天猫运营的苦谁能懂?今晚又是孤单寂寞冷,又是无聊到发疯

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天猫运营的苦谁能懂?今晚又是孤单寂寞冷,又是无聊到发疯

一个店铺赚钱不赚钱,能卖多少货,能做多少年,全部都要看运营的脸色,所以作为运营来说应该是很辉煌的职业。

但是运营的苦谁能懂?

做运营7年,操作的天猫十多个吧,指导过的店铺不计其数,探讨过的问题更是比吃饭的回数都多,给老板赚的钱,买房子的买房子,买车的买车。自己赚的钱买了自己需要的东西。 但是每天这个时候都是多么无聊的坐着,可以说是无聊透顶。

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一个好的运营,掌管着店铺的全局,前期会很辛苦,但是只要店铺走入规划,走入正轨,那就很舒服了。一个好的运营好就好在他能计划处路线,能正确引导店铺走向正轨。

起床第一件事并不是刷牙洗脸上厕所。而是赶紧开电脑,看昨天的直通车数据,看后台生意参谋数据,很多时候电脑都不关,就是为了节约开机启动程序的几分钟,现在方便了,手机很多数据都可以看,但是还是不完善,所以起床先看电脑数据。该调整的调整,调整好了才去洗脸刷牙上厕所。运营的一天开始了。

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到上班处,需要关注客服的接待,需要关注美工的作图进度,需要跟进产品拍摄的进度,需要回访售后情况,需要留意物流情况。整体来一条线全程监控,大部分运营还得处理团队成员间的关系。就像我每次都要处理这些年轻人之间的火花。

美工和运营助手间的矛盾,美工和我是没什么矛盾的,也不可能有矛盾,因为我的指示很明确,很多图能达到差不多要求就可以。其他都是我技术的问题。而运营助手就不一样,他上面有我这个运营主管,所以什么都要做好,做不好不交代,做不好总会找个借口,只要找美工的麻烦了,所以他们之间总是会有矛盾,需要我来调节。

作为一个运营,管理的着团队,一方面希望团队和睦,乙方希望多多摩擦火花。团队和睦可以走的远,可以团结处事。而团队摩擦可以让团队走的更远,摩擦出更好的方案,摩擦多,说明都是思考,都是为了公司好,没有私心。所以得从两方面考虑这样的问题。运营得把握得住。把握不好,迟早完蛋。

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做了运营,有了团队,地位变高,管理十多人的小团队,团队除了工作,私下没有来往,大部分都是女性,能有啥来往,来往几次就要出问题了。所以个人觉得这一行的运营都是孤单的。工作后,朋友都没有几个。

重点来了,运营的苦,孤单寂寞,有技术又如何,有钱又如何,有团队又如何,你的朋友再哪里?小学同学,高中同学,再到大学同学,是不是很多年没联系了,甚至这大过年的一个问候都没收到过?刚出学校一起出来实习的哥们呢?刚进公司学运营的同事呢?曾经指导过的小店主呢?曾经帮助过的天猫老板呢?那些人好像从来没有出现过,好像都是别人的故事,每每下班,运营都不想离开公司,不是不愿意离开,而是离开了又去哪里呢?

天猫运营的苦谁能懂?今晚又是孤单寂寞冷,又是无聊到发疯

很多运营都是孤身一人在外,老婆孩子都不在身边,甚至很多运营都是还是年轻小伙子。更是无奈啊。只好把命投入到这个该死的天猫,为天猫卖命,怒吼出最后的一丝声音,让世间多一丝颤抖。

运营就是如此。7年运营生活。结交的都是老板,给他打工就是老板,需要你,每天开车请你吃饭,请你玩,就是老板,可是过了,好像鬼都不认识鬼。结交的都是网络朋友,各类大神,什么运营天猫营业额过亿的,什么哪个平台的讲师,什么天猫京东拼多多全精通的,什么直通车大神,什么自然搜索大神,什么聚划算大神,每个技能上都会有人才。可是这些人之谈技术不交心。

一个人活在世上,要那多技术做什么,技术知识为了养家糊口罢了。没有朋友只有那些技术又有什么用,一切都是浮云!我不知道我的技术在哪个档次,不知道自己做运营到底能做多远,但是我知道,我现在需要朋友。需要大量的朋友。

天猫运营的苦谁能懂?今晚又是孤单寂寞冷,又是无聊到发疯

我每天花时间做百家号,发文章在这里,从来不去发技术帖子,一切帖子都是讲述这些年遇到的一切运营故事。讲述那些不曾走进我们电子商务运营这个行业的人去看。让他们知道我们的艰辛,知道每一个老板,每一个运营,每一个客户,每一个美工,每一个打包员,每一个快递员,都是那么的辛苦,都是有自己的故事。

哎,感谢大家的阅读,我是倩影亦无踪。喜欢的朋友点赞关注哦。


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