铁的纪律不仅适合于军队也适合我们狼群
虽然我们的个性松散但是我们的心却始终没有松懈过遵守制度、明确要求
执行头狼的命令才会更加彻底
——[狼性宣言]
一个狼群就是一个有机的整体，而要让这个整体能够井然有序，必要的制度和要求是必不可少的。这正如一个企业，需要必要的规章制度一样，否则就成一盆散沙， 头狼对手下的狼群失去了约束力，这个狼群也就失去了战斗力和竞争力，各自为战，总有一天会成为别人嘴里的美餐。
那么对于一个狼群来说，它的制度是什么呢?毫无疑问:轻则受到惩罚，重则驱赶出狼群，独自流浪。在温润的平原之上，-条流浪的狼或许还能活上一年半载。但是在干旱的草原、干早的季节、食草性动物严重缺乏的时候，一条被驱逐出狼群的狼无异于走向死亡。被- 个狼群抛弃，就意味着被判了死刑。
这个惩罚是残酷的，也是头狼保持自身威慑力的种有力保障。记得白疤狼群刚来到这片草原的那年秋天，天气也是异常的干旱，母狼在一次捕猎的过程中发现了一条失去母亲的小狼。看着嗷嗷待哺的小狼，于是母狼就把它呵了回来，放在自己的狼群里喂养。刚开始的时候，这条小狼非常听话，完全能按照母狼的意思去做事情，头狼的吩咐也就更加不用说了。狼群中的每一条成年狼都对这条小狼照顾有加，小狼也在大家的照顾下茁壮地成长着。
可是随着这条狼慢慢长大，不仅露出了凶残的本性，而且还表现得相当桀骜不驯，不仅对母狼的养育之恩全然不顾，甚至在一-次捕猎归来的路上，还要挑战头狼，想要抢夺头狼的位置。这一次，头狼没有丝毫犹豫，在经过了短暂的搏斗之后，那条狼被驱逐除了狼群，而这条狼也似乎有着一种“此处不留人，自有留人处”的想法，头也不回地离开了白疤狼群。
短短的几天之后，白疤狼带着自己的狼群在另外一个地方捕猎的时候发现了那条狼的尸体，肚子里面空空如也，什么东西都没有，显然是被饿死的。
从这件事情之后，狼群对白疤狼更加尊敏和服从了，他发出的命令，没有任何一条狼敢不服从的。因为群狼知道，如果做得不好，那条狼就是自己的前车之鉴。也正因为如此，白疤狼群在短短的几年时间里，从先前的3条成年狼发展成为现在的9条成年狼，2条小狼。地盘也从原先的不足2平方公里发展到现在的20平方公里左右。
从白疤狼群的发展当中我们可以获得这样一个启示: 一个企业要想获得发展、壮大自己的队伍、提高自己的竞争力，就必须制定严格的规章制度和岗位职责要求。一个员工该做什么，该怎么做，都必须有明确的规定，否则很可能会出现“混乱”的局面。一且出现这种情况，企业整体的执行力就会遭到削减，竞争力就会下降。严重时连生存都会出现困难，更不用说发展和超越了。
【狼性执行说】
制度存在的目的就是为了减少执行的摩擦，让执行变得更加快捷、有效。这也是提高执行力的有利途径之一。狼群的执行力之所以比其他群体的执行力要强，关键就在于狼群懂得利用制度和要求来减少群体内部的内耗。
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