快收藏!結構化面試六大題型回答“萬能模板”!

都想要萬能模板,其實真正的萬能模板是掌握了答題思路,明白了考官意圖,懂得了應變之策,才能以不變應萬變!俗話說,授人以魚不如授人以漁,今天,展鴻君帶大家來一睹結構化面試“萬能模板”:

快收藏!結構化面試六大題型回答“萬能模板”!

自我認知類

【答題思路】

首先,講述真實案例,梳理過往的學習經歷、實踐或工作經歷,總結自身的性格特徵、特長、愛好等。

其次,瞭解教師職業特徵,教師的職責可以概括為“傳道、授業、解惑”,因此要求教師具有高尚的道德情操,專業的學科知識背景,熟知教育理論知識,掌握各種教學技能,具有奉獻精神。

最後,在自我和職業之間尋找匹配性。自我認知類的題目本質就是讓考官判定考生是否適合教師這個職業,所以考生應儘可能的尋找“論據”去說服考官。

【經典例題】

請問你的人生目標是什麼?

參考答案:

各位考官,我的人生目標是成為一名稱職的語文老師。都說教師是人類靈魂的工程師,是學生知識獲得的源泉,要想成為一名合格稱職的教師,不僅需要有淵博的學識、靈活的教育技巧,更需要高尚的品質。這是一個長期而艱辛的過程,我會從以下幾個方面做起:

第一,活到老,學到老。書山有路,學海無涯,教師在工作中要學習的內容是無窮盡的,作為新時代的人民教師,我們必須不斷加強自身的專業知識的學習,多去掌握和積累文學素材,多去嘗試新的教學工具。還記得上大學的時候,我做過一段小學的兼職老師,我自學了視頻動畫,後來用在了小蝌蚪的教學中,不僅有利的調動了學生的學習興趣,還豐富了課堂,保證了上課的效果,這也因此成了我意想不到的收穫。

第二,一日三省吾身。我始終認為稱職的教師不是刻板的“教書匠”,而應是一名睿智的“教育者”。是教育者,就有能力分析自己的教學方法,反思教學過程。

總之,為了成為一名合格的教育者,我會堅持不懈的努力,不斷地更新自己的教育觀念,不斷地灌輸為學生著想的教育理念,使自己更加適應社會的需要。

組織管理類

【答題思路】

組織管理類題型,又可以分為組織類題型和管理類題型。組織類題型主要分為校園活動和班級活動。

組織類題型的答題思路,大致可以從以下幾個方面來答題。首先,我們要明確組織活動的意義;第二,制定計劃;第三,是具體怎樣實施計劃;最後,我們進行總結反思。

班級管理類題型的答題思路,大家可以從班級環境文化建設、班級制度文化建設、班級精神文化建設——凝聚力、團隊意識、班級文化活動等,三個方面來答題。

【經典例題】

如果要組織一次以孝順父母為主題的班會,請問你如何組織?

參考答案:

“孝”是我們中華民族的傳統美德,隨著社會經濟的發展,各個家庭的生活比較富裕,獨生子女從小受到祖父輩的關愛比較多,形成不少“小皇帝”或“小公主”。所以,現在召開以“孝”為主題的班會是非常有必要的。

首先,制定班會計劃。確定班會參與人員,包括學生、任課老師及學生家長等參加班會活動。準備班會所需資料,包括班主任關於“孝順父母”的材料及視頻,班會主題的

板畫設計等。

在召開班會的時候,首先,給同學講解一些古代關於孝順父母的故事,然後播放一些關於孝順父母的視頻材料。觀看後請學生代表來到講臺上談一談,通過老師的講述及觀看視頻資料後的感受和感想。然後,教師、家長、學生之間對於班會主題“孝順父母”的進行交流,發表各自的看法,暢所欲言。

最後,在這次班會召開完之後,我會定時跟學生家長溝通聯繫,看一看學生在家裡的言行舉止,通過班會之後有沒有一些變化,得到一定反饋。而對於班會活動組織總結反思,對於不足的地方下次活動注意積極完善,對於做的好的方面,我要繼續保持下去。

情景應變類

【答題思路】

情景應變類題型主要考察我們考生,在遇到突發事件時,你處理問題及隨機應變的能力。情景應變類題型大致主要分為兩個方面:教學機智和校園安全。

教學機智類題目,首先,我們可以先分析現象;然後具體情況具體分析,採取不同的手段,例如:眼神、動作,幽默帶過,以事說理,旁敲側擊、點名提醒等方式;第三,進行事後跟蹤、溝通、調查;最後,我自己進行反思,避免不良現象再次發生。我們最重要的是要保證正常的課堂教學秩序。

【經典例題】

假如你正在講課突然兩位同學在課堂上竊竊私語,作為教師的你會怎麼辦?

參考答案:

在我講課過程中兩位同學竊竊私語,作為老師,我要保證正常的教學進程。我會用眼神提示兩位同學先不要討論了;或者是用相對幽默的方式帶過,老師講的課是不是非常有趣,現在已經有同學手舞足蹈的討論起來了;或者是直接點名提醒等方式讓學生先安靜下來,有什麼問題我們課下一起討論。然後,正常進行教學。

然後,到課下的時候,我會找到這兩位同學溝通,瞭解學生的情況調查一下原因。

第一種情況,可能是兩位同學在我的課堂上竊竊私語是在討論問題,在我課堂上提出的問題有不同的看法,所以在課堂上直接討論起來了。針對這種情況,我會先表揚兩位同學能夠認真思考的精神;同時也會對他們進行一定的批評教育,作為學生應該尊敬老師尊重老師的勞動成果,不應該在老師講課過程中竊竊私語討論問題,有問題我們可以在課下跟老師、同學一起溝通交流發表自己的看法。

第二種情況,可能是兩位同學之間有矛盾竊竊私語有一定的爭吵,針對這種情況,作為老師的我會先化解兩位同學之間的矛盾,瞭解情況為什麼出現誤會,然後採取一定措施化解兩人之間的不愉快。同時,在以後的教學工作中我會開展一些活動,讓各位學生能夠融入到班集體當中,讓各位同學有一個和諧的相處環境,能夠增強班級的凝聚力,儘量減少學生之間的矛盾。

第三種情況,可能是兩位同學上課比較無趣不想聽課,所以才會在下面竊竊私語。針對這種情況,首先我會對他們進行批評教育,不管老師上課精彩與否,作為學生我們應該尊重老師,有什麼問題建議可以在課下向老師溝通交流,老師會針對學生提出的建議問題來改正或完善教學的方式方法。作為老師,後期我也會不斷加強自己授課的能力,去補足自己的專業知識,同時向有經驗的教師請教,然後根據學生目前的認知特點與課程內容進行分析,設置適合的課程環節。

最後,我自己要反思總結。不管是哪種情況,作為老師我都應該加強與學生之間的溝通交流,多去了解學生的動向,能夠與學生相處成亦師亦友的關係。同時不斷提升自己素質及專業素養,避免出現相同的情況發生。

人際關係類

【答題思路】

人際關係類題型,其主要是考察自己與領導、學生、同事、家長、親朋好友之間關係的處理。

這種類型的題目答題的核心是有效溝通。在答題過程中可以先分析問題,然後解決問題。但是這種題型要記住這幾點答題原則:首先,我們的回答應該積極向上的原則;然後一切以工作為重的原則;最後,與不同主體的具體化原則。與不同主體的具體化原則,具體解釋是,我們在與領導、學生、同事、家長、親朋好友之間應該相互尊重,這是最重要的一點。但是根據與領導之間,我們應該服從安排、虛心請教、腳踏實地,多請示彙報;與同事之間要樂於助人、相互學習、鼓勵支持、多協商解決;與學生之間我們可以以身作則、相信學生、熱愛學生;與家長之間,我們要一視同仁、師長同心、換位思考、多情感交流;與親友之間,要主動關懷、積極心態、感同身受,多引導鼓勵。

【經典例題】

如果你是值班班主任,節假日期間你正在值班,有個家長來反映學生座位的安排情況,說某個班級的班主任把領導家孩子的座位安排在前排,普通老百姓家孩子的座位安排在後排,你怎麼辦?

參考答案:首先,我安撫家長情緒,讓家長情緒先穩定下來。跟家長進行溝通,詳細瞭解家長所反映的問題。這種問題出現在哪個班級、學生姓名、持續了多長的時間等,做好記錄。安撫好家長,讓家長放心先回家。

然後,向領導彙報情況請示。針對家長反映的問題進行調查,給家長一個滿意的回覆。為了不影響班級老師、學生正常的上課學習,可以採用暗訪的形式進行調查,例如:上課期間觀察一下所在班級學生的座位;課下向學生了解具體情況是否存在家長所反映的情況。

經過調查,如果確實存在家長所反映的問題。先向領導彙報調查結果的情況,對涉事班主任進行處罰。同時,向家長進行反饋我們的調查結果及處理情況。然後,及時把學生座位進行調整,讓涉事班主任向家長當面道歉。為了避免同樣的情況發生,我們要召開全校班主任大會,加強班主任對學生一視同仁的觀念。如果不存在,我會及時跟家長聯繫,跟家長解釋學校沒有存在歧視學生,安排領導孩子坐前排的情況。為了讓家長放心,我們歡迎家長到學校來實地考察。同時,感謝家長對學校工作的監督並歡迎家長以後繼續對工作進行監督。

綜合分析類

【答題思路】

綜合分析題,最常見的主要分為三個方面,哲理類、社會熱點類、教育理論。

哲理類的題與教學理論的題目,答題思路其實是相通的。首先,我們要提出理論的作者、出處、含義及其知道現代工作的意義。然後,分析論證通過理論和材料的有機結合論證。最後,聯繫實際,談談今後工作中怎麼借鑑和實踐這個理論。

社會熱點類的題目,答題思路。我們可以先提出自己的觀點,開門見山,深入指出問題的本質,表達自身觀點。然後,論證觀點,分析該現象背景,產生原因、積極意義或危害、不足等。最後,落實觀點,針對消極方面提出可行性改進建議、發展趨勢。

【經典例題】

有人說現在的孩子越來越自私了,你認為是這樣嗎?為什麼?

參考答案:

我認為說現在的孩子越來越自私了,這種說法有點偏激。因為,孩子自出生之後都是一張白紙,他沒有自私和不自私之分。每一個孩子都是善良的,但是孩子會受到各種環境和人的影響,孩子成長周圍可能會有自私自利的情況,孩子受到影響。

首先,孩子受到了家長的影響。家長有時候自私利己的行為潛移默化的對孩子產生很大的影響。因為父母是孩子的第一個老師。所以,家庭教育非常重要,父母要嚴於律己,寬以待人。給孩子給孩子樹立正確的人生觀、價值觀。形成良好的行為習慣。

其次,是受到老師的影響。老師在生活、教學工作中,教師是學生模仿學習的榜樣,如果教師自身沒有注意自己的言行舉止讓,有自私自利的行為會影響自己的學生。所以,教師也應該嚴於利己,並且及時與學生溝通交流,發現學生有不好的行為習慣,可以及時糾正,使學生能夠得到正確的引導。

最後,是社會方面的影響。社會上傳播一些書籍、影視作品或不良現象等,都會給孩子帶來影響,形成孩子自私的現象。社會方面我們可以多宣傳正能量,讓學生能夠受到好的影響,能夠助人為樂。

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