鐵的紀律不僅適合於軍隊也適合我們狼群
雖然我們的個性鬆散但是我們的心卻始終沒有鬆懈過遵守制度、明確要求
執行頭狼的命令才會更加徹底
——[狼性宣言]
一個狼群就是一個有機的整體，而要讓這個整體能夠井然有序，必要的制度和要求是必不可少的。這正如一個企業，需要必要的規章制度一樣，否則就成一盆散沙， 頭狼對手下的狼群失去了約束力，這個狼群也就失去了戰鬥力和競爭力，各自為戰，總有一天會成為別人嘴裡的美餐。
那麼對於一個狼群來說，它的制度是什麼呢?毫無疑問:輕則受到懲罰，重則驅趕出狼群，獨自流浪。在溫潤的平原之上，-條流浪的狼或許還能活上一年半載。但是在乾旱的草原、幹早的季節、食草性動物嚴重缺乏的時候，一條被驅逐出狼群的狼無異於走向死亡。被- 個狼群拋棄，就意味著被判了死刑。
這個懲罰是殘酷的，也是頭狼保持自身威懾力的種有力保障。記得白疤狼群剛來到這片草原的那年秋天，天氣也是異常的乾旱，母狼在一次捕獵的過程中發現了一條失去母親的小狼。看著嗷嗷待哺的小狼，於是母狼就把它呵了回來，放在自己的狼群裡餵養。剛開始的時候，這條小狼非常聽話，完全能按照母狼的意思去做事情，頭狼的吩咐也就更加不用說了。狼群中的每一條成年狼都對這條小狼照顧有加，小狼也在大家的照顧下茁壯地成長著。
可是隨著這條狼慢慢長大，不僅露出了兇殘的本性，而且還表現得相當桀驁不馴，不僅對母狼的養育之恩全然不顧，甚至在一-次捕獵歸來的路上，還要挑戰頭狼，想要搶奪頭狼的位置。這一次，頭狼沒有絲毫猶豫，在經過了短暫的搏鬥之後，那條狼被驅逐除了狼群，而這條狼也似乎有著一種“此處不留人，自有留人處”的想法，頭也不回地離開了白疤狼群。
短短的幾天之後，白疤狼帶著自己的狼群在另外一個地方捕獵的時候發現了那條狼的屍體，肚子裡面空空如也，什麼東西都沒有，顯然是被餓死的。
從這件事情之後，狼群對白疤狼更加尊敏和服從了，他發出的命令，沒有任何一條狼敢不服從的。因為群狼知道，如果做得不好，那條狼就是自己的前車之鑑。也正因為如此，白疤狼群在短短的幾年時間裡，從先前的3條成年狼發展成為現在的9條成年狼，2條小狼。地盤也從原先的不足2平方公里發展到現在的20平方公里左右。
從白疤狼群的發展當中我們可以獲得這樣一個啟示: 一個企業要想獲得發展、壯大自己的隊伍、提高自己的競爭力，就必須制定嚴格的規章制度和崗位職責要求。一個員工該做什麼，該怎麼做，都必須有明確的規定，否則很可能會出現“混亂”的局面。一且出現這種情況，企業整體的執行力就會遭到削減，競爭力就會下降。嚴重時連生存都會出現困難，更不用說發展和超越了。
【狼性執行說】
制度存在的目的就是為了減少執行的摩擦，讓執行變得更加快捷、有效。這也是提高執行力的有利途徑之一。狼群的執行力之所以比其他群體的執行力要強，關鍵就在於狼群懂得利用制度和要求來減少群體內部的內耗。
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