西安一公司給員工父母發"孝心獎" 近50萬元獎給員工父母
員工的父母大都是從農村趕來的，有陝北的、山東的、甘肅的，還有的是聾啞人，他們原本沒有機會參加什麼公司年會，但昨日，他們收到了孩子老闆頒發的“孝心獎”。
130餘名員工9成是農村娃
“我是陝北農村人。”36歲的賀先生是一家公司的老闆，榆林人，從事美髮行業已18年有餘，“大概14歲的時候，初中剛畢業，家裡條件一直不好，印象中一年到頭吃不上幾次肉，就輟學了。”2002年，他從老家來到西安開始學理髮。打工5年後，開了自己的理髮店。“生活條件慢慢好了，我就老想著把父母接到西安一起生活。他們當了大半輩子的農民，我就暗下決心，一定要靠自己，改變家庭的貧窮現狀。”2016年，賀先生有了孩子，原先遲遲不願意來西安的父母，為了幫兒子照顧孩子來到西安。“這是他們第一次離開農村家裡，只是因為心疼我忙不過來。”賀先生說，“對父母，做兒女的總是虧欠太多。”
隨著生意漸有起色，賀先生的公司已有130餘名員工，“員工90%來自農村，家庭條件都不是很好。對他們，我最常講的一句話就是——如果你是一個不孝順父母的人，就不要談你是個好人。”賀先生告訴華商報記者，一旦發現員工有不孝順父母的行為，立即開除。“我希望每個員工家庭都要過好，都能在西安買房，安家樂業。”
賀先生說，他一直有個想法，就是從一年營業額利潤中拿出一部分，給所有的員工父母頒一個獎——“孝心獎”。
“只要公司還在，這個獎就會頒下去”
昨日下午，賀先生公司130餘名員工和他們的父母歡聚一堂，參加了在酒店舉辦的年終總結會，主題為“你是幸福的，我就是快樂的”。
在宴會大廳內，記者瞭解到，在座的父母除了一小部分是西安本地的，大多數來自陝北、山東及甘肅等地，公司承擔部分食宿費用。每位父母都戴著統一的紅色圍巾，胸前佩戴著精緻的紫色胸花，臉上也洋溢著開心的笑容。
給員工父母頒獎的環節持續了近半個小時。主持人唸到員工的名字，對應的員工父母一起走上領獎臺。賀先生挨個給每位員工父母頒獎，感謝父母們的辛苦養育。
記者看到，孝心獎從現金300元至16000元不等，標準設置主要取決於員工一年的表現和付出的努力。這些錢為何必須要親手交給員工的父母，而不是讓員工轉交？賀先生說：“主要是擔心父母心疼孩子，不要這些錢，所以父母不來的，這個孝心獎就不給發了。”
對於有人質疑此舉有炒作嫌疑，賀先生回應道：“只要公司還在，這個獎就會一直頒下去。對於因故無法前來參加年會的員工父母，明年如果過來參加，我還會把今年的獎金補上。”賀先生說，孝心獎獎金近50萬元，“除了孝心獎，還有一個是家庭團結奉獻獎，獎勵兩口子都在公司上班、父母幫忙帶孩子的員工，這類家庭還會額外獎勵父母5000元。”
除了父母獲得獎勵，七八十名員工還分別獲得2000元至12萬元的獎勵，“這部分獎金大概有91萬元。”賀先生說。
“我想靠自己的雙手，讓媽媽過上好日子”
記者現場注意到，上臺領獎的父母尤其是媽媽們，好些都偷偷擦眼角。“小時候去學校給娃開家長會，現在還能來娃的公司開年會，瞭解她平時的工作環境和相處的同事們，真的覺得挺溫馨的。”來自清澗縣的李阿姨說。
32歲的李先生是山東人，2007年來西安工作。“從小學習成績不好，家裡也比較貧困，16歲初中畢業後就開始打零工貼補家用。”李先生告訴記者，2015年在西安買房定居、結婚生子。“第二年生了女兒後，母親就從山東老家趕來給我看孩子了。”
他的旁邊坐著一位戴紅圍巾、60歲左右的阿姨，記者猜想應是他的母親，就想採訪一下，連問兩遍後，阿姨微笑著但不說話。“不好意思，我媽媽是聾啞人。”李先生說，“聽姥爺說媽媽小時候生病，聽不見也不會說話，她沒上過學，所以不識字，也不會手語，平時交流只是用彼此都熟悉的簡單手勢進行。我家離公司步行5分鐘路程，媽媽經常來店裡轉，所以雖然聽不到我說話，她對我的工作還是很放心的。”
“說是把媽媽接來西安享福，儘管不用在老家辛苦幹農活了，但她每天照顧孩子和我們一家人，又何嘗不辛苦呢！”李先生說，“我和媳婦都是理髮師，我想靠自己的雙手，讓媽媽過上好日子。”
說這話時，他的母親正慈祥地看著躺在懷裡熟睡的孫女，臉上洋溢著幸福的笑容。
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