公务员如何备好，历来不是说出来的，是一个字‘干’
（一）战略相关
1.战略是发展的规划，战略得当，未来才能行稳致远。做实协同战略、找准攻坚战术、打好年度战役。
2.要善于运用系统科学、系统思维、系统方法研究解决问题，既要加强顶层设计又要坚持重点突破，既要抓好当前又要谋好长远，强化需求对接，强化改革创新，强化资源整合，向重点领域
聚焦用力，以点带面，推动整体水平提升。3.既要关注“大战略”，做好顶层设计，又要关注“小落点”，抓细抓好抓实，通过具体的事项、细节落实战略决策。
4.以战略思维谋全局，以辩证思维解矛盾，以法治思维图善治，以系统思维聚合力，以底线思维定边界，以创新思维增活力，以开放思维拓视野。
5.五种思维能力：高瞻远瞩、统揽全局，善于把握事物发展总体趋势和方向的
战略思维能力；以史为鉴、知古鉴今，善于运用历史眼光认识发展规律、把握前进方向、指导现实工作的历史思维能力；全面、发展、普遍联系地观察事物、分析问题和解决问题的辩证思维能力；破除迷信、超越陈规，善于因时制宜、知难而进、开拓创新的创新思维能力；凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，有备无患、牢牢把握主动权，做到心中有数、处变不惊的底线思维能力。（二）理念相关
1.理念是实践的先导，理念科学，发展才能蹄疾步稳。
2.必须牢固树立和落实新发展理念，坚守 硬道理，引领新常态，遵从大逻辑，厚植发展优势，提升发展质量。
3.创新发展，释放强劲动能；协调发展，推动行稳致远；绿色发展，赢得美好未来；开放发展，实现互利共赢；共享发展，增进人民福祉。
4.坚持理念先行，向思想解放要动力；坚持改革攻坚，向体制机制创新要活力；坚持开放先导，向全面开放要空间。
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5.要以新发展理念为引导，念好市场、开放、绿色、创新、人民“五所大学”，以制度、措施、办法、氛围倒逼观念更新、理念创新。
6.①坚决破除等靠要、“不找市场找市长”的传统思维，树立市场为帅、需求为王的理念，以市场定取舍、论输赢；②坚决破除官尊商微、官大商小的官本位意识，树立“产业第一、企业家老大”的理念，对企业家要敢亲真清、热情坦荡，对初创企业要重点施肥浇水、给予阳光雨露，“护幼、容错、不赦罪”；
③坚决破除一亩三分地的封闭观念，树立海纳百川、兼容并蓄的理念，敢开放、真开放、先开放、全开放，使九河下梢成为融商汇智、撷英汇萃之地；④坚决破除怕字当头、自我设限、畏首畏尾的“蜗牛”思维，树立以新应新、以新赢新的理念，敢喝头口汤，敢吃第一只螃蟹；⑤坚决破除坐而论道、知行不一的不良习气，树立艰苦奋斗、真抓实干的理念，多一些亲力亲为，多一些下地扶犁，汗珠子摔八瓣，撸起袖子干起来。（三）思想相关
1.历史的如椽巨笔，需要魂脉牵引；时代的伟大征程，离不开思想灯塔。全面加强党的领导，首先要增强思想上的凝聚力，从而夯
实同心共筑中国梦的思想之基。2.思想是行动的指南，思想破冰，行动才能突破重围。
3.理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。
4.欲事立，须是心立。加强思想教育和理论武装，是党内政治生活的首要任务，是保证全党步调一致的前提。
5.必须以解放思想为先导，打开脑袋上的“**门”，让改革新风吹进来，敢于站队首、立潮头，勇当改革开放创新的先锋。
6.必须坚持以人民中心的发展思想，为民以真情，抚民以大爱，将心比心、以心换心 ，把干事创业的成就感体现为广大群众的获得感。
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