站好最后一班岗！三季报收官前一周董秘离职人数激增
本周（10月21日-10月26日）董秘离职人数明显比上周增多了不少，据董秘学苑统计，上周8名董秘离职，本周则有16名董秘离职，环比翻倍了，上周10名董秘上任，本周18名董秘上任，三季报的披露收官，或许也是很多董秘提出离职的主要原因。
从表格大小可以很明显的看到，本周董秘流动频率非常的频繁。
分析原因：上市公司三季报即将披露收官，很多有意向离开的董秘，一般情况下很有可能会在公司定期报告披露完成后离开，10月31日，上市公司三季报就正式披露完了，表格中的大部分上市公司都完成了三季报的披露，或者基本上编制工作完成了。
当然，从离职董秘分类来看，一半离开公司，一半继续在公司任职，属于工作内部调整。
实际上，从这些离职董秘中可以看到，有的董秘也是公司的老董秘，比如上海凯宝(4.240,0.06,1.44%)董秘穆竟伟，穆竟伟辞去董秘职务，主要是因为要全心投入到公司董事长职位上。
资料显示，穆竟伟，女，1979年生，本科学历，会计师。曾任新谊药业企业管理办公室主任、凯宝有限销售部下属公共事业部部长、上海凯宝副总经理。现任公司董事长、董事会秘书，兼任中国中药协会呼吸病药物研究专业委员会副主任委员、中国中药协会中药注射剂研究发展专业委员会副主任委员。穆竟伟2008年8月上任公司董秘，2017年11月，从公司董秘位置上开始兼任董事长。
另一个董秘兼职董事长辞去董秘职务的是兴源环境(3.850,0.06,1.58%)的董秘樊昌源，资料显示，樊昌源，1985年出生，历任兴源环境董事长助理，曾任职于浙商证券(6.970,-0.26,-3.60%)投资银行部， 从事IPO以及上市公司再融资、并购重组工作。2016年5月从董事长助理的位置上上任公司董秘。
2年多过去，就直接辞去董秘上任公司董事长，兴源环境董秘樊昌源的职场之路可以说是飞快。
当然还有很多董秘是本来工作重点在财务，只是短暂客串下公司董秘。比如神州信息(9.810,-0.01,-0.10%)董秘张云飞，海量数据(16.980,0.02,0.12%)董秘王贵萍，集友股份(26.000,-0.81,-3.02%)董秘周少俊和欧普照明(24.950,0.34,1.38%)董秘韩宜权，这些董秘的本职专长在财务，因为董秘位置空缺时暂时或者兼任着公司董秘，这些董秘中除了集友股份董秘周少俊外，任职都不超过两年，最短的只有9个月。
本周，集友股份也聘任了新董秘，正好是公司原财务总监转岗，董秘辞职当财务总监，财务总监辞职当董秘，两人轮动换了一个位置。
16位离职董秘中，也有因为身体原因导致的离职。
天泽信息(11.350,-0.24,-2.07%)80后女董秘高丽丽，1981年生，10月26日公告，因身体原因无法履行工作职责，被公司解聘。资料显示，高丽丽2009年8月就开始担任公司董秘，2017年薪酬也是16位离职董秘中最高的，2017年税前薪酬119万元。
不过，有点差别的是，高丽丽的离职并不是提交的辞职报告，而是公司召开董事会审议通过的解聘，公司表示，后期将根据高丽丽康复情况安排适合其 身体条件的其他职务。
上任的18位董秘中，除了正常的证代上任和财务总监来兼职外，也有部分较为特殊的董秘。
比如三变科技(6.490,-0.39,-5.67%)新上任的董秘，直接就是公司董事长来兼任的， 一般情况都是高管成为董秘，然后董秘上任董事长并短暂兼职董秘，然后把董秘位置让给新人，专职做董事长，而三变科技则不同，公司董事长谢伟世在2018年8月上任公司董事长后，公司并没有聘任董秘，2个多月后，直接董事长就兼任董秘职务了。
在董秘学苑看来，董事长短暂代行董秘职务是OK的，但是董事长直接就兼任董秘其实不是一个好的现象。
一来董事长精力有限，其次大部分董事长合规意识薄弱，需要有个专职董秘来提醒，当然，对于公司证代来说，心里也会多想吧。
本周董事会秘书应注意的规则变化：
1、深交所发布《深交所自律监管措施和纪律处分实施细则（2018年修订）》的通知，同时废除2016年发布的《深交所自律监管措施和纪律处分实施细则》，规则变化主要是加入了深交所上市公司纪律处分的类别，其中包括纳入作为财产罚的惩罚性违约金纪律处分，与既有的声誉罚和资格罚共筑多维度的监管体系。
2、证监会将落实《修改公司法决定》，依法规范与支持上市公司股份回购行为。证监会表示，此举有助于提升上市公司质量，《修改公司法决定》允许公司选择适当时机回购公司股份，将进一步提升上市公司调整股权结构和管理风险的能力。《修改公司法决定》通过增加回购情形，为公司实施股权激励或者员工持股计划以及发行可转债提供股份来源。
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