2018年已经过去，最近，各大公司企业都在这辞旧迎新之际进行2018年的年度总结。1月24日，知名教育机构新东方年会中的一则节目视频一经播出，就彻底火了，在各大社交平台上疯狂转发。
该节目是由歌曲《沙漠骆驼》改编而来，改编后的歌词暗讽了大公司内部管理不完善，形式主义严重，公司高层利己主义思想等问题，还频频提到了"跪舔""甩锅"等职场高度敏感词，年会台下的观众听得爆笑连连，网友也在听得颇有共鸣的同时也不禁为这6位表演者捏了一把汗，还有网友调侃道："这几位上台前怕不是事先提交了辞呈吧？"
事后，俞敏洪表示，他对员工这次年会上的"公然开怼"事先并不知情，不过他很欣赏员工能够畅所欲言，敢于提出公司问题的勇气，并决定拿出12万元奖励这6位员工。同时也表示将自省并迅速解决当前公司各方面存在的弊端和问题。
事实上，年会上6位员工以歌词形式反应出的公司高层管理效率低下，员工互相推脱责任，员工不做业绩只一味"跪舔"讨老板欢心等问题并不是新东方独有的弊端，而是每个公司在规模扩大到一定程度后或多或少都会遇到的问题，或者可以说是当前职场形式下大公司的"通病"，而面对这些"职场通病"，有的老板选择视而不见，有的员工乐在其中，而新东方的员工敢于大胆提出问题，俞敏洪能够以开放的心态奖励提出问题的员工，反省问题并加以修正，无疑是新东方创新性和开放性的经营理念最好的展现。
而俞敏洪需要直面并迅速修正的问题，其实不只是这些固有的职场通病，更多的是新东方当前所面临的业绩盈亏问题——据新东方2019年财报显示，新东方2019年第二季度在行业运营方面的运营亏损达2900万美元，净亏损2600万美元，是新东方自上市以来数值最大的一次季度亏损。
引发亏损问题的主要原因有很多，一是近年来互联网飞速发展，各大品牌线上教育优惠活动的接连上市，新东方所需面临的行业竞争力进一步加剧，在教育领域的前进略显艰难。二是新东方公司规模的不断扩大和高素质教师聘用的成本在持续增加，公司本身的管理和运营成本也在持续上涨。再有就是当前相关部门对于补习机构的严查和相关规定导致新东方的营销策略发生紧急调整，这些都是新东方盈利出现赤字的原因。
据报道，此前俞敏洪已经针对这些问题给公司高管下发邮件进行整顿，这次俞敏洪对6位员工年会上"公然diss"的回应，也表明了俞敏洪将对公司现存问题进行大力整改的决心。至于新东方未来的发展，我们拭目以待。
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