為激發廣大職工的工作熱情,推動綜合成材率指標持續改進,鞍山鋼鐵競賽委員會於今年7月至12月,在鞍鋼股份軋鋼系統8條重要產線開展“挑戰自我,追求卓越”綜合成材率提升專項勞動競賽。
此項勞動競賽採取“基層自主承接、產線單獨評價、鞍山鋼鐵統一表獎”的方式,設置一檔基礎、二檔登高兩個競賽目標。該項競賽得到了各基層單位生產線的積極響應,紛紛制定出切實可行的承接方案,引導廣大職工立足崗位、自我加壓、爭創一流。在今年7月份的評比中,鞍鋼股份熱軋帶鋼廠1780生產線、冷軋廠三分廠和鮁魚圈分公司5500厚板生產線完成競賽二檔目標,獲得嘉獎。
在競賽中,各條軋鋼生產線依據自身實際情況,各顯其能,各司其職,為完成競賽指標,提升綜合成材率作出貢獻。熱軋帶鋼廠制定了專項推進措施,在全廠大力宣傳,提升全員質量意識。該廠1780生產線將綜合成材率指標分解,層層壓實責任,通過管控加熱爐燒損、軋製廢品、工藝切損和質量退廢等控制點,7月份綜合成材率創近13個月來最好水平。冷軋廠以“質量提升年”為契機,在全體職工中開展“精心管控、提質增效”綜合成材率專項勞動競賽,建立不合格品日分析、周評價、月總結跟蹤評價機制,開展鋼卷完美化評比活動,深入開展質量目視化工作。該廠三分廠通過優化剪邊路徑、降低工藝廢品,減少冷硬卷返修、降低切損量,針對焊縫進行質量攻關等措施,7月份綜合成材率對比今年前6個月平均水平提升0.55%。鮁魚圈分公司結合當前新產品開發、產品結構情況制定專項方案,該分公司厚板部針對前期生產超寬管線鋼出現的板形邊浪等問題,積極開展項目攻關,分析板形瓢曲產生原因,重點從軋製、控冷和熱矯三個工序尋找解決措施,7月份綜合成材率不僅完成了競賽二檔指標,還創下厚板部高級別管線鋼生產交貨新紀錄,提升了產品形象。
本文源自鞍鋼日報
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