范柯左
这个问题问的很尖锐。要是真要选择一个的话，我想我会选择态度。因为没有态度，什么知识、能力也不复存在。因为态度决定一切，态度决定成败。也就是说态度是内因，只有自己端正态度，才能和知识才得以发挥。再有知识和能力，一天没有个干事的态度，妄自尊大，都是会被淘汰的。反之，知识可以学习，能力可以培养。在端正了态度的基础上，这些在坚持学习，我想肯定会能干好一件事的。下面用一个例子，给大家分享一下，这几个要素哪个重要。
有一个公司，一个员工在公司干了近7年，之中呢，给过他机会，也给过他平台，都是得不到大家和领导的认可。从领导层调到了普通员工。这时间，公司下派了一位管理者到这公司，由于这位新来的领导刚来还对整个生产状况了解，找来了这位“老员工”，想了解，这时的“老员工”态度发生了转变，百般阻挠，一切跟我无关，一问三不知。以为这样会阻碍这位领导的工作，没想到，这位新来的领导，亲自下车间走访，每一个部位后来都熟悉了。各方面都抓的井井有条。可以看出，做事只要态度正确，出发点正确，奔着一个目标使劲，终能成功！谁下生也不是天才，都是通过后天的锻炼和经验的积累，加上持之以恒，水滴石穿的态度，我们都会成功！加油😊，我们都不是完人，不可能这些兼得。但我们尽量做的圆满！
朝阳资讯I聚贤阁
题主你好，很高兴回答你的问题！
看到这个问题，我相信一定会有一大片回答“态度”最重要的，但是在我看来，按照一个人的整个职业生涯发展来看，知识、能力、态度都很重要，如果非要选择一个，那么就要分阶段看。
初入职场，知识的程度决定你的准入高度
对于职场上的每一位伙伴来说，都应该经历过第一份工作的考验，那么决定我们第一份工作高度的，往往就是知识——学历。笔者在这里不提博士生的薪水问题，单论硕士、本科生、大专生三者的差异，就足以说明知识在初入职场的重要性。而体现知识的，就是学历。
2011年笔者去某公司实习，公司规定硕士基础工资（不含其他补贴）7000+，本科生基础工资2400+，大专生基础工资1700+。如果综合算下来，一个同年入职的硕士比本科生多6000+，比专科生多7000+。这完全是因为硕士的基础工资高，其对应各项福利高的原因。同理，入职以后的岗位也有差异，硕士入职就是助工，本科生入职三个月内也能做到技术员，大专生就难了，做到技术员都需要至少2年时间。晋升阶段，能力为你PK掉竞争对手
职场当中的晋升，永远都是唯业绩论。而优秀的业绩必然需要突出的能力来支撑，我们有能力才能创造业绩，这样才能实现我们在上升阶段不受干扰，顺利的PK掉对手达到对应位置。
收获阶段，态度是职业生涯“长寿”的秘诀
对于一个人的职业生涯来讲，除了创造辉煌谋求高位，还要能坚持下去，这就要依赖于自身对工作的态度。没有好的做事态度，学历再高，能力再强也发挥不出作用。即便是发挥了作用，你会发现过一段时间就没有做事的意愿，没有意愿一切白玩。诚恳扎实的态度，是我们在职场上坚持下去的根本动因。
所以，在我看来知识、能力、态度在职场上的不同阶段它们的重要程度不一样，我们也应该客观的分阶段看待。如果不相信，你尝试着对你的面试官讲“我虽然能力差、学历低，但是我态度好”，对负责你晋升考评的主管领导讲“我这人虽然没能力，也没文化，但是我态度好，相信领导们眼睛都是雪亮的”，你再看看给你的结果如何！
仅是路人
知识决定起点
你的知识，也就是你的学历、证书等，这些东西其实就是对你过去几十年努力水平的一个量化指标。
所以必须承认，如果你文凭、证书如果没有别人高，那最起码说明：你没有别人努力或者你没有别人聪明。
所以，当大家都是白纸一张进入职场的时候，作为领导，当然能参考的只是你过去的成就，那就是你的学历、证书。
把机会留给优秀的人，知识决定了你的起点。
能力决定机会
能力是什么？
在职场上，能力就是你是否可以很好的处理应对事情。所谓有能力，就是对事情有全局的认识和把握，合理的协调分配资源，以最小的成本最完美的完成一件事情。
所以，当一件很重要的事情需要完成时，领导需要考虑的就是把他交给最靠谱的人，因为他也要给自己的老板交差。
职场上，任务和挑战就是机会，抓住了就可以让所有看到你；做好了，资源会不断的向你倾斜。
态度决定未来
知识、能力，职场的所有东西都是可以去学习的，前提就是你愿意去学习，所以不管你现在的起点如何，只要你愿意花时间去提高、去请教、去学习，那这些东西你肯定会学会。
只要你坚持、你努力，你的成就就会被所有人看见，机会、资源都会想你靠拢。
在职场上，比起聪明，更需要靠谱。
负责、稳定、靠谱的态度，才决定了你的未来。
子厚职场笔记
毋庸置疑，在职场中，能力，知识和态度如果要选择哪一样最重要的话，态度当仁不让是最重要的。
可以这样讲，在当今职场上，人与人之间在能力，知识储备上，并没有太大的差距，且眼下学习受教渠道很多，也容易弥补和缩小他们之间的距离。然而态度就不一样，比如在做同一件事情上，态度稍有一点差别，事情的结果可能相差很远。
态度是一种非常重要的软实力，好的态度是一个职场人打开个人空间的敲门砖。也许有人认为：能力也是种软实力，在职场里同样重要。我个人觉得，能力再强，还得有个前提，那就是态度。一个缺乏良好态度的能人，你可以想象一下，他在职场道路上走得了多远？
天下苍生不信邪
套用物理学的上的说法，可以这么理解：知识是每个阶段的初始速度，态度是加速度，能力是结果。
老Z学长
能力。因为能力来自于知识与智慧。遇明君，肯定是能力重要；遇昏君，有能力也不行。
用户8129823571
首先是态度，态度决定一切，然后得具备一定的知识，能力是态度加知识加社交等等各方面的总和。
紫菱223394926
态度第一，再有能力和知识，不愿做，不想做也白搭。态度是方向，是动力。知识和能力相辅相成，知行合一。
