小玥職場
社會經濟潮起潮落，自然會影響到每個社會人。本人60後，工作30多年，從90年代初就趕上經濟調整，工廠開工不足，在家拿半薪，那時候我的心情跟你是一樣。
但我想告訴你，做任何事都是不容易的。首先但要做好自己，不要考慮外面因素。職業上首先考慮你要得到什麼，工作經驗，不菲的薪酬，還是安慰舒適的工作條件。這些想好了，再考慮你今後的選擇。選擇留下，就安心做好本職工作，一切留給上天安排。選擇走，堅決絕不遲疑，年輕人看似你時間很多，但35歲前事業起飛起的時間成本你消耗不起的。
有了這些心理準備你就能應付很多變化。
最後我想說的是，以我工作幾十年最後得到的結論是，做好自己，以不變應萬變。上帝給你關上一扇門時，肯定還會給你留扇窗的。你的經歷每一個人都會遇到，不必自我煩惱了。
從1968開始
此時對你來說並非是一件壞事，放鬆心情，靜觀其變。
分享一個真實案例:我的一個朋友在這次疫情以後，一回到公司就聽聞了公司要降薪裁員的消息。自然，他的心裡也惶恐不安，畢竟每個月還有房貸車貸要還，如果被裁日子就不好過了。
他和很多同事的想法一樣，與其被公司裁掉，還不如自己先另謀高就，省的到時候無處可去。但是疫情之下，他也十分煩躁，找工作處處碰壁，這也使得他暫時放下了跳槽的想法，在公司里老老實實地工作。
身邊的同事一個個辭職，最後只剩下幾個人，這時候，公司並沒有裁員，因為也沒什麼人可以裁了，加上近期表現不錯，我的這個朋友還被領導提拔了。本來很煩躁的事情卻以這樣一個好結果結束，塞翁失馬，焉知非福啊！
所以，我給你的建議如下:
1、首先先穩定自己的情緒，在公司裡不動聲色，保持積極向上的工作態度，讓上司對你產生好感。
2、可以私下去尋找工作，一定要做好保密，不能讓身邊的同事或上司知道，要保持自己在公司心目中的良好形象。
3、耐心地等待，公司也是遇到了困難，不然也不會縮減用工成本，當公司經濟效益恢復以後，想必公司也會恢復往日輝煌，要對自己的公司有信心。
所以，不管別人如何做，我們要穩住自己，不受周邊環境的影響。切勿隨波逐流，不然吃虧的很可能就是自己。
王小胖情感說
面對這種情況，稍安勿躁。
由於疫情的影響，整個世界經濟都是一團糟，處於下行期。我國還算是很好的，但也不獨善其身，也處於下行期，增長速度放緩。這是大環境。
你要認真分析一下，你公司目前的狀況，是屬於大環境的影響，還是公司內部出了問題？如果是公司內部的問題，再分析下是否高管層出了問題，還是財務出了問題。如果是財務問題，出現嚴重虧損，工資都開不了，就得辭職走人了。如果公司遇到暫時的困難，還是留下的好，共克時艱！
