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导读：
老板期待自己企业的员工成为这样的：
一、忠诚
1、 站在老板的立场上思考问题， 时间维护公司的利益；
2、 与老板分享你的想法； 琢磨为公司赚钱；
3、 在外界诱惑面前经得起检测。
二、敬业
1、 工作的目的不仅仅在于酬劳，提供超出酬劳的服务与努力；
2、 乐意为工作作出个人牺牲；
3、 模糊上下班概念，完结工作再谈休息， 注重工作中的每一个细节。
三、负责
1、 责任的核心在于责任心， 言必信，行必果；
2、 把每一件小事都做好，不因一点疏忽而铸成大错；
3、 错就是错，绝对不要找借口， 让问题的皮球止于你。
想让你的员工是这样的吗，实现办法：
针对管理者，设立科学合理的短中长期激励制度，制定与岗位相适应的量化考核及奖惩制度，奖惩并重，需要定期反馈，定期陈述。
四、高效
1、 跟穷忙瞎忙说再见， 牢记优先，要事第一
2、带着方案去提问题，当面交流，当场解决
3、 量化、细化每天的工作，珍惜工作的每一分钟时间
五、结果
无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！，企业要的是劳绩，而不是有苦劳。
1、 一开始就要想怎样把事情做成， 方法永远要比问题多；
2、 没有条件，就创造条件，聪明地作业而不仅仅是努力作业；
3、 每付出本钱，都要力争最大收益，把使命完成得超出预期。
如果每一个员工都希望公司业绩好、服务好、结果好，这家企业不可能没钱赚。而员工，也在做好业绩的过程中获得更多的分享！
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