据报道，３４岁的延边大学历史系博士生谭超，送了８年快递。８年间，也有老师指责谭超：“这么一个高学历的人抢低学历的活，脑子是不是有病。”谭超不认同这种说法：“这是通过学历把人分成三六九等，而不是努力。我讨厌的是他
那种鄙夷的神情，他那种根深蒂固的阶层分化的神情。不管一个人是做学术也好，去送快递也好，去说相声也好，只要他能推动生产力发展就是一个好博士。”
一直以来，高学历者承担了很高的社会期许和家庭厚望。在人力资源市场上，“本科硕士满街跑”与“技工技师无处找”的就业难和招人难并存，就足以说明社会并非是“一岗难求”，但有一些大学毕业生固执地抱着传统的就业观念不放，一心盯着如意、体面的“铁饭碗”，在找工作时遇到困难。
因此，大学生在找工作时不应钻牛角尖，要学会从低处起步，把工作当成学习深造的课堂，在实践中提升自己，不断增值，开拓新的发展空间。君不见，有越来越多的大学生毕业后选择回乡创业、带头致富并小有成就吗？两位北大才子陈生和陆步轩，不就是坚信“卖猪肉也要卖出北大水平”，才由此组建起了大型企业集团吗？
此外，在大众创业、万众创新的时代大背景下，伴随着我国电商的蓬勃发展，物流行业成为当下创业的热门领域。其中快递业以投入少、门槛和风险低的优势，颇受年轻创业者的青睐。由此而言，“博士送快递”又有何不可？北大老校长许智宏曾说过：“有北大毕业生去卖猪肉，我一直讲，卖猪肉有什么不好？卖猪肉我们也要做到最好。”这句话既是送给陈生和陆步轩的，也是送给千千万万怀揣梦想、脚踏实地的年轻人的。
而谭超的选择之所以有人不能理解，根源在于仍有人对基层的劳动者有偏见。其实，每份工作都是服务社会、造福人类的岗位，每位劳动者都有自己的尊严。高学历者充实到基础性行业里，或许能改变整个行业的气氛与面貌。
在这个价值判断日益多元的时代，一时的工作选择，一时的工资高低，决定不了一个人最终的成就。观念一变天地宽。大学生在找工作时要有“干一行、爱一行、专一行”的精神，跟上时代发展，发挥出自己的爱好和特长，就一定可以闯出自己的一番天地。
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