朱维妙
入职可分为到企业（公司）或到政府行政单位入某个职位，第一天入职与陌生同事的交流，大体原则是低调得体，稳步推进，有序开展，积极融入。作为职场新人，要积极去适应新环境，沉着应对复杂的人际关系。
首先，加入到一个团队，作为一个新人在着装上面要大方得体，尽量穿的正式一点，衣服要干净整洁，不要有很多褶皱，男性最好是不留胡须、不留长发，不穿奇装异服，精神面貌要好；如果是女性就化淡妆，不要穿太高端的品牌。
其次，入职第一天可能会在主管领导或负责同事的带领下，到新的岗位上熟悉环境，所以可能会有一个介绍自己的过程，所以去入职前就要做好介绍的准备，想好介绍词，介绍词尽量简短，介绍自己的姓名、年龄、工作经历、学习经历，甚至是个人爱好等等，介绍时要有热情，让同事们更快了解你这个新人。如果没有介绍的环节，可以下来自己观察后慢慢融入。
再次，第一次入职不要急着表现自己或是急于与陌生人交流，与同事聊天不要问太多问题，尽量避免问一些单位福利待遇和单位领导等敏感话题，因为彼此都不熟悉、不了解，你不清楚情况，说了不该说的，问了不该问的，很容易让人反感，也会让同事尴尬而远离你。若同事都较忙的话，就不要去打扰，你就看看能帮大家干点什么。若同事没有太多工作，可以虚心向同事学习了解业务工作，一般正常情况下都是非常乐意为你解答这些问题的，以便自身能尽快进入工作状态。遇到不认识的同事，要保持礼貌大方，可以微笑说你好，若是对方想继续聊，你们可以交流。若无意接茬，就安静离开。不要招人烦。
最后，头几天的工作可能是都是打杂等不重要的工作，不要有怨言，安排什么就干什么。在头几天可以安静的观察，看看团队内的人都大致是什么性格，先接触比较能说的、好接触的，问问团队情况，熟悉一些之后，再开始接触比较沉闷的、不好接触的，跟不同的同事相处有不同的技巧，自己要懂得判断，要学会尊重别人，不论这个人在公司中处于什么职位，客观地看待别人的优点，也要客观地看待自己的缺点，记住凡是要低调，不要触碰“禁区”，要学会和领导谈话的技巧，学会和与自己有利害关系的同事相处。
总而言之，新人到一个新环境，不要着急表现，要沉下来，给大家一个安稳的印象，在熟悉工作的同时熟悉人员，然后一点一点的去建立人际关系。
蜀都记事
刚到一个新的环境的时候，对人待事要态度温和，尽量保持微笑。有句话说的好，态度决定一切，一个好的态度是一件事成功的一半。有个好的态度可以让陌生人尽快感受到你的真诚和友善，微笑更是能更快的拉近和同事的距离，从而能更好的融入到新的群体。所以请大家一定要带上你的微笑出发啊！
在新的环境下时刻注意自己的言行，做事情要谦虚好学。刚来到新的单位，同事最先看到的是你的举止言行，一定要谦恭有礼，不懂的事要学会虚心求教，不要说话太莽撞，这样对于一个新人来说太容易给人留下不好的印象，从而让人从心里上会疏远你。
在新的单位要学会倾听，这样才能更快的找到共同的话题，从而更快融入群体。来到新的地方，对于一切人情世故都还不清楚，千万不要随便插话和评论别人的是非，最好多听，对自己工作有帮助的事，比如一些工作经验一定要心里记下，这样才能更快适应新的工作，更大家相处聊天尽量不要谈论太敏感的话题。
领导同事交代的工作一定要认真对待，做事不可以偷懒要勤快点。对于新人，好的工作态度不可少，认真完成领导交代的工作更是必须的。光会说好听话，却不能认真完成工作的话，同事也是不会认同的。
要乐于助人。每个人都有自己的长处和短处，对于自己不懂得要虚心求教，如果别人要是遇到难题了也要伸出援手，毕竟“雪中送炭”才更容易让人感动，没事的时候多帮帮别人，会让人更觉得你好相处。
要想和新同事尽快熟悉，千万不要特立独行，要学会合群。太有性格的人毕竟会让人觉得不好相处，让人不愿意去接近。大家有集体活动要积极参与，这样才能更快和同事打成一片，才能更快熟悉。
开花数控编程视频课
只要是打工的都会遇到这样的情况，打工第一天怎么和人交流，个人理解还是蛮好交流的，或许我没遇到特别难说话的人，上班第一天总有人把你介绍给你的同事，对于我这样的脸盲患者来说，一般记不住的，但是因为你是入职第一天，所以总归有老师傅带你的，这个不懂可以多问的，不要怕丢脸，自己做不好，带你的老师傅也丢脸的，所以不用怕，其次个人觉得拉进人与人之间表面关系的东西世上只有一种--美食，入职三天后可以请大家吃个下午茶之类的，必要的投资还是要有的，由于我做财务工作的，所以周围女性朋友比较多，可以买点小零食讨好她们，其次由于女的比较八卦，你找那种大大咧咧的女的多交流，一个礼拜下来，公司各种人物背景，派系，能力怎么样，你都会了解到的。
以上就是我的个人见解，欢迎小伙伴们点赞，有不同意见的小伙伴欢迎下方留言。
3762山崎龙二
一、我的个人观点:面试、入职、培训、认识同事、共同学习交流。
二、个人经验:接受邀请面试，必须把握三点(1、了解公司基本情况，发展历程。2、公司规章制度。3、明确目的，来公司为了什么？怎么做)。面试通过入职办理相关手续，进行业务培训。
三、怎样认识同事。(分享3个重点)
1、首先接触的是师傅再到身边的同事然后是经理。
2、我们要考虑到自己在公司的位置，初步接触业务，多做事，多问，多和懂的同事学习，甚至问上级领导。(我发现很多人进入公司都不好意思开口，几天了都融入不到公司团队，是不好意思还是要面子，请放下你的面子和不好意思开口，只有多沟通才能提升自己)。
3、永远记住一句话(公司不养闲人），没有任何一个公司不付出就能得到回报的，只有自己踏实学习职业知识和行业技巧，才能脱颖而出。记住只有把自己也当做老板，而不是一个打工仔，事业线自然而然的就会得心应手。
愿远方的你666
这牵涉到个人性格与社交啦！
每个人都会经历第一次入职场，第一次面对新同事、新领导等。
初入职场，一定学会低调、谦恭。主动与碰到的同事打招呼并作自我介绍，“伸手不打笑脸人”，同事也能给予相应的回应的。
当然，初来乍到，我们更需要尽快进入工作状态，因此可以找一个相关业务的同事请教，以期快速了解单位架构、人事相关以及工作情况，便于自己尽快适应工作环境，进入工作状态。
以上建议，希望对你有帮助。
学公文
谦虚，谨言，慎行，面带微笑，努力做好自己工作
末未未未
真真94
入职第一天，大家都还是陌生人，对彼此的性格也不甚了解，所以尽量礼貌地去交谈，掌握好尺度，既不能太热情，让人感觉你有点聒噪，又不能太冷，让人感觉你难以接近。
所谓言多必失，尽量多听别人说的，少发表自己的意见，对入职第一天的你来说，肯定是个正确的选择。等日后对各个同事的性格有所了解的时候，你你自然就知道了该说什么不该说什么以及与他们之间的相处模式。
爱手工
多做事少说话
AAAAA圖書
慢慢去了解 陌生的地方自己要去主动
