对于大部份企业来说，铁打的公司，流水的兵。这句话说出了每一个企业员工来来往往的一个状况。
在一个公司中，什么最重要？人才。一个企业良好的发展离不开人才，独木难支，一个企业光是一个人才那是不够的，一个萝卜一个坑，每一位员工在公司团队中都有不可或缺的作用，因此每一个成长起来的员工都是企业的人才。公司并不会轻易的放任自己的员工离开。
然而在销售行业中，销售公司永远都是一个招不满人的一个状态，因为销售在所有行业里是人员流动性最强的一个行业。之所以会有这样的局面，你们知道是为什么吗？那是因为干销售有百分之九十得人是度过了昨天坚持过了今天但是却挺不过明天，死在了今天晚上。
很多人都知道干销售都是业绩高提成高收入就高，并且销售行业招聘一般工作人员门槛相对较低，这样说那是因为，很多销售行业对于一个新人几乎没有专业或者技能要求。因为入门容易做好难，所谓的销售无非就是卖东西的工作人员，不同的销售只不过是分不同的渠道卖不同的产品。销售公司找你来卖公司产品难道还需要你外语6级？还需要你会什么专业技能？对于公司来说，只要你能把公司的产品成功的销出去，那么你就是公司需要的人才。
做过销售的人都知道，薪资区别于一般的公司员工，工资=底薪+提成，但是销售员初始底薪一般也就勉强能够维持一个饿不死的状态。刚开始做销售的人缺乏销售技巧、行业经验，没有资源和人脉，前期也就只能拿个底薪维持生活，也许有的还入不敷出。
对于销售来说其实没有那么多技巧性的东西，在销售领域中只讲究“剩者为王，赢在坚持”坚持到了最后，你的人脉你的资源绝对不会少。销售是一个讲究日积月累剩者为王的行业。
最后小编想对大家说;不管我们从事哪一行业，我们都要耐得住寂寞，静下心来陪公司一起成长！剩者为王，赢在坚持。
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