2018年是普安縣經濟社會發展至關重要的一年，是決戰脫貧攻堅、決勝同步小康、邁上鄉村振興新徵程的關鍵之年，易地扶貧搬遷作為脫貧攻堅“四場硬仗”中的關鍵之仗，時間緊，任務重，對工作質量和標準提出了更高的要求。
為確保易地扶貧搬遷實現連戰連勝，普安縣上下同心，緊緊圍繞工作目標，細化任務，明確責任，制定措施，分階段有序實施，全縣各部門協同聯動、各司其職，有序有力有效推進了易地扶貧搬遷工作。截止到2018年第二季度，全縣已搬遷入住5461戶25130人，其中貧困人口20381人。到2018年12月19日，年度安置住房主體建設順利實現完成1359套。
在易地扶貧搬遷推進中，普安縣充分尊重群眾願望，紮實開展工作，讓搬遷群眾搬得出，穩得住，快融入，能致富。
——業態配套建設重點留住鄉愁故土味
普安縣東城區布依茶源小鎮以茶和布依文化為魂，以“茶旅+”為模式，按茶旅康養一體化發展思路打造和“以產促城、以城促產”的原則規劃建設。在設計規劃上，遵循“道法自然”的思想理念，充分融合當地布依族民族文化和歷史文化，發揮江西坡特有的茶山生態優勢，堅持綠色、生態、環保的發展理念。為進一步增強搬遷群眾的認同感、歸屬感，激發搬遷群眾內生動力，項目建設中，在易地扶貧搬遷居住區內以紅茶的始祖布依福娘為形象修建了“福娘閣”，結合中原農耕文化修建了“神農祠”，根據布依族小打音樂文化，專門建設了“鬥彈達吟”廣場。小鎮裡修建“茶馬古道”、涼亭、走廊、便當酒館等，讓群眾在茶餘飯後有聊天、交流、散步的場所。在給易地扶貧搬遷居住區及各個街道取名時，通過發放徵求意見表、與群眾座談共商等形式，廣泛發動群眾參與。如公租房片區，經過與群眾共同商議，取名為“納茶小區”(即布依語：美麗茶田)，共商出納茶小區風雨亭(利優亭)群眾活動場所及群眾操辦喪喜事場所(火籠酒堂)等。
——產業發展重點落實一二三產融合促進創業就業
圍繞農戶搬遷後“如何穩得住”下功夫，切實解決搬遷群眾遷入後就業問題保基本。通過一二三產融合，多方位、多渠道促進搬遷群眾就業，先穩下來再謀求發展。依託江西坡小微雙創園入駐的才華手袋廠、玻璃廠、茶葉加工廠等勞動密集型企業，提供就業勞動崗位；探索“家庭工廠”模式促進就業，易地扶貧搬遷居住區的企業根據生產和發展需要，通過專門培訓，然後將零部件分發到貧困戶家中，讓群眾在家中根據企業要求統一製作，完成後交給企業驗收合格才回收，支付相關加工費給群眾；實施“搬遷樂”小微信貸扶貧項目，50戶搬遷戶分別享受5萬元貸款資金入股才華手袋廠發展加工業，按照12%進行保底分紅，每年可分紅6000元；建在江西坡小微雙創園內的才華手袋廠，同等條件優先錄用搬遷群眾，幫助易地扶貧搬遷居住區近百名搬遷群眾解決就業問題。
——獎勵激勵並行帶動搬遷保穩定
一是在縣政府規定時間內按時搬遷入住的，搬縣外興義市城市規劃區安置點的每戶獎勵3000元；搬縣內縣城惠民小區、東城區江西坡布依茶源小鎮居住區、西城區三板橋龍溪石硯小鎮居住區的每戶獎勵1000元。二是門面經營，現有經營門面1000餘個，按照“五個三”由政府平臺公司來經營，經營所得全部用於補償搬遷戶；如果搬遷戶願意也可以由搬遷戶自主經營，政府並在租金上給予優惠支持，鼓勵搬遷戶自主創業，搬遷戶也可根據自身意願到縣外務工。三是土地流轉政策，搬遷後遷出地耕地不允許撂荒，對不願意自行退耕或不願耕管的土地，由縣平臺公司按200元/畝/年的保底價進行流轉或入股。四是其它優惠政策：一方面，對戶口遷入安置地的易地扶貧搬遷戶，符合條件的，可享受遷入地易地扶貧搬遷戶相關戶籍、教育、就醫、養老保險政策，即：子女就近入學，與當地戶口享受同等政策待遇；養老保險和醫療保險轉入遷入地，享受當地戶口同等的政策待遇；對符合條件的低保戶可轉入城市低保；對有再就業條件的家庭提供不低於1人的就業培訓，經培訓後組織引導就業，新增公益崗位優先解決搬遷對象就業。另一方面，易地扶貧搬遷戶原享受的各種惠農政策不變，與遷入地居民同等享受國家政策待遇。
——後續保障落實快速融入促發展
一是啟動盤活“三塊地”工作，縣委縣政府提出龍頭企業流轉盤活、種養大戶轉包盤活、種養產業覆蓋盤活、親情鄰里代管盤活、退耕還林推進盤活、增減掛鉤促進盤活等盤活手段，多措並舉實施，並由縣供銷合作社組建平臺公司，成立普安縣易地扶貧搬遷後續扶持發展有限公司和各鄉鎮(街道)成立易地扶貧搬遷後續扶持發展有限公司，通過扶貧的政策支持，市場化運作，盤活搬遷群眾遷出點“三塊地”；二是由縣民政局抽調專人進駐新市民管理服務中心抓好低保銜接。社保局抽調專人進駐便民服務中心抓好醫保和養老保險銜接；三是由教育局、就業局、衛計局抽調專人進駐便民服務中心抓好就學、就業、就醫，切實讓搬遷群眾解決後顧之憂。
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