“今年效益下滑，拖欠工資，現在只能先拿上路費回家了。”在北京西站，一位建築工人對某知名報社記者說。他在建築工地上幹釘木板的活兒，今年7月來到河北淶水的工地，只幹了5個多月，天冷停工後只得早早返鄉。
據以往安排，春運一般從春節前15天開始。然而今年11月底，東莞某服裝廠貼出的一張“春節放假通知”在網上流傳，假期從12月初到3月初。更大規模的工廠停工的消息還在不斷傳來。11月下旬，手機制造廠商金立的東莞廠區被傳進入停工狀態；12月12日，三星位於天津的手機制造工廠宣告將於12月31日正式停產。此前，松下、蘋果、尼康、奧林巴斯等外資企業紛紛撤離中國，轉而在人力成本更低的東南亞國家設廠。
2018年初發布的《中國職工狀況研究報告(2017)》顯示，近3億農民工已成為中國產業工人的主體。產業工人曾經是中國經濟騰飛奇蹟的創造者，而今，其中的一部分人面對工廠停工、裁員的嚴酷環境，只得選擇先行回鄉。
據報道，農民工年末早早選擇返鄉，是企業關閉、裁員潮的一個縮影，可以作為實體經濟不夠景氣的一個表徵來看。不過當國家大力調整經濟結構的時候，同時也會鼓勵製造業迴流來解決國內就業問題。
12月13日，中共中央政治局召開會議，將“穩就業”放在了重要位置，指出要統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作，保持經濟運行在合理區間，進一步穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期，提振市場信心，提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感，保持經濟持續健康發展和社會大局穩定。
踏上歸程的產業工人可能還不知道這些。不過他們心裡盤算著，等到年後，小包工頭會拿到工錢分給一眾打工人，養活一家老小。
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