親！你希望什麼時候退休呢？有的人號稱40歲退休，有的人即使達到退休年齡仍舊喜歡繼續工作。什麼時候可以退休，一直是百姓關心的話題。前段時間，有關延遲退休的討論也非常熱烈，甚至在朋友圈裡經常看到不同年齡所對應的退休時間表。不過，我在這要提醒大家，那些都不是正式的。直到目前為止，我們的官方還沒有出臺正式的文件，確定延遲退休的方案。然而，在現實中，可不是人人希望提前退休或延遲退休的。今天我們就一起來討論下，提前退休和延遲退休各有什麼利弊。
一、提前退休
所謂提前退休，就是早於法定退休年齡，比如男性50週歲、女性 45週歲等。關於提前退休的政策早已實施，但是要符合一定的條件哦。對於企業職工來說，要想提前退休主要有兩種情況。一種是從事的工作是特殊工種並工作了一定的年限，另一種就是完全喪失勞動能力的職工。當然，這兩種提前退休情況對於實際工作的年限也要滿足正常退休的工作年限要求。那麼提前退休的優點有哪些呢？不用我說，肯定有小夥伴說，可以提前不用上班啦，按月領取養老金直至終身。沒錯。相對其他人，不但享受生活早，領取的時間也比較長。那有什麼缺點嗎？當然有。因為每個人養老金髮放數額的多少是根據自己的繳費年限、繳費額、退休時的社會平均工資等因素確定的。由於提前退休，那麼相對繳費年限短，繳費額少，所以退休時的待遇一般也比較少。我也經常在生活中遇到提前退休的職工，感嘆養老金比其他正常退休職工的養老金要低。雖然政府每年都在調整養老金，但仍舊比正常退休的職工要低。
二、延遲退休
雖然國家還沒正式出臺統一的延遲退休政策，但是在一些省份已經有了柔性的延遲退休政策，比如上海。所謂柔性延遲退休，就是說是不是需要延遲退休由勞動者自己確定。如果單位需要，職工本人也願意，目前一些技術管理人員、繳費年限不符合退休條件的職工都可以延遲退休時間。它的優點是繳費年限長，個人賬戶儲存額高，那麼退休後的養老金也比較高。缺點是，不能提前享受晚年生活，還要和其他上班族一樣忙忙碌碌的去工作。由於退休比較晚，如果預期壽命一致，那麼相對正常退休的人群領取的年限比較少。不過有的工作比較輕鬆，待遇也比較好，延遲退休倒是一個不錯的選擇。因為，退休後，有的人會覺得還是上班好。退休後感覺不再被需要了，或者生活沒有目標了，心情可能會失落。此外，不少職工的退休金也比在職時工作的工資要少很多。多種因素，會讓部分職工希望延遲退休。
三、總結
通過上面的分析，小夥伴們也可以看出，是不是提前退休或者延遲退休，需要因人而異。有的人由於這樣或者那樣的原因不適合工作了，那麼可以提前退休。不過這個政策目前已經有了，希望在不久的將來改革中仍舊保留。延遲退休，是不是也可以採用柔性的方式呢？就是說希望延遲退休的就延遲退休。不希望延遲退休的職工，仍舊按照目前的年齡退休。以上只是我一家之言，也是拋磚引玉。不知道夥伴們什麼想法，歡迎在下方留言討論哈。
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