有一種智慧叫“問計於警謀發展”
有一種無畏叫“假如我是公安局長”!
當智慧與無畏相碰撞時,將迸發出無比奪目的光芒。
2月20日,江西省永修縣公安局舉辦了“問計於警謀發展”演講比賽
共有40名民警(輔警)參加。
“假如我是公安局長”
這個話題聽起來就好帶感
一起來聽聽永修這40名“公安局長”
是怎麼假如的:
精彩迭現
參賽民警警容嚴整、精神飽滿、聲情並茂、情緒激昂,演講內容緊密結合各自工作實際和崗位特點,緊緊圍繞“"主題,堅持用身邊人、親歷事進行闡述,請看部分選手金句:
真的勇士敢於直面慘淡的人生,敢於正視淋漓的鮮血。永修公安正面臨許多難題,但是,我們不能因為困難而退卻,應當發揚亮劍精神,迎難而上,為我們的人民公安事業貢獻力量!(刑偵大隊:熊巍)
都說12345服務找政府,公安110為民保安寧。但是很多時候,我們總是接到群眾的報警,這裡變壓器冒火星,那裡水管破裂,這家門開不了,那家貓在屋頂下不來等一些非警務活動。為了給自己減負,我們要充分利用警民微信群,把相關職能部門,以及涉及老百姓生活的方方面的關鍵人物,都拉進群。在群內都能找到專業的處理人員。只要是非警務活動,在群內直接@專業人員,為百姓專業服務,為基層民警減負!(燕坊派出所:劉凡輝)
“剛拿到題目的時候,我給老公打了個電話,告訴他假如我是公安局長,第一件事就是把他從專案組調回來。並給大家減負!(辦公室:劉明)
今天我是局長,鑑於大家過年值班堅守崗位的辛苦,我建議,演講比賽完畢,全體幹警集體休年假15天,到財務領取機票一張,永修的天氣寒冷,讓你們帶著家人去趟海南......(柘林派出所:陳師師)
“群雁高飛頭雁領,船載萬斤靠舵人。”作為一名公安局長,深感責任重大,使命光榮,細細回味,仔細斟酌,我想通過這些方面來完善自我行之有效地開展公安工作。(指揮中心:塗犇)
假如我是一名公安局長,我所理解如何做好工作,並不是簡單的從哪件事入手,也不是從哪個部門入手,最關鍵在於團結隊伍、疏導情緒、理順管理、激發活力、凝聚合力。(特巡警大隊:黎偉)
面對新形勢下公安工作的新挑戰和新風險, 我將“細耕責任田,聚焦問計於民”、“牽住牛鼻子”,緊抓數據強警”“選好新標杆,樹立先進典型”、“激活一池水”,轉變考核導向。(勤指平臺:萬凱特)
假如我是公安局局長,我會秉持“居縣局之高不忘民警”的理念,常下基層走動,傾聽一線民警的心聲,為民警解決一些切身難題。(政工室:蔡安福)
新官上任三把火,作為一名新上任公安局局長,這三把火要放得穩、準、狠,第一把火要加大警力投入;第二把火要持續掃黑除惡;第三把火要提高維權力度。(灘溪派出所:胡俊)
如果我是公安局局長,我會先給民警減壓。(刑偵大隊:徐凱)
要做一名快樂的局長,這樣就能盤活全局的工作氛圍,使得全局民警充滿激情和活力。(情報網安大隊:朱豔東)
假如我是公安局局長,我要為基層派出所工作做減法,要理清警務與非警務活動的界限;要減少不必要的績效考核和檢查任務,要注重關心民警的身心健康。(塗埠派出所:陳斌)
假如我是局長,我認為法制工作可以做三個新嘗試。(法制大隊:曾軼)
當下,公安工作面臨新形勢新挑戰,新時代公安工作和隊伍建設所面臨的挑戰與風險已漸漸浮現,假如我是公安局局長,我會選擇科學的路徑,從5個方面迎接挑戰和解決問題。(梅棠派出所:顧若昊)
假如我是公安局局長,我將從五個方面推進公安信息化建設。(情報網安大隊:肖友金)
如果我是公安局局長,就電信詐騙,我會開通永修縣反詐熱線和反詐中心,由專門的民警負責,並在轄區大力宣傳。我會與通信部門合作,開通短信提醒或者彩印提醒功能;和高新軟件公司合作,開發反詐手機APP。(勤指平臺:劉浩)
我要演講的題目是巧用互聯網+,開展大宣傳,共促民安。(交管大隊:宋亮亮)
如何防止民警在出警中被不法侵害,假如我是公安局局長,我將把有效警力向基層派出所傾斜;加強內部對基層民警的業務、技能培訓,相應開展民警考核工作;強化多所聯動機制。(經濟開發區派出所;洪應平)
按職數配齊配強看守所領導班子,將更有利於提升隊伍的戰鬥力。(看守所:徐思)
參賽選手們嫻熟的演講技巧,豐富的肢體語言,充滿激情的講述,深深地感染、打動了在場的每一位民警,不時贏得全體熱烈掌聲。
評委們通過對演講選手的演講內容、語言表達、儀表儀容、綜合印象等方面的認真評判,經過激烈地角逐,7人分別榮獲一、二、三等獎。
公安局長在現場認真聆聽
該次演講活動是永修縣公安局 “諫良策、破瓶頸、解難題”問計於警活動的一個組成部分,演講的題目是“假如我是公安局局長(政委)”,副縣長、公安局長彭堅,政委龔浙江及部門負責人、民警代表80餘人在場聆聽觀摩。
比賽結束後,彭堅對該次演講比賽進行了點評,對大家提出建設性意見、創新型想法進行了肯定,並希望以本次演講比賽為契機,在“諫良策、破瓶頸、解難題”問計於警活動中,提煉出一批操作性強的“好點子”。
我們都是追夢人
參加該次演講比賽的40位“公安局長”,大部分都是85後青年民警,他們憑著對公安工作的熱愛和關心,闡述在公安工作和隊伍建設中應對新挑戰、新風險的思考與建議,充分展現了奮勇進取的精神面貌和追趕超越、爭創一流的信心和決心。
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