教师越来越难当？相对的工资将越来越高
官方消息称，教师的招聘将变得严格精英化，逐步的提高教师待遇，将改变当前不合理的绩效工资和职称制度，改革相关的绩效工资考核的办法，不再把绩效工资截留，让工作量大和业绩优秀的教师得到应得的工资和奖励，让更多的老师心甘情愿从教，让更多的年轻教师愿意加入教师的队伍。
教师涨工资，这一类教师受益最大！
教师涨工资已经是板上钉钉了，而且将确保教师的平均工资水平不低于当地公务员平均水平，公立中小学教师编制应该不会取消，从根本上保障教师的待遇。对于贫困、边远地区、农村的教师，不但有津贴还有乡镇工作补贴，部分老师还可以享受生活补助，越是条件艰苦的地方的老师将得到越多的补助。
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