别好看的碗里给你吃、然后告诉你这是我的手艺、这么一看还觉得如何呢？简单说、面条怎么做的？调料包里都有什么分别是什么比例？油包里是什么？这些都是我们值得思考的、核心技术才是真正的崛起、自主研发才是崛起、能够引领市场才是崛起、
看清自己也要看清世界、人云亦云什么时候都不是好事、手机仅仅是个工具、用什么牌子的工具、用哪个国家的工具都不影响你爱国、我们看的所有电视剧、包括中央电视台都是日本的摄像机、你们拍的婚纱照也是日本的照相机、韩国吃鸡不也是玩的火热么？你们每天办公娱乐的电脑系统不也是美国的么、也难道这些都是不爱国么？消费者不是傻子、谁家的东西好我买谁家的、我喜欢谁家我就买谁家的、我用什么舒服我就用什么、不对么？
用理性的眼睛看世界才是我们应该做的、我19岁去当的兵、零下四十多度的边防线上我给祖国守了两年的东大门、我们团是中国东方第一团、在中国版图的最东面、我们的口号是代表祖国迎太阳、我相信我的每一位战友都是热爱祖国的、我们为祖国奉献着青春、如果需要也可以是生命、他们有权利去使用他们喜欢的产品、难道用华为手机的人就因为你用的是华为手机就可以说一个拿着苹果手机的兵没有你爱国么？
说了这么多、只是因为看到了这个世界太多的不公、太多人的随波逐流、爱国情怀的跑偏、任何产品都不该披着爱国的外衣、也不该有所谓的情怀、产品就是产品、我喜欢买我就买、不喜欢我就不买、无可厚非、
纯属个人观点、不喜？不喜就喷吧、
也希望大家给个关注、抱拳感谢
我的娅
公司当然没有这个权力！不但没这个权力，限制还是犯法行为！员工只在工作时对公司负责，至于他用什么手机完全是员工的个人问题，钱是员工自己挣的，怎么花难道还要公司来管？只要不违法，怎么用都跟公司无关！个人的权力应该得到尊重！
大爱韩女团
认真回答一波。
1、公司无权限制个人是否购买某个产品。
2、公司有权决定是否继续录用某位员工。
总结：
公司有权开除不遵守公司规定的员工，只要按照法律要求进行相关赔偿即可。
三观诊疗室
一个国家根据自己的国情制订自己的法律，这个没问题吗？一个企业根据自己的利益在不违反国家法律的前题下制订自己的厂规，这个也是应该吗？所以厂规的制订权利在企业，如果你觉得企业的规定不适合自己，那就选择离开。我也是一个打工的，每到一个厂我都摆正自己的位置，做好自己份内的事，如果一个人跟企业的规定常抵触，那么你就不适合去打工，还是自己去做老板更会适。
天姥居士
苹果手机涉嫌泄露个人及国家信息，危害企事业单位的信息安全，公司有权利禁止员工使用苹果手机，以防止泄密公司机密信息。同样建议立法严禁国企及政府单位员工使用苹果手机。
吞风吻雨未彷徨
公司凭什么法律条文限制员工买什么品牌的手机呢？无非是借这个事件营销一把，美其名曰为爱国。
碰碰122
这是企业文化以及经营理念问题，既然进入这个企业，就要遵守企业的各项制度，而且这并不涉及违法违规问题，所以，你不认同企业的要求，你有权离开。
若水435
爱国的人就有权利！
洞泾第一百货赵海根
没有，但有权利要求员工要认同企业文化。
