在工作中,人们既关注绝对工作量,只要不突破极限,一般都不会太麻烦。
人们也关注相对工作量,包括与身边同事相比的工作量,与自己过工作的相对工作量,其中与身边人相比的工作量是他们最看重的。这就是所谓的直接感觉下的职场公平性。“三个和尚没水喝”就是这个道理。
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2019-01-08 17:59:49 孔維宏的理想國
在工作中,人们既关注绝对工作量,只要不突破极限,一般都不会太麻烦。
人们也关注相对工作量,包括与身边同事相比的工作量,与自己过工作的相对工作量,其中与身边人相比的工作量是他们最看重的。这就是所谓的直接感觉下的职场公平性。“三个和尚没水喝”就是这个道理。
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