当自己的领导是自己爱人时,如何处理好工作与生活之间的关系?

小叶叔


你好,当领导是爱人的时候,建议是四个字:“

角色分明”。

有一个前提是,我不太建议夫妻都在一个企业,因为大部分人思想偏感性,夫妻感情带入工作中,很难避免工作的公立和客观性,但是必须面对的时候,只有“角色分明”。

对公角色:你需要将自己的思想聚焦到工作中,将角色定位清楚,你是下属,他是领导,你们之间在公司是相互配合的关系,意见不合时候将夫妻感情抛开,站在公司立场有理有据的指出问题,因为共同的目标只有一个,是为了公司发展越来越好。

对私角色:私下你们是夫妻关系,但是有些很难从角色跳脱,那么私下就不谈工作,只谈家庭,制造家庭的温暖与和谐,最可怕的是工作的事情带到家庭里谈,就会闹的不可开交。

所以你们作为夫妻,又是事业伙伴,建议工作的时候只谈工作,家庭的时候只谈家庭,角色进行切换,才不会角色错位,形成战争。

祝你们家庭事业双丰收。

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职业瓶颈导师赵默


回答您的这个问题:

公是公,私是私,上班是上下级关系,下班才是夫妻关系。一定不能混淆,为什么这么说。

1.公私分明,才能保证,工作的考评,工作的效率。

比如:老公私吞公司的公款,该不该抓?老公没有完成绩效,该不该降职?老公违反公司文化搞小动作该不该批评?身为领导都该管,但作为老婆,是希望包庇的,为了公司的发展也应分清公私

2.上梁不正下梁就歪。

作为领导,一举一动都在员工的眼里,上层的工作风气,直接影响到下属的行事风格。若是领导包庇自己的亲属,公私不分,那么下面的人也会这样做,办公室恋情,安排亲属工作给照顾这种就会屡禁不止。

3.公司是靠制度支持的,不是靠感情

公司的高效是靠制度来维系的,一旦上下级被感情带偏了,那么原有制度的权威性就被打破了,所以不要冒险,分清楚。

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看过很多职场剧。基本上都是一个公司是不允许有夫妻关系的,刚开始觉得不怎么人性化,慢慢会觉得商场如战场,是容不得一点差错的,渐渐地也能理解了。

如果夫妻两个人都在一个公司。那么首先一定要做到公私分明。绝不把家里的生活情绪带到工作上,而且老公作为公司的领导,一定要多赞美,多推崇,少说话,多做事。在工作上要认同他,给他支持,对他尊重,给他面子,否则他很难以服众。哪怕他有说错的地方,当着外人的面我们也要表示赞同,不能直接去反驳,而是私下去沟通,这样他才能够领导更多的人,让更多人信服!

私下场合,在家里,不管我们如何发脾气,撒娇那都没关系,那是两个人的事,有什么意见不统一的,可以争执,可以吵闹,可以沟通,可以理解。

所以夫妻尽量不要在同一个公司,同一个部门工作。如果真的在一起工作的话,那么这样的女人一定要是非常理智而又聪慧的人。



情感投诉站


我觉得这个问题难度很高,但往往我们认为,难度高,复杂的事情需要我们用简单的方法来处理。我来出几条主意:

一、在工作场所或者有同事在场时,你应该尽量做到一个员工或者下属应该做到的事情,目的是要维护你的爱人也就是你的领导的威信。比如:讲话完毕的时候需要响应,你可以稍显含蓄的响应,为什么要稍显含蓄呢?因为你们的关系比较特殊,太过露骨的话会引来非议,效果适得其反。

二、在家里或者公共场合,没有外人或同事在场,你可以无拘无束,开开玩笑什么的。但是我认为,由于你的爱人是你的领导这一特殊情况,我认为你们两个人不可能完全做到把工作和生活完全分开,你们之间有太多的交集,难免发生一些矛盾,或有分歧,遇到这种情况,双方应该保持冷静,避免矛盾激化。无论是谁都会在这个过程中感觉很累,或者感觉牺牲很多。

所以,我认为想要处理好这样的关系,两人中间必须要有一个人是属于那种特别有奉献精神的,做一个默默无闻的支持者,默默的在背后支持对方的工作。这种事情可以向父母去取经,因为六七十年代,很多单位都有双职工。

还有一种比较干脆的做法,两个人权衡利弊,之后有一个人选择离开现在的岗位。这样大家都能够为自己寻找到一个空间,不会互相影响。


毛驴旅行家


妻子直接离职,原因如下:

一、在职场中,这种关系的存在会影响正常工作,丈夫很难对自己的妻子和其他下属放在平等角度去看待,其他员工对丈夫也会有疑心(中饱私囊、自私等猜测)。

二、在家中两人讨论最多的还是公司的工作,没有夫妻之间的其他话题,生活就乏味;妻子离职后去其他公司工作,两人或许还有其他话题,增进感情的话题等。

三,两个人不一个工作场所,工作中就会尽情发挥自己的才能,生活中还能增添其他乐趣,生活就有滋有味,增加夫妻之间的感情。

希望对你有帮助!!


帅的很惨



平凡的幸福44396278


我只有一条建议:如果可以,尽量不要和领导是恋爱关系。实事上,我们很难做到公私分明,更何况是爱人之间呢?有选择的前提下,你们做爱人就好,不要做上下级。


职场聊坎君


在中国这个国情下,这种情况应该很多,如何正确处理之间的关系也是五花八门,理性的来讲,肯定是公私分明了,在公司就是上下级,严格按流量和制度来管理,下了班回到家才是角色的转换,如果二者不能很好的理清工作上就会出现比较多的问题,也会影响到相互之间的感情。还是分清楚的好。


开心要常记



双口1207


这种机率与中六合彩一样,几乎没有。但真中了,那你肯定会被领导“照顾”,知道什么时侯叫老板,什么时候是爱人,按时上下班可以了。


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