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你好，很高心为您解答！近年来国家公务员考试热度不减，据2018年国考热门职位的千军万马过独木桥”景象来看，国考各岗位目前所呈现的两极分化是很明显的，热门职位和“三不限”职位往往报考人数非常多，竞争非常激烈；而冷门职位和条件要求较高的职位，常因达不到录取竞争比而取消。因而“考得好不如报的好”也不失为一句“真理”。所以，小编在这里建议各位考生必须保持清醒头脑，在报名前提前做好规划。
说到这里，小编就不得不拿2018年国考职位分析（甘肃地区）为例来为大家解析一番了。现在，我们就一起来看看吧！
2018年国考职位分析（甘肃地区）
2018年国考全国543个招录机关发布招录计划共计28533人，提供16145个职位，其中省级及以下职位有12662个，占总职位数的78.4%。其中，甘肃省共有15个部门招录，共计268人，招录职位数共205个，占全国招录人数的1.45%；相比2017年，减少职位数78个，减少招录人数203人。基层工作最低年限无限制的招录人数222人，占甘肃考区总招录人数的83%，对于绝大部分考生来说都能达到报考要求，职位分析具体情况如下：
甘肃省招录人数和职位数最多的部门：甘肃省国家税务局
正因为报考人数的偏多，导致了如图所示的众多职位成为了较为难考的一类岗位，如：
1.国税局国考中国税系统的岗位分数普遍偏高，分析原因有以下两点：①国家税务局每年都是国考中的招录大户，一般占每年国考招录总人数的八分之一左右。报名人数多，竞争压力自然就大，查看历年国考无论是报考人数最多十大职位还是竞争最激烈十大职位里总会有国税系统的职位。
②学习税务相关专业的考生很多都是提前备考，而且学习能力相对较强2.党群机关很多“敢”报党群机关的考生，都是名牌大学的“学霸级”选手，他们的学历、学习能力都在一般人之上。除非你立志于此或者成绩突出，否则尽量不要选择党群机关这种“高手云集”的岗位 3.海关在国家公务员考试中，每年海关招录人数相对较多，招录人数多、报考门槛也不是很高，所以每年都有很多考生报考，竞争也比较激烈4.外交部外交部相关的所有职位要求最低学历都是本科，而且要求考生身份为中共党员或共青团员。专业要求也相当严格，主要以英语、法语、俄语、德语等语言学专业为主(一般对语言的等级证也会有要求)，同时对基层工作经验的要求多为和本岗位相符合的经验。
甘肃省各地区招录情况：兰州市招录人数最多，金昌市人数最少
如图所示：天水、白银、庆阳等8个地区的招录人数相差不多，都在10人到20人之间，其中金昌整体而言报考人数较少。那么，是不是真的是“国考报名人数越少的职位，就一定好考呢？”恰恰不是，在我个人来看正好相反。
很多考生在国考选择岗位时，最关注的“点”就是报名人数，甚至“抛开”其他一切条件，只选报名人数少的。小编想说，这样做当然没错，但是有些岗位的竞争激烈程度并不是人数能体现出来的，比如一个岗位招一个人，而且报名人数不超过十个人，遇到这种情况你要不要报？你肯定会报，但是建议你要慎重选择，因为这八个人都会“拼命”学习，这样无形中就提升了岗位的竞争压力。所以，慎重的选择也是尤为重要的。看了如上几点，大家估计心里独有低了了，但是对于岗位这块相对来说是比较熟知了。同时，因国考职位表信息量大，所以小编在这里建议大家最好在职位表上做好相对的一系列标记哦！不要盲目乱看，要有目的的筛选出自己可以报考的那些职位，以便提高有效信息收集率提前做好报考的准备。
首先，自身条件需明确。最基本的，哪些人员可以报考、哪些人员不能报考。比如很多职位要求具有两年以上基层工作经历，再比如2017年国考政策规定在职公务员不能报考国家公务员考试，再如定向生、委培生、留学回国人员、非普通高等学历教育的其他国民教育形式能否报考，这都需要准确吃透招考政策，届时各位考生需得仔细对照最新发布的2018年国家公务员考试公告和报考指南自我定位。 其次，职位选择需理性。自身的优势劣势、职业理想、考试能力、文理擅长、目标城市等都是需要理性思考的要素。每个人的特点都不相同，因而看起来热门的职位就不一定适合你自己，“没有最好的，只有最适合的”同样适用于此处。基本上能报有专业限制、基层工作经历限制、学历限制等限制的优先考虑，竞争压力并不是太大；而通常的“三不限”职位，竞争激烈程度更大。最后，考前复习需充分。任何考试，勤奋都是基础，公务员考试更是如此。公务员考试涵盖的知识面广，信息量大，要想赢得公考，就必须付出加倍努力。一些考生备考时怕苦怕累，思想懈怠，最终以“半裸考”的状态参加考试；还有一些考生在复习时不愿动笔，特别是申论，只看不练，最后的结果也可想而知。因此，戒懒惰是国考成功的不二法门，国考成功的基础就是勤奋刻苦--勤练笔、勤思考、勤总结。自我定位、理性规划是备战公务员考试的第一步，只有走好第一步，才可能有第二步、第三步。另外，国家公务员考试信息网提醒将来有考公务员意向的考生们，要清楚认识公务员的本质在于服务社会，并不是特权阶层。近年职业生涯规划理念越来越热，考生不妨做好一个长远、合理的职业生涯规划。未来的天地很宽广，只要能做自己真正擅长并愿意去做的工作，就一定能成功“上岸”，脱颖而出！
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我是考小啦，每天分享一些公务员考试的干货技巧。很多考生，尤其是第一次参加国考的小伙伴，都会有这样的想法，想要报考哪些报考人数很少、甚至没有人报考的国考岗位，感觉自己考上公务员的希望就大了很多。事实真的是这样的吗？
想知道，参加国考的大家伙都不是傻子，会放着这些多的国考岗位不去填报，让这么多的考上公务员的希望白白溜走。之所以，能让绝大多数考生都不愿意报考，我总结了一下，发现不外乎这3个原因。
工作条件艰苦
很多无人问津的岗位，地处老少边穷的艰苦地区，工作可不是我们想象中的那样能待在机关单位里面清闲地工作。要知道，这些岗位的工作环境和生活条件相对艰苦很多。因此，这类岗位也成为了无人问津的岗位的“重灾区”，大多数考生对于此类岗位的报考态度自然相对冷淡了很多。
除此之外，国考不少岗位都是基层执法类的职位，甚至有的岗位在报考要求中就已经写明了：“要求男性”“工作强度大”“条件较为艰苦”。这些职位总是自揭短板，自然也就成了绝大部分考生都不会去考虑的“无人问津”的国考职位了。
毕竟，大家都喜欢“钱多活少离家近”的职位嘛，又有多少人真的愿意去这些条件相对艰苦的职位呢？这也就难怪，许多贫困地区的职位“年年招人难，年年留人更难”的问题了。
报名门槛太高
有些职位所需要的报考要求实在有点高，一般人很难达到；或是限制条件太苛刻，符合这些条件的考生实在太少。自然而然也就剩下来了。
这类职位的学历要求比较高，同时，限定的专业又相对冷门。甚至有个岗位会要求“仅限硕士研究生”的苛刻要求。还有的岗位，则要求考生具备全国大学英语六级考试合格或分数达425分以上，并且需要两年以上基层工作经历。
一般来说，国考的岗位要求比省考都要严格得多，有些职位会要求考生达到硕士甚至是博士才能报考，并且要求有多年以上的基层工作经历。从而造成了绝大部分考生根本无法报考，只能“望岗兴叹”了。
服务年限过长
大部分艰苦边远地区招录的职位，除了条件比较艰苦之外，还有一点要求，让不少考生望而却步。那就是，最低服务年限。
大部分艰苦地区的公务员职位，在报考要求中就明确了：最低服务年限为5年，而少部分职位则要求最低服务年限为3年。
大多数边远地区条件艰苦，虽然从招考条件来看宽松很多，这类职位对于部分考生来说就像“鸡肋”，很多考生担心自己不能坚持到底，考虑到以后的地域发展问题，遇到这类的职位可能会望而却步。
总结一下
有些职位，之所以能在每年都异常火爆的国考报名之中剩下来，肯定是有职位自身的原因。
如果你真的想要去报考这类职位，可就一定要想清楚。可以问问自己这3个小问题：
能够满足过高的报名门槛吗？
能够忍受艰苦的工作、生活条件吗？
能够接受5年待在这个岗位吗？
如果都可以，那么选择这些：无人问津的岗位，才会是你正确的选择！
如果对于挑选国考职位，还有什么疑问的话，可以在评论区留言，我会第一时间帮你解答的。
我是考小啦，一个皮囊真好看、灵魂还很有趣的职场达人！
考啦公考
一般而言，在国考报考中，每年总有一些职位竞争异常激烈，报考这些热门职位，考试的难度是可想而知的。以2018年国考为例：
一个职位报考人数上千，且只招录一人，胜出的可能是微乎其微的。相对而言，职位报考人数越少胜算的几率越大。
但是，切忌走入误区，为了避开热门而报考，未考虑自身的兴趣所在而选择职位，势必会影响未来的职业发展，因此，建议大家，在报考中，“个人意愿+职位竞争度低”方为理想的报考选择。
此外，与省考相比，国考的难度较大，因此，唯有全力以赴，方能有成功的机会，在为数不多的备考时间内，加油！我们一起奋斗！
洛阳中公教育
一、只要进入体制就行，山区也可以，反正可以调走？
很多考生报道偏远山区去，离家远，没朋友，生活不便利，报考的时候以为先进入体制内，后期再内部调动，但考进去之后发现，根本调动不了，基层好不容易招来一个年轻人，甚至连遴选都不同意你参加，别说调走了，而且好单位也不缺人，你上哪找单位接收你？
二、报名人数越少的职位越好考？
吃过一两次亏的朋友应该已经知道这个问题了，有的职位招2个人，只有15个人报，有的职位招30个人，有4000多人报，哪个竞争更激烈显而易见。但这并不是说招的人越少就越应该去报，招的人数并不能做绝对参考，主要要看限制条件。
小编建议如果你不是对某个部门或者某个职位有特殊兴趣的话，你的报考原则应该是"在我的条件符合的职位里，哪个职位限制条件越多我就报哪个"。
无锡中公教育
好单位好职位，即使招1人也有很多人报考争夺，一般单位岗位或者偏远一线基层岗位，吃住不管工资一般没钱景的，招几十人也没人愿意去，不过总的来说都不好考，笔试面试成绩不是唯一公平的对决，考场外的人际关系更是决胜的重要部分，普通人难以掌控这个最後结果
一九八四777
有些职位限制的比较多，很多人达不到要求，所以报考人数比较少。任何事都是有相对性的，热门职业报考人数较多，竞争也会大一些。人数少，竞争也会少，就相对于好考一点
贵州题名教育
热门职位和“三不限”职位往往报考人数非常多，竞争非常激烈；而冷门职位和条件要求较高的职位，常因达不到录取竞争比而取消。
班主任~小雪
人少的话可能大家都想着人少竞争小一定要拼尽全力去备考，反而无形中竞争就大了。选职位还是从自己的性格，意愿和现实条件出发吧，经常看到有人求助说考上了但是离家太远了不想去怎么办？所以一定要慎重。
国家公务员考试网
是的，报名人数少是因为招录要求高，职位设置条件已经给你淘汰了大部分人。
湖北公务员考试
任何事物都是相对的，人少竞争会小点，但不是绝对
