近幾年，大學生的就業情況日益嚴峻，我們常用敲門磚來形容學歷對大學生的求職作用，但是現在看來學歷對於求職的幫助已經越來越少了。
到底學歷和能力哪一個更重要？
高學歷可以當做一個敲門磚
雖然說對於很多有相關工作經驗的人來講，找工作似乎學歷不太重要。但是對於沒有經驗的畢業生和很多人來講，一個211、985的名校背景，一個研究生的學歷確實能給自己帶來更多的機會。
高學歷和名企背景一樣，都是一塊開啟職業的敲門磚，至於敲開門後，還是要看能力發展；但沒有這塊敲門磚，有些人就需要付出比常人更為辛苦的迂迴的方式來達到目的。
沒有高學歷就提升自己的能力
那是不是沒有本科學歷，在現在的職場中就沒有競爭力呢？
估計很多人都聽過說這個比喻：
學歷就像一張火車票，博士是軟臥，研究生是軟座，本科是硬座，專科的民辦的是站票！成教的在廁所擠著。火車到站，都下車找工作，才發現老闆並不太關心你是怎麼來的，只關心你會幹什麼。
其實對於普通的求職者來講，無論你是中專、大專這種較低的學歷，還是本科、研究生、博士、博士後等高學歷，畢業後會發現企業只想找一個會幹活，專業能力高的人。
有些大佬也都是草根出身，卻坐擁資產招聘高學歷的人為之打工，更說明：其實有學歷並不一定有能力，但有能力的都希望和學歷高的人共事。
想要提升能力，更要付出努力
很多企業在招聘中越來越看重求職者的工作經驗和實際工作能力，因此越來越多的大學生也開始選擇回爐深造。通過4—6個月的培訓，你就可以掌握某一種技能，如JAVA、Python、UI、前端開發、AR/VR等IT技術，從而幫助自己順利的走上工作崗位，獲得一份高薪工作。
很多參加培訓的學員心態是這樣的：
☑IT開發工資高，想培訓一下進入IT這個領域；
☑ 大學不認真，沒學到知識想有一技之長；
☑自覺和學習主動性太差，得有人督促著；
☑傳言說，培訓以後就能獲得高薪工作；
☑身邊的朋友在這行都混得不錯，我也來。
乾了這碗雞湯！
過分依賴培訓機構和講師，絕對是不可取的。
面對學習一門新技能，必須拿出你的專業態度和學習能力。不能只依賴培訓機構便想得到你想要的所有，你必須付出一定的努力，才能不辜負自己來學習的初衷！
明確自己的目標，機會是均等的
成功的道路並不擁擠，只是有很多人在剛啟程不久就掉隊了。
這是一個好的時代，互聯網給了每個人均等的機會，也給了每個人選擇自己成為什麼人的權利！所以，我們擁有一定要明確自己的目標，然後合理規劃自己的未來併為之努力。不要再渾渾噩噩度日了！
您對培訓機構有什麼看法呢？什麼樣的人適合報班學習呢？
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