根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》的有關規定，決定面向社會公開招聘中小學事業編制教師110名。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃、職位和條件
具體招聘學校、學科、人數詳見附件1，具體職位如下：
中學：初中語文2名，初中數學2名，初中英語2名，初中科學2名，初中社會7名、初中音樂1名、初中體育9名、初中美術3名;
小學：小學語文(1)10名、小學語文(2)10名，小學語文(3)9名，小學數學9名、小學英語3名、小學科學2名、小學信息技術4名、小學音樂13名、小學體育(1)9名、小學體育(2)8名，小學美術5名。
應聘人員應具備公告及職位(學科)規定的招聘條件:
1.愛崗敬業、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業素質。
2.寧波大市生源或戶籍。
3.1990年1月1日及以後出生。
4.應聘者同時還須符合以下條件之一：
①2019年全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生，具有招聘崗位所需的專業要求，專業要求詳見附件2。
②本科及以上學歷的須取得相應教師資格證書，按教師資格證書對應的學科報考(對已取得有效期內中小學教師資格考試合格證明的，則可按合格證明對應的學科報考)。
因現中小學教師資格考試中暫無小學信息技術對應學科，小學信息技術職位若教師資格證與學科不對應的，可按招聘崗位所需的專業要求進行報考。
5.符合公告規定的身體條件及其他條件。
二、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，採取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
(一)報名
1.報名時間與地點：
(1)2019年1月4日(上午9:00～11:30，下午1:00～4:30)，地點在鄞州區教師進修學校(高教園區南區(鄞州)學府路5號鄞州區職業教育中心學校內，可乘坐公交21、121、183、166、363、367、369至鄞州教育中心站或寧波城市學院/鄞州教育中心站下車，浙江大學寧波理工學院南側);
(2)2019年1月5日(上午9:00～11：30，下午1：00～4:30)，地點在寧波大學體育中心。
2.報名要求：報考者可先從網上下載並填寫報名表(附件3);同時需提供本人身份證;戶口簿(戶籍證明)，按生源地報名的考生提供高考前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明;2019年全日制普通高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，需提供學生證、就業協議書、就業推薦表(留學人員提供境外學校學籍證明、專業機構翻譯的主幹課程證明等);非2019年全日制普通高校應屆畢業生的提供學歷學位證書(留學人員提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)和教師資格證書(有效期內的中小學教師資格考試合格證明);委培生、事業編制人員、民辦學校在職教師還需提供單位同意報考證明等招聘職位要求提供的相關證件(證明)原件及複印件，現場接受資格審核。
3.報名時需填寫崗位志願表(附件4)。
4.每位應聘者只能報考1個職位。
5.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3:1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。招聘職位取消的考生若符合其他職位報考條件的，可以改報其他職位，具體由教育部門通知考生本人。如出現招聘指標核減、取消等情況，區教育、人力社保部門將及時予以公佈。
(二)筆試
筆試內容為綜合知識，閉卷，百分制。
筆試時間：初定於2019年1月24日(具體時間以准考證為準)。報考人員同時攜帶准考證、有效期內的二代身份證和2B鉛筆、水筆等按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績於筆試結束後15個工作日內公佈，考生可以登錄鄞州區人社局網(rsj.nbyz.gov.cn)人事招考通告中的“事業人員招考”欄和鄞州教育網(www.nbyzedu.cn)“教師招聘”欄查詢(下同)。
進行技能測試的職位，根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的3倍(其中招聘指標6名及以上的按指標數的2倍)確定進入技能測試對象，不足的按實際人數確定。無技能測試的職位，根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的3倍(其中招聘指標6名及以上的按指標數的2倍)確定進入面試對象，不足的按實際人數確定。
技能測試、面試人員名單，於筆試成績公佈之日起5天內，在鄞州區人社局網站和鄞州教育網公佈。
(三)技能測試
音樂、體育、美術、信息技術職位需進行技能測試，技能測試由區教育局組織實施，採取實際操作的形式，百分制，不足60分者淘汰。未參加技能測試的視作自動放棄招聘資格。
(四)面試(試講)
面試採取試講形式，主要考察課堂教學能力及教育教學綜合技能等。面試為百分制，不足60分的淘汰。面試(試講)時間、地點另行通知。
考試的總成績為筆試成績40%和麵試成績60%之和，進行技能測試的職位，總成績為筆試成績40%、技能測試成績30%和麵試成績30%之和，在面試合格人員中，按職位從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同，面試(試講)成績高者進入體檢，若面試(試講)成績也相同，技能測試成績高者進入體檢，若技能測試成績也相同或無技能測試的，則加試一門公共知識，加試成績高者進入體檢。
(五)體檢
體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行。不合格者淘汰。未按規定時間參加體檢的，視作自動放棄。
(六)考察
體檢合格者進入考察。考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關於修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。考察不合格者淘汰。
(七)公示、聘用
考察合格後，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題並查有實據的，則取消相關擬聘用人員聘用資格。公示期滿後無異議的，擬聘用人員與區教育部門簽訂就業協議。
在體檢、考察、公示和簽約等環節，若產生招聘職位名額空缺的，在該職位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
就業協議簽訂後，若產生招聘職位名額空缺的，空缺名額不再遞補。
2019學年開學前，區人力社保部門對擬聘用人員進行資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報到手續。擬聘用人員不能按時取得應聘職位(學科)規定的學歷學位證書和教師資格證書的，取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。
具體工作崗位根據考生填報的A、B兩個平行志願，按“分數優先、遵循志願”的原則進行錄用，即考生可選擇兩個學校、填報A、B兩個平行志願，錄取時，依次檢索考生填報的A、B兩個平行志願，如果符合A志願學校，則被錄取;如果分數不夠，則繼續檢索B志願學校，符合條件即被錄取。如A、B志願都沒有錄用的，按分數優先的原則，未錄用的考生在餘下有崗位需求的學校中從高分到低分自主進行選擇。
新聘用的人員按有關規定實行見習期(試用期)，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。2019年應屆畢業生未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內取得相應教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。
尚未實行戶籍綜合登記制度的地區，擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，必須在見習期(試用期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在見習期(試用期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
三、有關說明和注意事項
1. 戶籍以報名第一日的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);生源指高考入學前戶口所在地。
2. 教師資格證書和有效期內的中小學教師資格考試合格證明須在報名第一日前取得。憑已取得有效期內中小學教師資格考試合格證明報名的人員須在2019年8月31日前取得教師資格證書。
3. 2019年全日制普通高校應屆畢業生須在2019年8月31日前取得學歷證書;非2019年全日制普通高校應屆畢業生須在報名第一日前取得學歷證書及職位要求的各類資格證書。研究生還須取得相應的學位證書。
4.2018年9月1日至2019年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員視作國內2019年全日制普通高校應屆畢業生，但須於2019年8月31日前取得學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主幹課程為準(須提供由相關資質機構翻譯的中文課程表)，未在規定時間取得相應證書的不予錄用。2018年8月31日及之前畢業的國(境)外留學回國(境)人員視作非2019年全日制普通高校應屆畢業生，需在報名第一日前取得畢業證書、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
5.還在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考，還在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
6.報考人員中已具有事業編制身份的須在報名資格審查時提供所在單位同意報考的證明(見附件5)，無法提供證明的一律不能報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。鄞州區事業編制教師不得報考。
7.委培生、民辦學校在職教師須徵得委託培養單位、工作單位同意，並提供委託培養單位、工作單位出具的同意報考證明(見附件5)才能報考，無法提供證明的一律不能報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。
8.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
諮詢電話：0574—89189435、89189436
監督電話：0574—89189442
附件：（點擊原文鏈接下載）
1.2019學年鄞州區教育系統第三批教師招聘需求表
2.報考專業要求
3.2019學年鄞州區教育系統第三批教師招聘報名登記表
4.鄞州區教育系統第三批教師招聘崗位志願表
5.同意報考證明
6.浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定
寧波市鄞州區教育局
2018年12月25日
（注：招聘信息來源於寧波市鄞州區教育局）
原標題：2019學年寧波市鄞州區教育系統第三批教師招聘公告
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