寒假来临,又是一波实习季，全国各大高校大学生们或回家,或留校,或外出打工……，对于这些初踏入社会进入工作的学生们，很容易焦心焦虑，陷入一种怪圈中，当然也不乏很多明明工作了很久的一些职场人，却还是像刚毕业的学生懵懵懂懂。有人说这是情商低，其实这是陷入了"学生思维"。那么，典型的学生思维有哪些呢？
1.不主动—习惯被动接受事物
在学校里习惯了老师留作业然后再完成，或者接到了某种通知再手忙脚乱的准备。还没有完全适应在被动的环境范围内主动的开拓自己的能力，主动学习。应具备积极主动请教别人、不怕麻烦别人、主动求知探索的能力。
2.不负责—对所做的事情不能一贯而终
有些事情需要长期的做，持续坚持，才能有更大的收获。而这种收益是隐性的，需要长时间积累才有效果的。例如减肥健身。有的人急于求成，采用断食法，恨不能一周就能暴瘦，但是这种成效是以身体健康为重大代价的，而且不能持久容易反弹。而真正健身成功的人都是在别人放弃中不断坚持，突破自我才取得成果的。常言："行百里者半九十。"那些放弃的人难道不知道这个事对他自己很重要吗？当然知道，只是缺乏耐心和恒心。
3.不拒绝—对于周围附加的一切没有选择
从大学起大家都会面临QQ群一堆，朋友圈满人，消息爆满的情况。固然这样的情况看起来在大学里"混"得风生水起，但是其实大浪淘沙以后，真正留下来彼此交心的人没有几个。这是为什么呢？因为很多人认为，加了这么多人和群聊，我就是"人脉宽广"。但其实这样的认知非常幼稚也非常可笑。大家因为共同的兴趣爱好一起做点事、一起讨论和学习，当然还有彼此认同，才叫有很多朋友。而不是因为要刻意去认识人。人际关系和人脉的区分还很混淆。
4不取舍—无法分清事情主次和轻重缓急
学生时代，事情的安排都是横向的。比如考试，这周安排一下，复习个几天考了就完了。再遇到考试，也是同样地方法，按部就班的完成。而在工作中，所有执行事情的节奏都需要自己安排，甚至还要经常面对突发状况的急性处理。在工作中，事情分为重要但不紧急，紧急但不重要，还些是重要紧急和不重要不紧急。我们往往会投入在那些紧急的事上，尽管本身对自己不重要，但却忽略那些真正重要而不紧急的事。
5.不理性—容易被他人的负面所影响
不难发现，经常会在大学中出现"学霸宿舍"。当然，"学渣宿舍"也比比皆是。出现这样的现象说明人和人之间很容易相互影响。看到别人好好学习，自己也不会放松，看到别人在玩，自己也会跟着玩起来。无论在哪里都要明白：自己的路是自己的，以前那种别人不学习，我也跟着不学习的情况，最终结果还得自己买单。
6.不成熟—无法面对做出成绩没人赞赏的情况
天性使然，人们都希望被认同、被表扬。但是有时候，就是得忍受、承受阶段性的在角落里。可能很辛苦，可能做了成绩，没有人认同会觉得很委屈，稍稍做出点事就特别想获得认同。其实，往往需要时间、需要积累与沉淀，很多事你是在为自己做，做的多了，大概率会有好结果，即使不是当时立刻就会有。
7.不探寻—只挖掘表面的问题不找解决的办法
提出问题是好事，但是只流于表面的找问题上，而不考虑解决方案。那么解决问题也就没有建设性。事物往往都能从多角度多领域找出存在的问题，但是关于这些问题的解决才是真正考量人的地方。发现问题不能单单摆在那，还要构思解决方案征求最优解。"学生思维"在职场上是一个贬义词。千万不要会错意，当我们在用学生思维形容一个人的时候，我们其实是在说，你幼稚你矫情你好不专业！
综上可以看出,不管是职场老人,还是刚进入职场的新人,大部分人都容易走入以上7个怪圈,所以职场来来去去流动性很大,再加上年关将近,一大波职场人事纷纷做好离职,跳槽的打算,这可不,小编在58同城上海看见很多求职信息以及大批优质企业的招聘信息,目前人才和企业之间都是一个双向选择,如何在信息大爆炸的时代选择优质的适合自己的一份工作,看来也是一个大学问呢!
好了，说了这么多，大家有没有茅塞顿开？莘莘学子们，社会精英们，踏踏实实开始新的职场生活吧，擦亮自己的眼睛，祝愿大家都找个好工作吧！
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