梓梓酒
履历造假你不被允许的，也不要去那么做。
原因有三：
第一，一些大的跨国公司，在发offer之前会进行履历调查。包括学历，证书以及以前的工作单位，工资等等。假如和面试者提供的履历不符，则不会采用面试者，即使你的面试结果很优秀。
第二，即使没有履历审查，并能够顺利的进入该企业，之后履历造假的是一旦被发现，严重的可能面临被开除，并没有赔偿金。
第三，履历造假无非是想进入该企业，其实很少存在通过履历就决定是否录用一个人的情况。要对自己的能力有自信，也请对你的面试官有信心。
履历好看固然重要，但不要造假，代价太大。
要坚信：我就是我，不一样的小花朵∼
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