邵武市人民检察院
创建省级青年文明号工作纪实
邵武市人民检察院公诉科是一支政治坚定、业务精通、执法严明、朝气蓬勃的队伍。在 “青年文明号”创建活动中，始终以全面履行公诉职能、聚焦法律监督主责主业为重点，以创建“四个一流”为目标，按照“指控犯罪有力、诉讼监督有效、社会治理有为”的总要求，注重维护妇女儿童权益和青少年合法权益，不断提高办案质量和执法水平，全面推进检察工作创新发展。
一流管理
”一流管理”对于建设一支青年队伍的重要性. 邵武市人民检察院领导十分重视,早在年初，院党组即将新一届的省级青年文明号创建工作纳入全院工作整体规划，并针对人员变动情况，调整了创建活动领导小组成员，并充分调动公诉干警创号的积极性。
一流服务
在争创省级青年文明号的过程中，公诉科以“公正执法为人民”为宗旨，依照青年文明号的目标要求，结合公诉科的岗位特点，转变服务理念，把办理案件与服务社会相结合，将创建工作与岗位实际相联系，大力倡导良好的职业道德，树立服务社会的文明新风，获得了广大群众的广泛好评。
一流业绩
一流的业绩是全体干警不断追求的目标。坚持发扬“团结、奉献、务实、拼搏”的精神，主动加班加点，始终坚持高标准高起点，保质保量完成办案任务。一是严厉打击各类犯罪，重视保护民生民利开展扫黑除恶治乱工作。二是全面聚焦法律监督主责，促进公正司法。三是加强法治宣传， 树立国家公诉人的良好形象
一流人才
近年来，通过一系列的培养， 公诉科2名80后干警成为入额检察官、1名干警获得国家三级心理咨询师资格。2016年至2018年，科室12人次获得市级以上荣誉称号。分别获得全省检察机关未检业务竞赛能手、南平市人民检察院三等功、南平市检察机关十佳公诉人、南平市检察机关“岗位学雷锋先进个人”、南平市第二届基层院青年检察人员检察理论调研征文二等奖等，多篇调研文章或论文在《福建检察》、《南平检察》、《闽北日报》刊物上发表。
一是加强业务素能培养。
首先是根据党组人才培养总体规划，制定了邵武市人民检察院青年公诉团队培养计划，其次是青年干警列席检委会，旁听检委会委员研究案件，并针对案件争议焦点写成调研文章。再次是开展帮带活动，由一名员额检察官带领一至两名检察官助理，发挥“以优带新”、“以老带新”的传帮带作用。
二是强化综合素质训练。
注重复合型人才的培养，在加强业务能力的同时，全方位锻炼科室干警的综合素质。参与控申科的接待信访，提高青年干警的现场处理能力，积极鼓励干警参加各级各类比赛、文艺汇演等活动。
在新形势下，邵武市人民检察院公诉科将继续以过硬的思想作风、精湛的业务能力、贴心的工作态度，将满腔热情投入到公诉工作中，以崭新的面貌迎接新的挑战，为检察事业的繁荣昌盛不懈奋斗！
文案：林小燕
审核：钱建国
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