积德行善作为一种的品格，可以说是人类最宝贵的种精神财富之一。因为有了善良，社会还会有众多闪耀着人性光辉的事迹发生。但是在职场之上。对附加条件的善良，到头来不仅有可能。害了自己，甚至也同样会害了他人，所以，积德行善要注意这四点，别陷入善良的陷阱。
1.愚蠢不等于善良
在这场世上总有这样一类人，自己手中的工作尚未完成。还总是想着去帮别人完成一些工作。不但搞得自己天天加班，甚至连周末休息的时间都没有。做好了能够赢得他人的赞许，做不好了还要为他人背锅，最后落到自己一肚子的委屈，无人诉说。这种人就是典型的错把愚蠢当善良。
2.廉价的善良只会让自己也变得廉价
善良有时候也是要附加条件的，毫无保留的对他人付出，最终只会落得自己的廉价。古人云：“救急不救穷”就是这个道理。韩信被誉为中国的战神之一。在其落魄的时候，有一位亭长每日都请韩信去家里吃饭。但是只有一次没有招待好韩信就怀恨于心。最后封王之后，仅仅给了这位亭长一吊桥作为回报。职场之上也是如此，如果你只是一味的不求回报付出他人就会认为你是理所应当的，从而会进一步得寸进尺对你提出各种要求。所以善良一定要附加条件。
3.好的名声不等于人脉
大部分人在职场之上对他人行善。都是想要为自己留下一个好的名声。但是好的名声并不等于拥有好的人脉。人脉的基础是彼此的利益在一定的预期内存在可交换的可能。所以当你的价值被提前预支之后，也就不再存在价值的可预期交换。所以他人也就不会同你形成一个共同的利益体。
4.尽职尽责就是最大的善良
每个企业的职场就像是一台生产的机器，而每个人就相当于一个齿轮。即使你在做好自己的本职工作之后，想要替他人去运转，你的岗位之上就会出现空缺。而这种空缺对于整个团队来说，可能就是致命的。做好自己的本职工作，实现岗位的不可替代性，才能够让自己在职场之上走得更远，就诸如上58同城可以解决生活上的小问题是一样的道理。
閱讀更多 藝飛躍職場寶典 的文章
