文/Fullness——至每一個通往夢想道路上的職場人！
別把“這事不賴我”當成口頭禪
還記得蛇年春晚上，曹雲金、劉雲天表演的相聲《這事兒不賴我》嗎？按相聲中的思路，跟女朋友分手、家資不豐厚、小時候學習成績不好、長大了找不著工作，這些事兒，“統統不賴我”！試問，不賴自己，那賴誰呢？
帶著“這事不賴我”的想法進職場，結局可想而知。只要面臨困難，只要出現問題，只要遭遇失敗，這樣的人就只會嚷嚷“這事不賴我”，然後，就沒有下文了。因為，這些人已經事先將自己“摘”出去了，至於想辦法解決問題的事情就可以不管了。
記住，職場上的事沒有這麼簡單，沒有人能夠將“這事不賴我”當成藉口，職場也不承認這樣的藉口。
凱特在一家電器公司擔任銷售部經理，最近他發現公司產品的銷售額出現了非常明顯的下滑，甚至已經影響到了公司的資金運轉。於是，凱特不得不將各地的銷售人員全部召回公司，召開一次大會，解決這個問題。會議開始以後，凱特讓銷售業績下滑最明顯的幾個銷售人員發言。 第一個人情緒激動地說了半個小時，痛陳了現在市場不景氣、經濟大環境不樂觀的殘酷客觀現實，從而銷售額受到影響也是沒辦法的事。
第二個人不慌不忙，胸有成竹地解釋說現在的物價上漲太快，可現在的工資並沒有隨之上漲，人們不願意花錢買電器，自己也沒有辦法。 第三個人站起來，還沒有說，凱特便站了起來，說道：“請大家稍事休息十分鐘，請允許我先將自己的鞋子擦乾淨。”說完，他示意秘書，將公司內專門負責擦皮鞋的小工友叫進來。 在人們的竊竊私語聲中，小工友從容不迫，專心致志地擦起了皮鞋。在小工友擦完了皮鞋之後，凱特給了他一美元，然後對大家說：“大家看到了嗎？不知你們是否還記得，在這個小工友之前，是一位稍大一點的男孩子，他那時擁有和現在這位小工友一樣的權利，能夠在工廠及辦公室為員工擦皮鞋。當時，公司特意每週補貼給那個男孩子五美元，而我們的員工有幾千人！即使是這樣，那個男孩依然不能夠依靠這份工作維持生計。可是，請看看這位繼任的小工友，他可以賺到相當不錯的收入，而且完全不需要公司額外的補貼，甚至他還能從每週的收入中剩餘一點錢存起來。做著同樣的一份工作，身處同樣的工作環境，我想請問大家，之前的小男孩拉不到更多的生意，賺不到更多的錢，是顧客的錯，還是他自己的錯。”
推銷員們若有所思地點點頭，不約而同道：“他自己的錯。” “的確是這樣，而我們也面臨著一樣的問題。商業危機不是今年才爆發的，物價增長也不是今年才開始的，事實上，你們今天推銷時所面臨的市場環境與商業條件與去年同期並沒有非常明顯的差距，但是，你們的銷售業績卻遠遠不如去年，這是誰的錯？難道是顧客的錯嗎？還是市場的錯？”推銷員們異口同聲道：“是我們的錯。” 凱特很滿意，接著說道：“你們能夠意識到銷售額下降最重要的原因在於自身，這很好。只要你們回到自己的銷售區域，像往年一樣熱情飽滿、幹勁十足地投入到銷售工作中，我們的銷售額還會像以前一樣。” 於是，這群銷售人員信心十足地回到了工作崗位，一個月後，一份漂亮的銷售成績單就被交了上來。
就像故事中展現的，職場上不相信，也不承認“這事兒不賴我”，出現問題之後，不是為自己找藉口，而是要研究自己究竟哪裡做得還不夠好，是不是還存在著更好的方法。只有這樣，好的工作方法才能被慢慢錘鍊出來。
課堂大總結：不要找藉口，方法總比問題多。工作做不好，理由只有一個，你還沒有找到能夠做好工作的好方法，除了這個，你不需要任何的藉口，而任何藉口也不能成為做不好事情的理由。職場上，能為成功找到的方法，遠比能為失敗找到的藉口多。因此，完美工作的秘訣就是不找藉口，只找方法。
我想跟你分享喜樂，陪你成長，也希望你能見證我的成長。
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